5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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pünktliche bezahlung auch wenns unterbezahlt ist
jedem das seine doch mir am meisten
ja endlich mal die führungsetage wechseln
kollerisch
gar nichts
alles
die führungsetage wechseln
ganz schlecht
misserabel
kein kommentar
kein kommentar
schlecht
wird vom tisch gekehrt
zu vergessen
kennt hier keiner
daumen nach unten
laut und schlecht
noch schlechter
keine
keine
Nichts an Beiden
Lügen aufgetischt zu kriegen und kein Respekt vor dem Arbeitnehmer
Das sie nicht wissen wie man mit Menschen umgeht
Das die Arbeiter ausnutzen
Es gibt Momentan keine Guten Punkte.
Wie gesagt, Mitarbeiter werden nicht akzeptiert. Und sind nur eine Nummer.
Arrogantes Verhalten und Umgang mit Mitarbeitern.
Immer Schneller und schneller soll man arbeiten aber Trotzdem genau sein was fast nichtmehr möglich ist.
Das Unternehmen sollte inbetracht ziehen ihre Führungsebene neu Aufzusetzen. Meiner Meinung nach sind sie der Aufgabe nicht gewachsen eine Firma zu leiten.
Mitarbeiter sollten einbezogen werden wenn es um veränderungen geht.
Ein besseres Verhalten gegenüber Mitarbeiter ist ein besseres Arbeitsklima und ein Effektiver weg die Produktion zu verbessern Genauso wie die Krankheitsquote zu dämpfen. Denn arrogantes Verhalten und hetzen ist nicht hilfreich. Es sorgt für mehr Stress, Ungenauigkeit, Körperliche Belastung, Voralpen verlieren Mitarbeiter Lust am Job, und weiteren Nachteilen.
Arbeitsstimmung ist Schlecht. Kein Respekt gegenüber Mitarbeiter. Annerkennung und Wertschätzung fallen komplett weg. Teamgeist findet unter Mitarbeitern statt aber von der Führung kann man das nicht erwarten!! Selbst Facharbeiter werden nur als Nummer behandelt und sind nichts Wert!
Das Image ist sehr Schlecht. Jeder Mitarbeiter Redet schlecht über das Betriebsklima, Ungerrechte umgangsweisen und mangelnder Akzeptanz gegenüber dehn Führungskräften. Sowie niemand diese Firma Empfehlen kann der darin Gearbeitet hat.
8 Stunden Akkort Arbeit 2/3 schichtig. Sehr starker Stress durch immer höheren Arbeitsgeschwindigkeiten und Schlechte Kommunikation zwischen Führung und Arbeitnehmern sowie Laute Maschinen und Schwere Körperliche Arbeit sorgen dafür dass Freizeit kaum genießbar ist. Es ist schwer möglich Nach der Arbeit einen Freien Kopf zu haben und Erholung zu finden
Karriere und Weiterbildungen werden Angeboten dennoch werden diese Möglichkeiten nicht jeden Geboten.
Gehälter werden Pünktlich bezahlt. Doch die Gehälter für Facharbeiter sowie Tarifliche Vereinbarungen zur Lohngruppen Einstufung werden nicht eingehalten.
Dazu kann ich nichts beitragen.
Der Zusammenhalt vieler Kollegen ist sehr stark dennoch gibt es einige Kollegen die nur Vorteile herausziehen möchten auf Kosten der anderen.
Eine schlechte Quote von BG Mitgliedern.
Ältere Männer werden eingestellt und Langwierige Mitarbeiter erhalten Premien von dehnen kein Neuer Mitarbeiter von wissen soll bzw auch nie mehr bekommen werden
Stark unrealistische Ziele. Stetiges antreiben der Geschwindigkeiten.
In Konfliktfällen wird meist die Beherrschung verloren und starkes Kollerisches Verhalten ist meist zu Erwarten.
Meinungen von Mitarbeitern werden nicht mit einbezogen.
Sehr Laute Werkshallen. Belüftung ist Schlecht. Stark Verschmutzte Luft durch Papierstaub U. Abgasen der Stabler in dehn Werkshallen hoch schwankende Temperaturen von 5-40 Grad Schlecht beheizte Werkshallen. Lüftungs Anlagen gibt es nicht trotz hoher Staubbelastung.
Kommunikation zwischen Mitarbeitern ist Gut. Dennoch gibt es einige Probleme. Die großen Entfernungen in der Produktion und Lauten Maschinen/Fahrzeuge sorgen für Große Lärmpegel.
Kommunikation zwischen Mitarbeitern und Führungskräfte ist sehr schlecht. Erfahrungen und Wissen der Mitarbeiter werden ignoriert. Stetiges hetzen und Drängen der Mitarbeiter schneller zu arbeiten. Kollerisches Verhalten ist immer zu erwarten.
Informationen zur Entwicklung der Firma werden Selten Bzw Gar nicht Preisgegeben.
Männerbetrieb entweder Frauen interessieren sich nicht für diesen Beruf oder Bewerbungen werden Bewusst abgelehnt
Die Arbeits Belastung ist nicht gerecht aufgeteilt und unterbezahlt.