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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wille zum Erfolg!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mutiges, stark wachsendes, internationales Unternehmen, bei dem sich auf jeder Ebene sehr engagierte Mitarbeiter um neue und bestehende Kunden, um erstklassige Produkte, deren Anwendungsfälle auch Nutzer weiterentwicklen und innovative Dienstleistungen kümmern. Echter Start-Up Spirit eben!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Tempo der Entwicklung erfordert von allen einen professionellen Umgang mit Selbstorganisation, ein schnelles Einfinden ins Team sowie Flexibilität beim Umgang mit den eigenen Zielen. Da die Kunden klar Takt und Richtung der Entwicklung vorgeben, neue Technologien schnell eingesetzt und getestet werden, ist sowohl für Developer als auch das ganze Team Kundenkontakt in jeder Aufgabe und Rolle Pflicht. Das liegt nicht jedem und ist für Berufsanfänger eher ungeeignet.
Verbesserungsvorschläge
Noch schneller die richtige Verstärkung für's Team finden.
Arbeitsatmosphäre
Arbeit an der Grenze des technisch Möglichen - hier sind dem eigenen Erfolg, der Anerkennung im Team und bei Vorgesetzten keine Grenzen gesetzt.
Image
Kunden schätzen die Qualität von Produkten und Service. Professionelle Lösungen in einem sehr dynamischen Umfeld bringen uns zudem Respekt von Partnern und Wettbewerbern.
Work-Life-Balance
Typisch Start-Up eben, wobei Wochenenden immer frei bleiben.
Karriere/Weiterbildung
Sky is the Limit!
Gehalt/Sozialleistungen
Fair und mit flexiblen Bestandteilen. Wer zum Erfolg beiträgt, hat auch finanziell etwas davon.
Kollegenzusammenhalt
Erstklassig...
Vorgesetztenverhalten
Offenes Feedback und fortschrittliche Fehlerkultur - die schnelle eigene Entwicklung wird gefördert und anerkannt, Ideen und Lösungen die Kunden und Produkte verbessern belohnt. Da sich Ziele mit dem Geschäftsverlauf ändern, werden alle mitgenommen, die sich mutig dem Neuen stellen.
Arbeitsbedingungen
Projekt- und wachstumsbedingt wechseln die eigenen Arbeitsstandorte, was man mögen muss.
Kommunikation
Die Internationalität erfordert von Allen Kommunikation in Deutsch und Englisch auf mehreren Kanälen. Das sollte man mögen.
Interessante Aufgaben
Reichlich und für alle. Agile Methoden (Kanban, Scrum, ...) werden eingesetzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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