Die Infrastruktur für eine gute Ausbildung ist gegeben, die Umsetzung nicht.
Verbesserungsvorschläge
Wenn sich an der Position der Ausbildungsleitung nichts ändert, wird das Thema Ausbildung (obwohl oft, hoch gelobt & als wichtig deklariert) früher oder später den Bach runter gehen, was qualifizierte Arbeitskräfte angeht.
An der Ausbildungsleitung, wird trotz vielen Problemen, die auch intern bekannt sind, festgehalten. Dies führt in vielen Bereichen des Unternehmens für Unverständnis, da sein Ruf ihm vorauseilt.
Kritik wird vom Personalbüro zwar wahrgenommen, aber anscheinend nicht als so wichtig erachtet, dass sich etwas ändert.
Die Ausbilder
Die Ausbilder verdienen 4 Sterne. Die Ausbildungsleitung, lässt aber nicht mehr Sterne zu.
Spaßfaktor
Mit den Kollegen in den Abteilungen ganz gut. Im Ausbildungszentrum gibt es immer wieder Ärger, mit der Ausbildungsleitung.
Aufgaben/Tätigkeiten
Schlecht organisiert, für den gewünschten Lernerfolg.
Variation
Man sieht viel verschiedenes.
Respekt
Ist leider nicht selbstverständlich, für manche Personen.