4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
Kurpark Hotel Bad Salzuflen GmbH & Co. KG Bewertungen
Kurpark
Hotel
Bad
Salzuflen
GmbH
&
Co.
KG
Bad Salzuflen
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 1,8Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Katastrophen Arbeitgeber
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf gemacht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die suchen sich ihre Lieblinge aus und die anderen werden vernachlässigt und schlecht gemacht denen kann man es nicht recht machen egal wie hart du arbeitest
Verbesserungsvorschläge
Klären Sie ihr Ehe Drama zuhause und nicht vor den Mitarbeitern oder den Gästen ist echt peinlich. Er sollte mal an seinem Temperament arbeiten und sie nicht a deren runter machen
Arbeitsatmosphäre
Wenn die Chefs nicht da ist dann lief es perfekt.
Karrierechancen
So gut wie alle die ich gefragt haben wollen nach der Ausbildung den Betrieb wechseln und das zu recht
Arbeitszeiten
„Work-life-balance“ gibt es dort nicht
Die Ausbilder
Ausbilder? Die anderen Azubis waren die „Ausbilder“
Aufgaben/Tätigkeiten
Selbst wenn es wirklich nichts zu tun gibt finden die irgendwelche Aufgaben weil es der Weltuntergang ist wenn man mal 5 Minuten Pause hat
Respekt
Arbeitgeber sind echt respektlos. Micromanaging wird dort groß geschrieben. „Familien Betrieb“ aber jeder lästert über jeden
Ausbildungsvergütung
Spaßfaktor
Variation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Das Leben mit der Gastro
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitnehmer mehr wertschätzen
Nicht immer jeden Schritt und Tritt kontrollieren
Keinen riesen Unterschied zwischen den Arbeitnehmern machen
Arbeitsatmosphäre
Wert auf Teamwork wird nicht gelegt, seitens Geschäftsführung
Work-Life-Balance
Work ja Life nein, sei am besten immer da und immer erreichbar
Kollegenzusammenhalt
Überwiegend ja, bei einigen ist dieser Begriff ein Fremdwort
Umgang mit älteren Kollegen
Jüngeren nehmen viel Rücksicht, Problem der selbe Respekt wird nicht so zu den jüngeren Kollegen an den Tag gelegt
Vorgesetztenverhalten
In den meisten Fällen nicht ernst zu nehmen. Hysterisch, kindisch
Arbeitsbedingungen
Neue moderne Theke, im Sommer deutlich zu warm, da keine vernünftige Lüftung oder Klima
Gleichberechtigung
Man merkt sehr stark die Hierarchie
Interessante Aufgaben
Sehr eintönig.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Unzumutbares, verlogenes Haus
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Naja Sie ist ganz ok aber ER ist eine Schande für alle Hoteliers
Kollegenzusammenhalt
Es wird geholfen unter einander
Vorgesetztenverhalten
Naja Sie ist ganz ok aber ER ist eine Schande für alle Hoteliers. Ein klein Kind im Körper eines Erwachsenen. Kündigt Mitarbeiter und sagt nicht mal den Grund. Es wird nicht mal ein Gespräch gesucht.
Kommunikation
Man darf nicht die Wahrheit sagen sonst muss man Angst haben, dass man gekündigt wird. Kritik unfähig
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Familiär ist nicht immer gut
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Kurpark Hotel Bad Salzuflen durchschnittlich mit 1,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Kurpark Hotel Bad Salzuflen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Kurpark Hotel Bad Salzuflen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.