10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 2,2Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Abwechslungsreicher Job für Kunstfans
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe während meiner Zeit bei K&B das Team als kooperativ und freundlich wahrgenommen.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind klassische Bürozeiten.
Karriere/Weiterbildung
Wer möchte, kann hier einiges erreichen.
Gehalt/Sozialleistungen
Hier gibt es noch Urlaubs- und Weihnachtsgeld!
Kollegenzusammenhalt
Die aktuelle Besetzung ist mMn super, es ist ein kleines, aber feines Team.
Vorgesetztenverhalten
Soweit ok, ich kam immer gut klar.
Arbeitsbedingungen
Leider kein Homeoffice, ansonsten gut.
Kommunikation
Kleines Büro - kurze Kommunikationswege. Alles in allem ok.
Interessante Aufgaben
Man arbeitet täglich mit Museen, Kunstsammlern etc zusammen und lernt viel über Kunstepochen, Künstler etc.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anstellung überhaupt nicht empfehlenswert!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es werden einem Sachen versprochen, die im Nachhinein dann nicht eingehalten werden. Mitarbeiter werden nicht unterstützt, gefördert geschweige denn mal gelobt. Als Mitarbeiter bekommt immer das Gefühl vermittelt, dass man dumm und jederzeit ersetzbar ist und die Geschäftsführung ist der Meinung, dass man sich die Mitarbeiter mit hohen Gehältern "kaufen" kann. Probleme werden nicht angesprochen, sondern die Mitarbeiter werden kurzerhand einfach entlassen, ohne die Gelegenheit zu bekommen, etwas zu ändern. Wer hier langfristig arbeiten möchte braucht auf jeden Fall ein dickes Fell, um das auszuhalten. Ich bin gespannt, wie lange das noch so weiter gehen soll.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte jemand eingestellt werden, der Ahnung von Personalführung hat.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Furchtbar
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Angestellten werden möglichst "klein" gehalten, man wird immer als ersetzbar angesehen, auch nach mehrjähriger Tätigkeit im Unternehmen. Es werden einem immer wieder Versprechnungen gemacht, aber nichts geschieht.
Neue Mitarbeiter werden (anfangs) immer in den höchsten Tönen angepriesen (vor anderen, die neuen Mitarbeiter selbst werden nicht gelobt, denn sowas gibt es generell nicht) damit die anderen Mitarbeiter sich noch unwichtiger und nichtig vorkommen (denn die neuen machen das alles viel besser und schneller und überhaupt könnte das hier keiner so gut!). Das ändert sich jedoch meist schnell. Viele überstehen die Probezeit nicht oder räumen nach kurzer Zeit freiwillig wieder das Feld.
Auch Verbesserungsvorschläge werden nicht angenommen, Missstände werden abgestritten. Erst wenn sich die Beschwerden von anderen Seiten häufen, wird einem gesagt, dass man mal weitersieht, aber es passiert trotzdem nie was.
Das Gehalt ist ganz ok, kann aber nur als Schmerzensgeld angesehen werden.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation und Bedürfnisse der Mitarbeiter ernst nehmen...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Es ist eine Zumutung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man kann sich im Gründe allen anderen Bewertungen anschließen. Diese Firma ist eine Katastrophe. Kommunikation findet nicht statt, hinterrücks wird allen Mitarbeitern seitens des Geschäftsführers mitgeteilt, wie schlecht man seine Arbeit macht. Er selbst traut sich nicht, das Gespräch zu suchen. Hat keine Zeit. Verbesserungsvorschläge sind nicht erwünscht. Es herrscht Hektik und Unstrukturiertheit. Die Ungleichbehandlung der Mitarbeiter ist enorm.
Es werden einem Dinge versprochen, die niemals eingehalten werden. Aufstiegschancen gleich Null obwohl es zugesagt wurde.
Verbesserungsvorschläge
Es wird sich nichts ändern, es sei denn man ersetzt die Geschäftsführung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unverantwortlich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man holt Leute aus allen möglichen Städten und lässt sie gleich wieder fallen. Kündigungen werden durch Dritte überreicht, ein persönliches Wort gibt es nicht (mehr). Arbeitsplatzbeschreibungen, die nicht eingehalten werden (erlogen werden). Fachlich inkompetent und Personalführung ist nicht vorhanden. Veränderungs-/Verbesserungsvorschläge werden konsequent ignoriert. Man ist immer mit wichtigeren Dingen momentan beschäftigt (das ändert sich aber nie).
Verbesserungsvorschläge
Finger weg! konkrete Fragen stellen: warum so eine hohe Mitarbeiterfluktuation (mehr als 20 in 2 Jahren), Stimmung innerhalb des Büros, einzelne Arbeitsgänge erfragen, welche MA würde Einarbeitung vornehmen, warum er so eine schlechte Bewertung im Internt hat
Arbeitsatmosphäre
Ständige Angst, seinen Arbeitsplatz zu verlieren, etwas falsch zu machen.
Kollegenzusammenhalt
Jeder mehr für sich als im Team.
Vorgesetztenverhalten
selten anwesend, dann immer im Stress (alle anderen arbeiten nicht wirklich und können auch nichts); kann nur hektisch und ohne Augenkontakt mit Anderen sprechen (nuscheln), es gibt keine klaren Anweisungen / Informationen. Somit hat man keine Chance, etwas zur Zufriedenheit zu erledigen und ist unfähig.
Kommunikation
Kommunikation ist einfach nicht da und keiner unternimmt etwas, dass sich das ändert.
Interessante Aufgaben
Sind sicherlich da aber die werden einem nicht übertragen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Dringende Empfehlung: Eine Anstellung in diesem Unternehmen unbedingt überdenken!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Image
Die Firma genießt in der Branche seit Jahren einen nicht unumstrittenen Ruf und ist für ihre Geschäfts- und Personalpolitik hinreichend bekannt.
Karriere/Weiterbildung
siehe Punkt Interessante Aufgaben
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist mehr als zufriedenstellend, kann aber leider nur als Schmerzensgeld bezeichnet werden.
Kollegenzusammenhalt
Im Großen und Ganzen hält man zusammen, letztendlich sitzen ja alle in einem Boot.
Vorgesetztenverhalten
Ein Vorgesetztenverhalten ist nicht zu erkennen, wer Wert auf
Empathie, persönliche Förderung, Rücksicht und
Achtsamkeit gegenüber Mitmenschen sowie Teamgeist legt, ist hier am falschen Platz.
Kommunikation
Findet gar nicht statt. Mitarbeiter werden durch andere gekündigt - es gibt kein persönliches Gespräch, statt dessen in der Regel direkt schriftliche Abmahnungen.
Interessante Aufgaben
Beim Einstellungsgespräch werden große Versprechungen gemacht, die sich schnell in Luft auflösen. Das Engagement guter Mitarbeiter mit Verbesserungsvorschlägen fachlicher Art bzw. zum besseren Arbeitsablauf ist definitiv nicht gewollt.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Denkfabrik ohne Seele
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation pflegen und soziale Kompetenz erlangen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Angespannte Arbeitsatmosphäre, Intrigenwirtschaft und täglich verbalen Angriffen ausgesetzt!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Patrizier-Plebejer-Verhaltniss
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Befriedigend: 2.23 von 5 Sternen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2010 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Kuhn & Buelow Versicherungsmakler durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Versicherung (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden Kuhn & Buelow Versicherungsmakler als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Kuhn & Buelow Versicherungsmakler als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.