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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
merkwürdig
Bewerber/inHat sich 2013 bei diesem Unternehmen beworben.
Verbesserungsvorschläge
die Stimmung während des Gesprächs war mehr als eigenartig
nach dem Vorstellungsgespräch erfolgte trotz mehrfacher Nachfrage irgendeine Aussage bzw. Antwort - komische Art des Personalmanagements
Bewerbungsfragen
die üblichen und sehr langweiligen Fragen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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