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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Vielfalt meets Stadtrand

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Freundlich und offen.

Image

Nach 50 Jahren im Stadtteil bekannt und ein Ort der Begegnung.

Work-Life-Balance

Überstunden können selbstverständlich bei Bedarf als freie Zeit genommen werden.

Karriere/Weiterbildung

Es werden einem keine Steine in den Weg gelegt.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt richtet sich nach TVL

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird sehr viel Wert auf Recycling und Upcycling gelegt.

Arbeitsbedingungen

Höhen verstellbare Schreibtische, gute IT, ergonomische Stühle sind ein Standard.

Kommunikation

Transparent

Interessante Aufgaben

Von A bis Z in einem laufenden Kulturbetrieb findet sich jede kleine Aufgabe. Vielfalt!


Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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