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Jetzt Profil einrichten9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Arbeitszeiten, die Grundidee der Firma -Recycling von Kunststoffen- ist super aber keine neuen Ideen mehr seitdem der alte Chef gestorben ist
Führungskompetenz, Umweltbewusstsein, Umgang mit nicht ja sagenden Mitarbeitern
Mitarbeiterführung ist nichts angeborenes nur weil der Vater eine Firma gegründet hat. Man kann es lernen, wenn man dazu bereit ist.
Mobbing wird vom Eigentümer gefördert und teilweise angestoßen, Meinung die von den Lieblingen des Chefs abweichen sind unerwünscht
In der näheren Umgebung als mies bekannt, längjährige treue Kunden
37,5h/Woche Mo-Do 7-16 Uhr, Fr. 7-13 Uhr
Gehalt ist gut, Sozialleistungen überdurchnittlich
Gehaltsstruktur aber sehr uneinheitlich
starke Feinstaubbelastung durch Plastikstaub, der mit dem Wind auf benachbarte Felder verteilt wird, keine Ablufreinigung im "Chemiebereich"
Unterschiedlich, es gibt einige Mobber, welche vom Chef gefördert werden, zwischen den restlichen gut
Sehr viele ältere Mitarbeiter-alle jüngeren mit guter Ausbilung flüchten früher oder später
Das war schon immer so, also bleibt das auch so. Beleidigungen werden laut über den Hof geschriehen. Entscheidungen werden nicht begründet
Die Anlagen sind teilweise sehr laut und es gibt Bereiche mit starker Geruchsbelästigung durch Chemikalien. Gehörschutz wird gestellt
Vom Chef: Was intressiert mich mein Geschwätz von Gestern. Innerhalb der Kollegen größtentels gut
Es kommt nicht auf Alter oder Geschlecht an, wichtig ist die persönliche private Beziehung zum Eigentümer
Je nach Position sehr stupide Arbeit oder freie Arbeitsinhaltswahl
Mit dem neuen Chef hat sich die Arbeitsatmosphäre verbessert.
Ich finde die 37.5 Stundenwoche sehr angenehm da damit der Freitag Nachmittag frei war.
Aufgrund der sehr flachen Struktur bestehend aus Mitarbeitern, Abteilungsleitern und Geschäftsführung gibt es keine großen Möglichkeiten Kariere zu machen. Weiterbildungen werden angeboten.
Wie wahrscheinlich in jeder Firma gibt es auch hier Kollegen die sich ausgrenzen. Die meisten Kollegen halten allerdings zusammen.
Es gibt einige Kollegen die trotz Eintritt in die Rente auf Minijobs Basis weiterhin kommen.
Die neue Geschäftsführung hat für alle Mitarbeiter ein offenes Ohr und geht auf die Belange der Mitarbeiter ein.
In der Produktion ist es sehr laut, es wird individuell angepasster Gehörschutz bereitgestellt.
Die Kommunikation mit meinen Kollegen war sehr gut.
Es wird überdurchschnittlich bezahlt. Ebenso wird eine Gesundheitsvorsorge bezahlt, die man einfach in Anspruch nehmen kann. Kurz vor meinem Ausstieg wurde das Jobrad eingeführt.
Branchenbedingt ein eher männerdominiertes Gebiet. Frauen übernehmen in der Produktion Aufgaben, die eine hohe Sorgfalt erfordern.
Geregelte Arbeitszeiten, korrekte Führungsetage, Gehalt.
Siehe Verbesserungsvorschläge.
An dem Kollegenzusammenhalt arbeiten und Gehaltsstrukturen transparenter machen.
Seit dem Führungswechsel vor ca 4 Jahren hat sich das Arbeitsklima merklich verbessert. Der Umgang mit den Kollegen ist wertschätzend und die Führungsetage nimmt Probleme und Einwände ernst und hört zu.
Bei Wettbewerbern und Kunden ist das Image sehr gut, unter ehemaligen Mitarbeitern aufgrund von Problemen hauptsächlich unter der früheren Geschäftsführung teils nicht so gut.
Feste und geregelte Arbeitszeiten, sehr seltene Überstunden, welche problemlos beglichen werden.
Bei Wunsch, wird einem mehr Verantwortung gegeben. Beförderungen/Besetzung höherer Stellen oft Firmenintern.
Überdurchschnittliches Gehalt im Vergleich zu Wettbewerbern. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sind im Gehalt eingerechnet.
Als Recycling Betrieb sehr gut.
Natürlich Abteilungsabhängig. Es gibt auch einige schwierigere Kollegen, welchen man in der Regel aber aus dem Weg gehen kann.
Sehr fairer Umgang mit älteren/kranken Kollegen.
In meinem Bereich seit dem Führungswechsel sehr gut. In den anderen Bereichen kann ich das nicht beurteilen.
In den Büros sehr angenehm. Im produzierenden Bereich ist es natürlich auch laut. Geeignete Arbeits-und Schutzbekleidung wird gestellt und Maßgaben eingehalten.
Feedbackgespräche werden offen und regelmäßig geführt. Die Gehaltsstrukturen sind leider etwas undurchsichtig.
Führungspositionen werden sowohl von weiblichen als auch männlichen Kollegen bekleidet. Bei Beförderungen scheint das Geschlecht keine Rolle zu spielen.
Arbeitsbelastung gerecht aufgeteilt und bei geäußertem Wunsch und entsprechender Leistung wird einem mehr Verantwortung zuteil. Nach Wunsch kann man auch gut andere Abteilungen kennenlernen.
Nichts
Versprechen die nicht gehalten werden und rücksichtslose nicht nachvollziehbare Kündigungen werden ausgesprochen.
Unternehmensführung austauschen
angespannt, irgendie bedrückend, man fühlt sich nicht willkommen
Die Mitarbeiter reden nicht positiv über die Firma und genau dies stimmt mit der Realität auch überein.
starre Arbeitszeit, 40 Stundenwoche, 30 Tage Urlaub - es gibt schlimmeres
Man wir eingestellt und bekommt unverholen mitgeteil das man jemanden ersetzen soll mit dem man nicht zufrieden ist
Das Gehalt ist überdurchschnittlich, was aber nicht üppig bedeuten soll
Sozialbewustsein oder gar soziale Verantwortung: komplette Fehlanzeige.
Die Zusammenarbeit mit den Kollegen war von Misstrauen beeinträchtigt
Es werden ältere Mitarbeiter eingestellt aber geschätzt oder gefördert wird Niemand
rücksichts- und empathielos
Beleuchtung und Belüftung ungenügend, Produktionsanlagen teilweise veraltet, einige Gebäude alt und versifft, viel Staub, Lärmpegel überwiegend akzeptabel
Man erfährt nur was man zu tun hat
Vorgesetzte waren nur Männer - Führungskräfte sind etwas anderes
vielfältige Aufgabenstellungen
Leider garnichts!
Wie mit MA seitens Firmenleitung umgegangen wird!
Eine jüngere Firmenleitung mit sozialleren Ansichten muss her!
Die Arbeitsatmosphäre ist schlecht. Richtig zufrieden ist niemand, spontane Kündigung eher die Regel als die Ausnahme...
Arbeitszeit ist unflexibel.
Für Weiterbildungen wird praktisch kein Raum gelassen.
Für kleine und mittelständische Unternehmen überdurchschnittlich hohes Gehalt, das aber die Defizite bei Arbeitsatmosphäre und Work-Life-Balance nicht ausgleichen kann.
...ist kaum vorhanden.
Der Kollegenzusammenhalt ist - unter anderem durch die ständig im Raum stehende mögliche Kündigung auch bei kleineren Fehlern- eher unterdurchschnittlich.
Das Verhältnis zum Vorgesetzten erwies sich als sehr schwierig und nicht berechenbar.
Die Arbeitsbedingungen sind nicht optimal. Die Produktionsanlagen sind nicht auf dem Stand der Technik. Mitarbeiter sind oft Staub, Dämpfen und Lärm ausgesetzt.
Auch in Führungspositionen ist die Möglichkeit, auf die Gestaltung des eigenen Aufgabengebietes Einfluss zu nehmen, praktisch nicht vorhanden.
Neuer Firmenvorsitz, Anlagen auf dem Stand der Technik, mehr Strukturiertes Arbeiten
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr schlecht und sehr viele Mitarbeiter sind Unzufrieden.
Feste Arbeitszeiten, Urlaub nehmen oft nicht möglich, Keine Rücksicht auf Familie oder Arbeitsweg.
Keine Weiterbildung oder Karrieremöglichkeiten.
Schmerzensgeld.
Auf das Thema Umwelt wurde sich innerhalb der Firma nicht bezogen.
Es gibt natürlich gute als auch schlechte Kollegen, leider stechen in diesem Unternehmen die schlechten überdurschnittlich herraus.
Unabhängig von dem Alter werden Kollegen beim auftreten von Fehlern gekündigt oder in ein 450€ Verhältnis gedrängt.
Das Verhalten zum Vorgesetzen erwies als schwierig. Der Umgangston mit normalen Fragen-& Problemstellungen war nicht human.
Die vorhandenen Anlagen sind definitiv nicht Stand der Technik (teils 40 Jahre alt). Arbeitssicherheit ist dementsprechend nicht erneuert worden. Es gibt beispielsweise keine Lösungsmittelresistenden Handschuhe (zu teuer) und keine Belüftung in den Chemikalienräumen lediglich Fenster...
Die Kollgen sind ok
Kommunikationsmentalität. Meinungen sind nicht wirklich gefragt