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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht weiterzuempfehlen! Man verkauft mit Unterzeichnung des Vertrages seine Seele.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildungsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Struktur und Zeiterfassung der Verwaltung.
Kein Urlaubs und Weihnachtsgeld
Möchte man den Betriebsarzt nutzen, sagt der Chef wäre jetzt nicht wichtig.
Gibt nur für Mitarbeiter die der Chef mag Homeoffice-Möglichkeit!
Verbesserungsvorschläge
Wo fang ich an? Wo höre ich auf?
-Wechsel des GF!
- Klare Strukturen und Linien führen
- Zeiterfassung Verwaltung anschaffen!!!
- Besseres Mitarbeiterklima
- Personalabteilung
Homeoffice Möglichkeit
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht. Alle sind sich untereinander nicht grün. Fängt in der GF Ebene an.
Work-Life-Balance
Bei Urlaubsanträgen oder Freiwünschen wird man weggeschickt. Es wird ignoriert. Aufgrund fehlender Arbeitszeiterfassung in der Verwaltung macht man Unmengen an Überstunden und kann diese nicht abbauen, da keine offizielle Nachweismöglichkeit gegeben ist.
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten gewisse Schulungen und Weiterbildungen zu besuchen gibt es.
Gehalt/Sozialleistungen
Aufgrund des Tarifes gebunden. Allerdings finde ich sollten 3- jährig ausgebildete Fachkräfte dementsprechendes Gehalt bekommen. Meistens stimmen die Abrechnungen nicht. Der Chef gibt den Mitarbeitern unterschiedliche Zulagen so wie er den jenige gerade mag und es ihm in den Kram passt. Einheitliche Regelung wird leider nicht durchgeführt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma hat nur 2 E-Säulen (4 Anschlüsse) zum laden aber mehrere E-Autos. Für Mitarbeiter die laden müssen extrem unpraktisch und ein Dauerstreitpunkt unter verschiedenen Bereichen und Kollegen.
Kollegenzusammenhalt
Ein Zusammenhalt der Kollegen ist nicht vorhanden. Jeder spricht über jeden.
Umgang mit älteren Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen ist sehr durchmischt. Aufgrund des generell schlechten Klimas unter den Kollegen ist das ziemlich schwierig zu bewerten. Der GF hat sich monatelange nicht drum beschäftigt, das ein Kollege in Rente geht. Erst wenige Tage davor wurde mal gehandelt. Verabschiedet wurde er Monate später.
Vorgesetztenverhalten
Der GF bewertet Menschen oft übers optische. Kommuniziert nicht vernünftig mit Mitarbeitern und führt keine klare Struktur.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplatz ist relativ gut ausgestattet. Leider hat nicht jeder Arbeitsplatz gesundheitsfreundliche Möglichkeiten.
Oft sitzen Mitarbeiter zu 2 oder zu 3 im Büro die komplett unterschiedliche Arbeitsbereiche haben und sich meistens nicht verstehen. Sinnvoller wäre es nach Bereichen zu strukturieren- Idee wurde abgelehnt.
Kommunikation
Es wird absolut nicht kommuniziert untereinander. Erst wenn es zu spät ist spricht man und darf die Probleme beheben.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung gibt es in diesem Unternehmen leider nicht. Rauscher stehen stundenlang im Eck während Nichtraucher sind abmühen um mit ihrer Arbeit fertig zu werden. Spricht man als Nichtraucher beim Kaffee holen mal mit einem Kollegen wird man vom GF unfreundlich angeranzt. Müsste eigentlich gestempelt werden, da es aber keine Zeiterfassung gibt unfaires Arbeitsklima.
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Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird KSM durchschnittlich mit 1,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden KSM als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Gehalt/Sozialleistungen und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich KSM als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.