7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Wer gehen möchte, kann gehen. Es wird sofort ein Auflösungsvertrag erstellt.
Es wird viel versprochen, aber die Geschäftsführung hat bis auf Vertrieb keine Kompetenz im betriebswirtschaftlichen Bereich. Selbst das Arbeitszeugnis wurde mangelhaft geschrieben.
Angespannte Arbeitsatmosphäre, die von der Geschäftsführung ausgelöst wird. Kaum Wertschätzung oder Dankbarkeit seitens der Geschäftsführung erhalten. Das die Arbeitsatmosphäre nicht die beste ist, merkt man sofort.
Man wurde fast stündlich kontrolliert wie weit man mit den Aufgaben ist.
Gehalt und Leistungserwartung stimmen nicht überein.
Es wurde fast immer kurz vor knapp und mit mangelnder Information eine Aufgabe gegeben. Wenn man die Aufgabe aufgrund von mangelnder Information falsch gemacht hat, war man daran Schuld.
Ich fand es schwierig mit der Geschäftsführung zu reden oder etwas zu fragen. Schlechte Laune, gewisse Kommentare und der Ton haben dazu geführt, dass man sich nicht qualifiziert genug fühlt. Das hat auch dazu geführt, dass man versucht hat so wenig wie möglich mit der Geschäftsführung zu kommunizieren.
Hab das Gefühl während meiner Arbeit mit Freunden zusammen zu sein
Sehr bodenständig, ich habe kein Gefühl von Hierachien
In dem Betrieb bekommt nicht mal mit, dass Gleichberechtigung im Alltag ein Problem ist. Jeder darf sein wie er ist, ohne Angst zu haben überhaupt einen schiefen Blick zu bekommen
Jeden Tag lerne ich was neues, dafür bekomme ich eine detallierte Einführung + ich habe immer die Möglichkeit nachzufragen oder auch zu sagen, dass ich es mir noch nicht zutraue. Egal was, ich bekomme von meinem Gegenüber immer Verständnis
Ich habe in kurzer Zeit sehr viel lernen und ausprobieren können. Ich denke, in einem großen Unternehmen, wäre das nicht so vielseitig und spannend ausgefallen.
35-Stunden-Woche im Praktikum
viele Praktikant*innen wurden auch nach Praktikumsende noch weiter als Werkstudierende beschäftigt
beide GF waren für mich jederzeit ansprechbar.
Die Praktikumsvergütung hat gereicht um meine Kosten abzudecken.
War also nicht mega viel, allerdings gibt es auch immer noch viele Praktika, wo man gar nichts bekommt.
Ich war zufrieden.
die GF sind genauso Menschen wie alle anderen auch ;)
Ich konnte viele verschiedene Bereiche kennenlernen, darunter Verkauf, Logistik, Lager und eigene kleine Projekte übernehmen und verantworten.
Super hilfreiches Feedback. Es wird viel Wert darauf gelegt, dass die Mitarbeitenden persönlich an ihren Aufgaben wachsen und genau in den Feldern eingesetzt werden können, für die sie sich begeistern! Lob wird im Unternehmen groß geschrieben.
In meinem Team ist es wirklich eine absolute 10/10. Sehr guter Zusammenhalt durch total ehrliche & direkte Kommunikation miteinander. Natürlich ist es aber schwer, das für über 20 Mitarbeitende im gesamten Unternehmen genau so weiterzuführen. Mit einzelnen Personen in anderen Teams ist die Zusammenarbeit nicht immer easy, aber man merkt, dass Kulero die Strukturen langsam aufbaut, die es hier braucht.
Bisher wirklich vorbildliches Verhalten in jeder Hinsicht. Sehr fair, verantwortungsbewusst und transparent.
Die Chance wirklich etwas beizutragen und im Unternehmen zu verändern.
Ein regelmäßiger Austausch mit dem gesamten Team.
Ich habe mich größtenteils wohlgefühlt
Es gibt große Ziele und entsprechend viel zu tun, aber ich konnte meine Arbeitszeiten flexibel entscheiden
In keinem anderen Job bisher konnte ich so viel mitentscheiden und meine eigenen Ideen so erfolgreich mit einbringen.
Die Gehälter sind i.d.R. weniger als bei großen Firmen, jedoch meiner Ansicht nach fair und vor allem transparent kommuniziert.
sehr stark
Das Team ist überwiegend jung.
Vorgesetzte sind noch ein wenig unerfahren aber lernen viel dazu und bilden sich weiter
in Ordnung
in Ordnung aber kann verbessert werden
Ich habe keine Ausgrenzung oder dergleichen erfahren oder mitbekommen.
Meine Vorschläge für neue Programme/ Prozesse wurden gut angenommen. Die Umsetzung hat sehr viel Spaß gemacht
Druck ohne Ende. Kein Lob nur Kritik
Überstunden werden als normalität gesehen als wäre man Mitgründer
Ich empfehle eine Weiterbildung wie man mit seinen Mitarbeitern umgeht
Nur einseitig vorhanden
Für das was gefordert wird ist das Gehalt ein schlechter Scherz.