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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ein Unternehmen bei dem man sich sehr weiterentwickeln kann.

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sowohl im Team als auch alleine möglich. Microsoft und Apple Prinzip

Image

Unternehmen schon seit 10 Jahren am Markt. Ein Geschäft mit den gerne ein zweites mal zusammengearbeitet wird.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten - Private Termine können problemlos erledigt werden.

Karriere/Weiterbildung

Alles möglich.

Gehalt/Sozialleistungen

Überdurchschnittliche Bezahlung

Kollegenzusammenhalt

Hier wird miteinander und nicht gegeneinander gearbeitet.

Umgang mit älteren Kollegen

Restpektvoll

Vorgesetztenverhalten

Richard Branson Prinzip (Pyramide umgekehrt). Mitarbeiter stehen ganz oben und nicht unten in der Nahrungskette.

Arbeitsbedingungen

Alles modern und aktuell. Es wird nicht gespart!

Kommunikation

Immer offen und ehrlich

Interessante Aufgaben

Es gibt genug interessante Aufgaben.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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