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Kuhlmann 
Leitungsbau 
GmbH
als Arbeitgeber

Top
Company
2024

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2024
4,1
kununu Score49 Bewertungen
75%75
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Kaufmännische:r Angestellte:r8 Gehaltsangaben
Ø39.200 €
Bauprojektleiter:in5 Gehaltsangaben
Ø57.600 €
Tiefbauer:in3 Gehaltsangaben
Ø40.000 €
Gehälter für 8 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kuhlmann Leitungsbau
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Mitarbeiter fördern.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Kuhlmann Leitungsbau
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Unternehmenskultur entdecken

Wir schaffen Verbindungen.

Wer wir sind

Die Kuhlmann Leitungsbau GmbH ist ein wachstumsstarkes und führendes Tiefbauunternehmen mit insgesamt 5 Standorten in Niedersachsen, Sachsen-Anhalt und Mecklenburg-Vorpommern. Mit unserer Kompetenz, Erfahrung und Tradition verlegen, sanieren und montieren wir die gesamte Bandbreite von Ver- und Entsorgungsleitungen für alle großen Marktakteure – komplett aus einer Hand.

Produkte, Services, Leistungen

- Breitbandausbau

- Kabelbau

- Fernwärme

- Rohrleitungsbau

- Kanalbau

- Fernwärme

- Hausanschluss

- Horizontalbohrung

- Telekommunikation

Perspektiven für die Zukunft

Als mittelständisches Familienunternehmen verstehen wir uns weiterhin als Dienstleister. Motivierte Mitarbeiter, Sicherung vorhandener und Erschließung neuer Geschäftsfelder, solide Ertragskraft und orientiertes Wachstum sind unsere strategischen Ziele.

Wir setzen unsere Ressourcen menschlich, wirtschaftlich, umweltschonend und energieeffizient ein. Im Vordergrund stehen dabei unser Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Voraussetzung zur Erfüllung dieser Grundsätze ist ein sicheres, gesundheitsbewusstes, umweltverträgliches und energieeffizientes Handeln aller beteiligten Personen. Nur wenn wir unsere Aufgaben so planen und durchführen, dass die Sicherheit und Gesundheit nicht beeinträchtigt werden, wenn wir keine Kompromisse zu Lasten von Arbeits- und Gesundheitsschutz eingehen, die Beeinträchtigungen der Umwelt vermeiden und den Einsatz von Energie senken werden wir langfristig erfolgreich sein und unsere Unternehmensziele erreichen.

Die Kuhlmann Leitungsbau GmbH wird auch in Zukunft darauf achten, dass der Mitarbeiter im Mittelpunkt des jeweiligen Unternehmens steht. Die langfristige Sicherung der Arbeitsplätze in der Gruppe ist oberste Priorität der Kuhlmann Leitungsbau GmbH.

Kennzahlen

Mitarbeiter500 Mitarbeiter:innen

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    81%81
  • RabatteRabatte
    76%76
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    71%71
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    71%71
  • DiensthandyDiensthandy
    67%67
  • HomeofficeHomeoffice
    57%57
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    52%52
  • ParkplatzParkplatz
    48%48
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    43%43
  • InternetnutzungInternetnutzung
    43%43
  • FirmenwagenFirmenwagen
    38%38
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • CoachingCoaching
    24%24
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    19%19
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    10%10
  • EssenszulageEssenszulage
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10

Was Kuhlmann Leitungsbau GmbH über Benefits sagt

- Super Kollegen

- Attraktive, pünktliche Vergütung

- Hohe Wertschätzung

- vollfinanzierte Deutschkurse

- Karrierechancen & individuelle Förderung

- Unbefristete Verträge

- Hohe Arbeitssicherheit

- Modernste Arbeitsmittel

- Prämien

- Altersvorsorge

- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programm

- Sehhilfe Zuschuss

- EDV und / oder Bike Leasing

- Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)

- Unfallversicherung

- Mitarbeiterevents

Wir versorgen Sie mit einer Sonderzahlung für notwendige Bereitschaftsdienste.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Durch den ausgeglichenen Work-Life-Flow kann man sich auf beruflicher, wie auch auf privater Ebene selbst verwirklichen. Spaß am Beruf in einem angenehmen Arbeitsklima, immer wechselnde, spannende Projekte und optimale Entwicklungsmöglichkeiten.

Wen wir suchen

Gesuchte Qualifikationen

Aktuelle Stellenausschreibungen finden Sie unter www.kuhlmann-leitungsbau.de/karriere

- Bauleiter (m/w/d)

- Tief-, Rohrleitungs- und Kanalbauer (m/w/d)

- Auszubildende Tief-, Rohrleitungs- und Kanalbau (m/w/d)

- Duale Studenten Bauingenieurwesen (m/w/d)

- Straßenbauer (m/w/d)

- Elektriker (m/w/d)

- Stahlschweißer (m/w/d)

- Maurer (m/w/d)

- (Groß)Baggerfahrer (m/w/d)

- LKW Fahrer (m/w/d)

- HDD Bohrgeräteführer (m/w/d)

- Bauabrechner (m/w/d)

- Bauzeichner (m/w/d)

- Kalkulatoren (m/w/d)

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Kuhlmann Leitungsbau GmbH.

  • Simone Wortmann

    Email: swortmann@seier-gruppe.de

    Mobil: 0172 736 20 45

    Tel: 0511 220 643 23

  • Wir versuchen unseren Bewerbungsprozess so unkompliziert und einfach wie möglich zu gestalten. Als Bewerber oder Interessent (m/w/d) ist die die direkte Kontaktaufnahme mit dem hier genannten Ansprechpartner ausdrücklich erwünscht.

  • Der Auswahlprozess soll so unkompliziert und schnell wie möglich erfolgen. Die Ausgestaltung variiert mit dem Einsatzgebiet. Die Ansprechpartner versuchen die ersten und ggf. nächsten Schritte aber immer rechtzeitig und vorab bekannt zu geben.

Standorte

Kuhlmann Leitungsbau GmbH

Niedersachsen

  • Lüneburg (Hauptsitz)
  • Dannenberg
  • Langenhagen

Sachsen-Anhalt

  • Bernburg
  • Magdeburg (Barleben)

Mecklenburg-Vorpommern

  • Wittenburg

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- eigenständiges Arbeiten erwünscht
- Vertrauen und Entfaltung
Bewertung lesen
Könnt ich nh halbes Buch schreiben
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War die Abwechslung der mir zugeteilten Arbeit mit Baumaschinen und Baumaterial
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Wenn meine Kinder krank sind, war es nie ein Problem
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Soziales Klima ist gut
Werkzeug Verfügbarkeit
PSA gut
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Probleme der Bauleiter und Koordinatoren in Bernburg.
Sehr anstrengender Lagerist
Herausgabe von Werkzeug und Material manchmal problematisch und abhängig von der Laune des Lageristen.
Bewertung lesen
Arbeitsklima und Organisatorische Planung
Bewertung lesen
Berichtsheft..
Bewertung lesen
- teilweise mangelnde Kommunikation
Bewertung lesen
Der Umgang von Vorgesetzten und der Dispo
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Was ist gut?
-Betreuung und Vergabe von
Aufgaben
-Hilfsbereitschaft der Kollegen
-Arbeitsklima
-Keine monotone Arbeiten
Was kann besser sein?
-telefonische Erreichbarkeit der
Vorgesetzten
-Beantwortung Lohnfragen
(konkretes Beispiel:
Weihnachtsgeld wurde mir durch
Mitarbeiter zugesagt, ich wurde
nicht informiert, dass ich es
nicht bekomme, weil ich erst am
01.10.23 angefangen habe)
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Es muss sich definitiv was ändern in der Kommunikation der Bauleiter/Koordinatorin
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Mehr Wertschätzung für die Arbeitnehmer
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- direkter und offene Kommunikation
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Ich habe hier erst angefangen.
Jedoch kann ich sagen das das Arbeitsklima toll ist und sehr auf Problemlösung geachtet wird. Das Unternehmen ist familienfreundlich und die Bezahlung ist gut.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Kuhlmann Leitungsbau ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Sehr ausgewogen
4
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Lernen jedenfalls dazu
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kuhlmann Leitungsbau ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Macht man seinen Mund auf bekommt man sofort Gespräche.
2
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Planung und Baustellen Infos haben sehr Nachgelassen
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Wünsche zu Weiterbildungen werden ernst genommen, besprochen und falls sinnvoll zeitnah umgesetzt!
4
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Gutes Angebot an Weiterbildungen
4
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Weiterbildung werden versprochen aber nicht eingehalten
1
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Von unten bis nach Oben wird gefördert
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Kuhlmann Leitungsbau wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Kuhlmann Leitungsbau besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeitenden Kuhlmann Leitungsbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 49 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Kuhlmann Leitungsbau als eher modern.
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