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Kuhn+Witte 
GmbH 
& 
CO 
KG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu Score92 Bewertungen
73%73
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Kundenberater Kontaktcenter10 Gehaltsangaben
Ø44.300 €
KFZ-Mechatroniker:in8 Gehaltsangaben
Ø36.100 €
Automobilkauffrau / Automobilkaufmann7 Gehaltsangaben
Ø43.900 €
Gehälter für 11 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kuhn+Witte
Branchendurchschnitt: Automobil

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Kuhn+Witte
Branchendurchschnitt: Automobil
Unternehmenskultur entdecken

Familiär und nah seit 1965!

Wer wir sind

Kuhn+Witte gehört seit 1965 mit über 370 Kolleginnen und Kollegen bundesweit zu den größten Autohäusern im Volkswagen Konzern. An unseren vier Standorten in Buchholz, Jesteburg, Fleestedt und Henke Automobile in Wedel konzentrieren wir uns stets mit ganzem Herzen auf unsere Kundinnen und Kunden und bieten modernste Technologien und effiziente Mobilität für die Zukunft. – ohne dabei je unsere Wurzeln und Traditionen zu vergessen: den Respekt und die Wertschätzung einander gegenüber sowie unseren Kundinnen und Kunden, deren Vertrauen uns täglich neuen Antrieb gibt – das Fundament, auf dem wir gemeinsam Zukunft bauen.

Produkte, Services, Leistungen

  • Neuwagenverkauf: Als autorisierter Vertragshändler führender Marken wie Volkswagen, Audi, Seat/Cupra und Škoda bieten wir eine breite Auswahl an Neufahrzeugen, die höchsten Ansprüchen an Qualität und Innovation gerecht werden.
  • Gebrauchtwagenhandel: Unser großes Angebot an geprüften Gebrauchtfahrzeugen garantiert für jeden Bedarf das passende Fahrzeug, immer mit einem Höchstmaß an Transparenz und Sicherheit.
  • Service und Werkstatt: Unser erstklassiger Werkstattservice sorgt dafür, dass jedes Fahrzeug stets in einem Top-Zustand bleibt. Von regelmäßigen Wartungen bis hin zu komplexen Reparaturen – unser geschultes Fachpersonal steht bereit.
  • Finanzierung und Leasing: Wir bieten maßgeschneiderte Finanzierungslösungen und attraktive Leasingangebote, die genau auf die individuellen Bedürfnisse unserer Kunden abgestimmt sind.

Perspektiven für die Zukunft

Unser Erfolg basiert auf dem Engagement und der Kompetenz unserer Mitarbeiter. Wir bieten ein dynamisches und familiäres Arbeitsumfeld, in dem sich jeder individuell entfalten kann. Bei uns profitierst du von:

Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir unterstützen unsere Mitarbeiter aktiv in ihrer beruflichen Entwicklung und bieten zahlreiche Fort- und Weiterbildungen an.

Teamgeist: Ein starker Zusammenhalt und eine offene Kommunikationskultur prägen unseren Arbeitsalltag.

Attraktive Konditionen: Neben einem leistungsgerechten Gehalt bieten wir diverse Zusatzleistungen und Benefits.

Zukunftsorientierung: Wir entwickeln uns stets weiter und erweitern unser Produktangebot, um nachhaltig und sicher in die Zukunft zu blicken und Arbeitsplätze zu garantieren.

Kennzahlen

Mitarbeiter380

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 89 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    74%74
  • KantineKantine
    70%70
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    70%70
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • EssenszulageEssenszulage
    64%64
  • InternetnutzungInternetnutzung
    53%53
  • ParkplatzParkplatz
    42%42
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    38%38
  • CoachingCoaching
    37%37
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    36%36
  • FirmenwagenFirmenwagen
    35%35
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    24%24
  • HomeofficeHomeoffice
    21%21
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    16%16
  • DiensthandyDiensthandy
    10%10
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    6%6

Was Kuhn+Witte GmbH & CO KG über Benefits sagt

  • Förderung deiner Skills durch gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ansprechende Vergütung und Verdienstmöglichkeiten
  • Zusatzzahlungen als Wertschätzung deiner Arbeit
  • Hochlukrativer flexiblerVermögensaufbau z.B. Investment und ETFs
  • Flexibleres Arbeiten durch Arbeitszeitkonto möglich
  • 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub
  • Jobsicherheit durch unbefristeten Arbeitsvertrag und verschiedene Formen zur sozialen Absicherung
  • Gemeinsame Unternehmungen, Feiern und Veranstaltungen
  • Interessante, eigenverantwortliche Aufgaben und langfristige Perspektive
  • Kurze Kommunikationswege und immer ein offenes Ohr
  • Vermittlungsprämien (Mitarbeiter/Kunden)

Und Benefits wie:
Verpflegungszuschüsse; Mitarbeiterrabatte im Bereich PKW, Fahrräder, Roller und Campervermietung; Dienstradleasing; Marken- und Einkaufsrabatte über Corporate Benefits; Vorteilsangebote bei regionalen Partnern und kostenlose Getränke

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Arbeiten bei Kuhn und Witte bedeutet, Teil eines traditionsreichen und zugleich innovativen Unternehmens zu sein, das seine Mitarbeiter schätzt, fördert und ihnen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Die Kombination aus familiärem Betriebsklima, zukunftsorientierten Visionen und einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und Kundenorientierung macht Kuhn und Witte zu einem besonders attraktiven Arbeitgeber.

Für uns sprechen außerdem starke Mitarbeiterbenefits, welche wir neben dem Gehalt stets weiter ausbauen.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Als erfolgreiches und seit vielen Jahren bestehendes Familienunternehmen bieten wir Praktikanten, Auszubildenden, Berufseinsteigern und Berufserfahrenen spannende Aufgabengebiete im kaufmännischen und technischen Bereich an.

Mögliche Aufgabengebiete im kaufmännischen Bereich:

  • Vertrieb
  • Service
  • Teiledienst
  • Marketing
  • Buchhaltung
  • Disposition
  • Personal
  • Controlling
  • IT

Mögliche Aufgabengebiete im technischen Bereich:

  • KFZ-Mechatronik
  • Karosserieinstandsetzung
  • Servicetechnik

Im Bereich Vertrieb und Werkstatt suchen wir regelmäßig engagierte Automobilverkäufer bzw. Mechatroniker!

Aktuelle Stellenangebote findest du unter: Jobs im Autohaus - Mehr als 350 Mitarbeitende | Autohaus Kuhn+Witte (kuhn-witte.de)

Gesuchte Qualifikationen

  • Teamfähigkeit und Zusammenarbeit: In einem Autohaus ist die Fähigkeit, effektiv im Team zu arbeiten, unerlässlich.
  • Flexibilität und Anpassungsfähigkeit: Die Automobilbranche ist dynamisch, und du solltest bereit sein, dich mit Spaß an neue Herausforderungen anzupassen.
  • Technische Affinität: Unabhängig von der Position ist ein grundlegendes Interesse an Fahrzeugtechnik und neuen Technologien vorteilhaft.
  • Kundenzentrierung: Eine starke Ausrichtung auf Kundenbedürfnisse und -zufriedenheit ist für alle Rollen wichtig.
  • IT-Kenntnisse: Vertrautheit mit branchenspezifischer Software und allgemeinen IT-Anwendungen ist oft erforderlich.

Die Kombination dieser Qualifikationen und Fähigkeiten sorgt dafür, dass ein Autohaus effizient und erfolgreich arbeitet, den Kunden exzellenten Service bietet und sich in einem wettbewerbsintensiven Markt behaupten kann.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Kuhn+Witte GmbH & CO KG.

  • Wenn Du in einem Autohaus arbeiten möchtest, gibt es einige Erwartungen, die wir an Dich haben. Diese helfen uns sicherzustellen, dass Du gut ins Team passt und unsere Kunden optimal betreuen kannst. Hier sind die wichtigsten Punkte:

      • Begeisterung für Fahrzeuge und die Automobilbranche
      • Interesse an technischen Details und neuesten Trends
      Leidenschaft für Autos:
      • Freundliches und professionelles Auftreten
      • Fähigkeit, auf die Bedürfnisse und Wünsche der Kunden einzugehen
      • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, um Kunden zu beraten und zufrieden zu stellen
      Kundenorientierung:
      • Bereitschaft zur Zusammenarbeit und Unterstützung des Teams
      • Positives und kollegiales Verhalten im Arbeitsalltag
      Teamfähigkeit:
      • Abgeschlossene Ausbildung oder relevante Erfahrung im Automobilbereich (je nach Position)
      • Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzubilden und auf dem Laufenden zu bleiben
      Fachwissen und Lernbereitschaft:
      • Fähigkeit, in einem dynamischen und manchmal stressigen Umfeld zu arbeiten
      • Flexibilität, um sich schnell an neue Herausforderungen und Aufgaben anzupassen
      Flexibilität und Belastbarkeit:
      • Proaktives Handeln und Eigenverantwortung bei der Erfüllung Deiner Aufgaben
      • Zuverlässigkeit und Genauigkeit in der Arbeit
      Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein:
      • Grundlegende IT-Kenntnisse und die Fähigkeit, branchenspezifische Software zu nutzen
      • Interesse an neuen Technologien und deren Anwendung im Automobilsektor
      Technische Affinität:
      • Ausgeprägte Verkaufs- und Verhandlungsgeschick
      • Fähigkeit, Kundenbedürfnisse zu erkennen und passende Lösungen anzubieten
      Verkaufstalent (für Verkaufspositionen):
      • Hohe Servicebereitschaft und Sorgfalt bei der Arbeit an Kundenfahrzeugen
      • Technisches Verständnis und Problemlösungsfähigkeiten
      Serviceorientierung (für Service- und Werkstattpositionen):
      • Begeisterung für die Arbeit im Autohaus und Bereitschaft, sich voll einzubringen
      • Motivation, die eigenen Fähigkeiten ständig zu verbessern und zum Erfolg des Unternehmens beizutragen
      Engagement und Motivation:

    Wir freuen uns auf Bewerber, die diese Eigenschaften und Fähigkeiten mitbringen und sich darauf freuen, in einem spannenden und dynamischen Umfeld zu arbeiten. Wenn Du Dich in diesen Punkten wiederfindest, bist Du bei uns genau richtig!

    1. Sei du selbst:
      Authentizität ist uns wichtig. Zeig uns, wer du bist, und sei ehrlich in deiner Bewerbung und im Gespräch. Wir sind es zu 100% auch.
    2. Informiere Dich:
      Schau dir unser Unternehmen genau an. Besuche unsere Website, informiere dich über unsere Fahrzeugmarken und unsere Werte. Das zeigt uns, dass du wirklich Interesse hast.
    3. Zeige Deine Leidenschaft:
      Wenn du eine Leidenschaft für Autos hast, lass es uns wissen. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du gerne in der Automobilbranche arbeiten möchtest.
    4. Bereite dich vor:
      Überlege dir, welche Fragen du im Vorstellungsgespräch stellen könntest. Das zeigt, dass du dich gut vorbereitet hast und wirklich interessiert bist.
    5. Betone Deine Stärken:
      Überlege dir, welche Deiner Fähigkeiten besonders gut zu der Position passen und betone diese in deiner Bewerbung und im Gespräch.
    6. Sei kundenorientiert:
      Besonders im Autohaus ist der Umgang mit Kunden zentral. Überlege dir Beispiele, wie du bisher Kunden betreut hast oder wie du dir vorstellst, das bei uns zu machen.
    7. Zeige Lernbereitschaft:
      Niemand erwartet, dass du alles schon perfekt kannst. Zeige, dass du bereit bist, Neues zu lernen und dich weiterzuentwickeln.
    8. Sei flexibel:
      Die Automobilbranche ist dynamisch. Zeige, dass du flexibel und bereit bist, dich auf verschiedene Aufgaben einzulassen.
    9. Vertraue auf dich:
      Sei selbstbewusst und zeige uns, dass du an deine Fähigkeiten glaubst. Selbstvertrauen ist ein wichtiger Schlüssel zum Erfolg.
    10. Hab Spaß mit uns im Gespräch:
      Denn ohne geht´s nicht.

    Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und sind gespannt auf deine Bewerbung!

    Aktuelle Stellenangebote findest du unter: Jobs im Autohaus - Mehr als 350 Mitarbeitende | Autohaus Kuhn+Witte (kuhn-witte.de)

    • Bewerbungsportal: Reiche deine Bewerbung über unser Bewerbungsportal auf unserer Webseite ein. Dies ermöglicht eine schnelle und strukturierte Bearbeitung. (Aktuelle Stellenangebote findest du unter: Jobs im Autohaus - Mehr als 350 Mitarbeitende | Autohaus Kuhn+Witte (kuhn-witte.de))
    • E-Mail-Bewerbung: Alternativ kannst du deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an bewerbung@kuhn-witte.de senden. Bitte verwende hierfür den Betreff "Bewerbung auf [Stellenbezeichnung]".

    Dokumente

    • Anschreiben: Benötigen wir nicht, zeigt uns aber dennoch deine Motivation im Vorwege. Wir freuen uns immer auf ein paar Informationen.
    • Lebenslauf: Ein übersichtlicher und vollständiger Lebenslauf, der deine bisherigen beruflichen Stationen, Ausbildung und relevante Qualifikationen aufzeigt.
    • Zeugnisse und Zertifikate: Füge alle relevanten Zeugnisse und Zertifikate bei, die deine Qualifikationen belegen.
    • Ggf. ein kurzes Erstinterview via Telefon (max. 15 Minuten)
    • 1. Kennenlerngespräch vor Ort
    • ggf. zweites Vorstellungsgespräch
    • je nach Position ggf. Assessment-Center
    • Vertragsgestaltung
    • Start

Standorte

1. Buchholz

Unser Standort in Buchholz in der Nordheide ist das Herzstück unseres Unternehmens. Hier bieten wir eine breite Palette an Dienstleistungen rund um das Automobil:

  • Neuwagenverkauf: Arbeite in einem dynamischen Umfeld mit einem umfangreichen Sortiment an Neufahrzeugen führender Marken wie Volkswagen, Audi und Škoda. Unterstütze unsere Kunden bei der Suche nach ihrem perfekten Fahrzeug.
  • Gebrauchtwagenhandel: Sei Teil eines Teams, das eine große Auswahl an geprüften Gebrauchtfahrzeugen anbietet. Du sorgst dafür, dass jedes Fahrzeug sorgfältig inspiziert und von höchster Qualität ist.
  • Werkstatt und Service: In unserer hochmodernen Werkstatt bist du mit neuester Technik ausgestattet und bietest umfassende Serviceleistungen, von regelmäßigen Wartungen bis hin zu komplexen Reparaturen. Dein Fachwissen und deine Erfahrung sorgen dafür, dass jedes Fahrzeug in bestem Zustand bleibt.
  • Teile und Zubehör: Unterstütze unsere Kunden bei der Auswahl und Bestellung von Originalteilen und Zubehör, um ihre Fahrzeuge nach ihren Wünschen anzupassen und optimal zu pflegen.

2. Jesteburg

In Jesteburg kombinieren wir Tradition und Innovation, um ein herausragendes Serviceerlebnis zu bieten:

  • Kundendienst und Reparaturen: Werde Teil eines Teams, das für hohe Kompetenz und Freundlichkeit bekannt ist. Ob Inspektionen, Wartungen oder Reparaturen – du kümmerst dich um die Fahrzeuge unserer Kunden mit größter Sorgfalt.
  • Karosserie- und Lackierarbeiten: Spezialisiere dich auf die Wiederherstellung der Optik und Funktionalität von Fahrzeugen. Mit modernster Technik und hochwertiger Lackierung sorgst du dafür, dass Fahrzeuge nach einem Unfall wieder wie neu aussehen.
  • Ersatzteilservice: Biete unseren Kunden einen schnellen und zuverlässigen Ersatzteilservice und stelle sicher, dass ihre Fahrzeuge immer optimal versorgt sind.

3. Fleestedt

Unser Standort in Fleestedt ist der jüngste Zuwachs in der Kuhn und Witte Familie und bietet spannende Möglichkeiten:

  • Fahrzeugausstellung: Arbeite in einem modernen Showroom unseres Audi Terminals und präsentiere die neuesten Modelle unserer Marken. Unterstütze unsere Kunden dabei, sich umfassend zu informieren und die Fahrzeuge hautnah zu erleben.
  • Service und Wartung: Biete erstklassige Serviceleistungen und sorge dafür, dass die Fahrzeuge unserer Kunden stets bestens gewartet sind. Dein Engagement und deine Expertise machen den Unterschied.
  • Beratung und Verkauf: Stehe unseren Kunden mit Rat und Tat zur Seite und unterstütze sie bei der Auswahl ihres neuen oder gebrauchten Fahrzeugs. Deine Beratungskompetenz und dein Verkaufstalent tragen maßgeblich zu unserem Erfolg bei.

Bei Kuhn und Witte sind wir stolz auf unsere Standorte und die hohen Standards, die wir an jedem Ort bieten. Egal, wo du uns verstärkst, du kannst sicher sein, dass du in einem erstklassigen Arbeitsumfeld tätig sein wirst. Werde Teil unseres Teams in Buchholz, Jesteburg oder Fleestedt und gestalte die Zukunft der Mobilität mit uns! Wir freuen uns auf dich!

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Es ist sehr familiär und jeder kümmert sich um einen, wenn man Fragen hat. Es gibt eine gute und faire Bezahlung.
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Die Breite an Abteilungen in denen man immer was von erfahren Leuten lernen kann.
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Er versucht bemüht zu sein aber leider an den falschen Stellen
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Das tolle und herzliche Umfeld.
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Guter Zusammenhalt unter Kollegen, bei Schwierigkeiten wird unterstützt.
Ein sehr modernes Gebäude, in dem es Spaß macht, zu arbeiten.
Abwechselungsreiche und vielfältige Arbeit.
Kostenloser Tee und Kaffee.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es werden Stellen geschaffen die meiner Meinung nach unnötig sind und dafür Gelder verschwendet die man vielleicht lieber in die bestehenden Mitarbeiter investiert
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Arbeitnehmer mit Firmenwagen erhalte keine eigene Tankkarte und müssen auf eigene Kosten tanken.
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Viel zu viele Auszubildende, der Großteil aller bleibt aufgrund geringer Jobangebote nicht im Betrieb nach der Ausbildung. Zudem wird ein sehr geringes Gehalt geboten.
Mangelnde Entschlusskraft bei Prozessänderungen und Optimierungen
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Das nur auf Zahlen geguckt wird.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Arbeitsplätze und Geräte müssen dringend erneuert und verbessert werden. Jeder Verkäufer benötigt ein Handy. Sozialräume müssen renoviert werden.
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Es wird immer darüber gesprochen das die Mitarbeiter das wertvollste Gut sind. Dass den Mitarbeitern aber auch mal zu zeigen.
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Bessere Bezahlung, bessere Räume für die Mitarbeiter, mehr Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern zeigen und nicht nur leere Worthülsen bei Onlinemeetings
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Work-Life Balance deutlich verbessern. Zu wenig Urlaub in Kombination mit zu wenig Geld. Privates Handy muss im Vertrieb dienstlich genutzt werden
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Urlaubsgeld/Weihnachtsgeld wäre schön, so ein kleiner Bonus kommt ja immer gut auf dem Konto ;)
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Kuhn+Witte ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).


So weit ich das beurteilen kann ist häufig auch die Erfahrung der älteren gefragt. Die helfen uns auch immer.
5
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Der Meistervertreter achtet darauf, dass die Altgesellen nicht so schwere Arbeiten bekommen.
5
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ältere Kollegen werden geschätzt und die Erfahrung wird weitergegeben.
5
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Kein Unterschied ob man 25 oder 55 ist
5
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Jeder wird gleich behandelt, unabhängig von seinem Alter.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kuhn+Witte ist Work-Life-Balance mit 3,6 Punkten (basierend auf 33 Bewertungen).


War mal schlechter ist aber noch viel Potenzial nach oben
2
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Es wird viel gefordert bei der Arbeit und man arbeitet viel und lange, min. 10 Stunden 5 Tage die Woche.
20 Überstunden im Monat sind gewünscht.
2
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Es wird besser :) früher war es schlechter.
3
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Erscheine früh und gehe spät. Man verkauft seine Seele an diese Firma.
1
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Führung bedeutet mehr Einsatz als üblich, dass ist normal
3
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 27 Bewertungen).


Während der Ausbildung hat man in regelmäßigen Abständen Gespräche mit Leitpersonen welche sich sehr dafür einsetzen und interessieren einen nach der Ausbildung in die für dich richtige Abteilung unterzubringen.
5
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Es gibt Möglichkeiten andere Positionen zu besetzten aber Weiterbildungsmöglichkeiten werden weniger bedient
3
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Alle Möglichkeiten stehen offen, wenn man will
5
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Arbeitgeber ist offen für die Weiterentwicklung der Mitarbeiter.
Qualifizierungsmöglichkeiten werden von den Vorgesetzten fociert.
Schulungen werden auf Online-Plattformen angeboten. Fragen an Vorgesetzte werden beantwortet. Einer Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens ist für jeden möglich.Entscheidend ist, dass man selber auch möchte!!
5
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Dadurch, dass es sich um ein Familienunternehmen handelt gibt es flache Hierarchien, dadurch aber auch nicht viele Aufstiegsmöglichkeiten.
Für einen entspannten Arbeitsalltag bei geringem Gehalt ok.
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Kuhn+Witte wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Kuhn+Witte besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 73% der Mitarbeitenden Kuhn+Witte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 92 Bewertungen schätzen 61% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 35 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Kuhn+Witte als eher modern.
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