12 Bewertungen von Mitarbeitern
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Intern: Unzureichende / falsche Kommunikation als größtes Problem wurde erkannt und verbessert (z.B. durch spezielle Coachings für die Teamleiter).
Global: Spannende Zukunft in weiten Märkten, stetige Verbesserung sowie neue Chancen und Herausforderungen durch den Zusammenschluss mit Kubota.
Variiert je nach Abteilung. Alles in allem ein gutes Miteinander, größtenteils Duz-Kultur, kameradschaftlicher Umgang, offene Worte.
37 Std. sind die Standard Arbeitszeit, Arbeitsbeginn + Ende kann im im Büro sehr flexibel gestaltet werden.
Die Produkte unterstützen eine nachhaltige Produktion und tragen damit ihren Teil bei. Am Standort selbst ist aber noch Luft nach oben, z.B. in Form von Begrünungen des Geländes/Gebäudes, Solarpanels, Mehrwegverpackungen, Digitalisierung.
Interne Bewerbungen auch für höhere Positionen möglich, es gibt regelmäßige Interne Produktschulungen, Schulungsmaßnahmen werden jährlich zusammen mit den Abteilungsleitern geplant und im Laufe des Jahres durchgeführt.
In meiner Abteilung top, auch von den anderen nichts Negatives gehört.
Respektvoll, wertschätzend - wir wissen was wir an ihnen haben!
Die meisten Vorgesetzten halten sich an die Führungsleitlinien und arbeiten stetig an der eigenen Verbesserung.
Wird seit einigen Jahren kontinuierlich verbessert, es ist aber in einigen Abteilungen bzw. vor allem zwischen den Abteilungen noch Luft nach oben. Wird jedoch z.B. durch Abteilungsrotation und andere Maßnahmen weiter verbessert.
Es ist ein (Sonder-)Maschinenbauunternehmen. Mit allen interessanten aber auch Standardaufgaben die dazu gehören. Unterfordert sollte niemand sein, denn es ist jederzeit möglich sich für Projekte zu melden oder intern auf andere Stellen zu bewerben. Aber daily business gehört nun mal auch dazu.
Es ist viel in Veränderung, klarere Strukturen, bessere Kommunikation
Seit 2022 Teil des Kubota Konzerns, spannende Perspektive
37 Stunden Woche, Gleitzeit, mobile Arbeit
Gesundes Unternehmen mit stets pünktlicher Zahlung, Leistungen gut, verschiedene Benefits vorhanden, weitere Themen wie betriebliche AV wünschenswert
Moderne Büros, gute Ausstattung, keine Kantine, vorrangig Großraum (entzerrt durch mobile Arbeit)
Bemühungen einer offeneren/klareren Kommunikation sind deutlich erkennbar
Gleichberechtigung ja, jedoch geringe Frauenquote (viele techn. Bereiche), Elternzeit u.ä. wird voll unterstützt
kostenlose Parkplätze
kostenloser Kaffee
pünktliche Gehaltszahlung
gute Verkehrsanbindung
kein Betriebsrat
keine Arbeitnehmervertretung
Management hat alleinig das letzte Wort
kein W-Lan
Den kategorischen Imperativ leben!
Arbeitsatmosphäre mit unmittelbaren Kolleg*innen = i.d.R. gut
Arbeitsatmosphäre global = schlecht, da Vorgaben, Übereinkünfte etc. vom Management oft nicht beherzigt werden
Positiv: Home-Office an mehreren Tagen in der Woche möglich (abteilungsabhängig). Auf diese Möglichkeit möchte ich nicht mehr verzichten. Urlaub und Gleitzeit kann weitgehend frei genommen werden (abteilungsabhängig).
Samstag = Werktag, vornehmlich in der Fertigungshalle
Weiterbildungen teilweise möglich.
Interne Bewerbungen werden mitberücksichtigt.
Gehälter unterdurchschnittlich. Kein IGM-Tarif. Willkürliche Anpassung.
Kolleg*innen sind so unterschiedlich wie alles im Leben. Mit manchen arbeitet man mit Gefallen bereitwillig zusammen, mit anderen ungern.
Bedenkliches Verhalten vom obersten Management
Generell Großraumbüros :-(
Die vor dem Umzug ins neue Gebäude häufig genutzten 2-Personen-Büros waren ruhiger, besser klimatisiert -> bessere Arbeitsbedingungen
Die Kommunikation ist, obwohl schon vor Jahren als desaströs bezeichnet, unaufhörlich ungenügend geblieben.
Auf Wunsch können zusätzliche Aufgaben zum normalen Arbeitspensum übernommen werden.
Freiräume gestalten
Derzeit im Ausbau
Parkplatz, Kaffee/Wasser gratis, Arbeitszeit
Team auswechseln
Stetiges gegenseitiges kämpfen, nie Einklang
Vertraglich dort 37,5er Woche, daher ok
nach vorne ja, hinterrücks gibts messer
gemischt, keine gute führung, persönlich ok
Virtuelle Maschinen erlauben auch arbeit aus dem "Mobile Office" ist aber ungern gesehen je nach leitung
Es wird viel gesprochen, meist beschwerden
nichts besonderes
Langfristig denken und handeln und etwas weniger Show. Hat beim früheren Management gut funktioniert.
Kollegen
Kommunikation
Bessere Kommunikation
Vielleicht mal zuhören....
So verdient kununu Geld.