Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Verbesserung der Kommunikation
Probleme können offen angesprochen werden. Lösungen werden gemeinsam gefunden.
Aufgrund von Gleitzeit und 38 Std Woche
individuelle Fortbildungen werden gefördert
Es werden faire Verhandlungen geführt und besondere Leistungen gesondert honoriert. Faires Gehalt wenn man den Vergleich mit Berufskollegen hat.
Bessert sich, da Stimmungsmacher die Kanzlei verlassen haben
Alter spielt keine Rolle, wenn man Fortschritt und Neuerungen offen gegenübersteht
Haben immer ein offenes Ohr. Probleme werden versucht gemeinsam zu lösen.
Moderne und stilvolle Einrichtung
Auf individuelle Arbeitsplatzausstattung (Bürostuhl usw.) wird geachtet.
Meetings finden unregelmäßig statt.
Teilweise nur mit Teamleiter.
Weiterentwicklung wird individuell gefördert
Arbeitszeit
Respektlose und nicht wertschätzende Umgangsformen
Soft Skills erwerben !!
Freundliches Miteinander
Klare Arbeitsstrukturen, die nicht ständig wechseln!
Unterschiedliche Behandlung der Mitarbeiter, unfairer und grober Umgang
Wenn überhaupt, nur Seminare online
Ganz klar unterschiedlich und nicht gerecht!
Sozialraum zu klein! , wird auch als Besprechungsraum genutzt !
Kein soziales Miteinander
Wird auch von den Chefs nicht gewollt
Mangelhaft
Zu wenig Wertschätzung respektloser Umgang mit den Mitarbeitern
Mangelnde Kommunikation
Gesprächstermine werden oft nicht eingehalten
Gibt es nicht
Die interne Kommunikation könnte besser sein.
Man ist sehr Flexibel
Ist in Ordnung, Luft nach oben gibt's immer.
Es gibt viel Verständnis für Angestellte mit Kindern und andere besondere Situationen.
Die Kommunikation könnte besser sein.
Gleitzeit, Verständnis für besondere Situationen
Bei den Benefits gibt es Luft nach oben.
Das Alter ist kein Einstellungshindernis
besser geht es immer, aber gut
moderne Arbeitsweisen
Gleitzeit und 38 Stunden Woche
Kann leider nichts Gutes sagen...
fairer Umgang mit allen Angestellten
Gleichberechtigung
Kein Unterschied zw. Mann / Frau
flachere Hirachie
fairere Arbeitsaufteilung
Gleitzeit und 38 Stunden Woche
Nur Onlinseminare mit allen Kollegen zusammen in einem kleinen Raum
unfaire Gehälter
Manche Kollegen sind "Spitzel".
Troz allem sind auch sehr tolle Kollegen dabei. Leider wird jedoch die Kommunikation oder auch der Kollegenzusammenhalt durch die Chefs nicht gewollt und es wird stetig versucht dies zu unterbinden
Manchen Arbeitnehmen gegenüber ziemlich respektlos und unverschämt
Mitten im Dorf, keine Parkplätze vorhanden.
Termine mit den Chefs zur Besprechung von Aufgaben werden nicht wahrgenommen
Nicht vorhanden!!!
Kommt darauf an welche Stellung man bei den Chefs hat
Es wird angestrebt, Mitarbeiter langfristig zu fördern und an das Unternehmen zu binden. Hierdurch hat man sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten.
Die Sozietät ist auf jeden Fall weiterzuempfehlen. Ich arbeite sehr gerne dort.
Arbeitszeiten von 08.00 bis 17.00 Uhr. Freitags bis 14.00 Uhr
Die Weiterbildung wird unterstützt. Der eigene Aufgabenbereich ändert sich mit größer werdender Berufserfahrung oder Weiterbildung. Der Beruf bietet einige Aufstiegsmöglichkeiten.
Nettolohnoptimierung durch Sozialleistungen o.ä.
Kollegiales Miteinander.
Konflikte können offen angesprochen werden. Zufriedenstellende Problemlösungen werden angestrebt.
Regelmäßige Arbeitsbesprechungen
Es wird ein breites Aufgabenspektrum bearbeitet. Dies bietet gute Entwicklungsmöglichkeiten.
Regeln konsequenter durchsetzen
In letzter Zeit (in den letzten Monaten) hat sich das Betriebsklima eher verschlechtert.
Der Kollegenzusammenhalt war vor ca. 2 Jahren noch wesentlich besser. Durch diverse Wechsel ist Einiges im Umbruch und es gibt einige, die sich "absondern" anstatt für Zusammenhalt zu sorgen.
Kritik kommt teilweise nicht bei den richtigen Leuten an, sodass sich teilweise nichts ändert. Einige Regeln scheinen nicht für alle zu gelten.
Im Sommer viel zu heiß. Man kann sich zwar durch Plissees vor der Sonne schützen, jedoch wären wohl nur Rolläden in der Lage, auch die Hitze nicht herein zu lassen.
Aufteilung der Räume ist sehr unglücklich.
Die Frauenquote ist sehr hoch wie wohl in den meisten Steuerbüros, allerdings bekommt man (vielleicht gerade dadurch) den Eindruck, dass im Moment männliche Kollegen bevorzugt werden, bzw. dass bei diesen eher über Fehler hinweggesehen wird.