Jetzt unbedingt gegensteuern!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Großzügige Regelung beim HomeOffice, gutes Corona Management
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht nachvollziehbare Entscheidungen der Geschäftsleitung. Abgehobenes, elitäres Auftreten gegenüber langjährig Beschäftigten. Selbst hervorragende, durch Arbeitszeugnisse belegte Leistungen werden nicht anerkannt - im Gegenteil. Sie wirken sich weder finanziell noch auf die berufliche Karriere aus. Dagegen ist man sich nicht zu schade immer wieder zu betonen, wie wertvoll langjährig beschäftigte für das Unternehmen sind. Die Geschäftsleitung kennt zudem ihre Mitarbeiter nicht mehr, was ich besonders schade finde nach all den Jahren. Wir gehören "nicht mehr dazu".
Verbesserungsvorschläge
Der ehemals gute Ruf scheint erkennbar zu bröckeln. Es weht eben "Ein neuer Wind". Zu kritisieren gibt es einiges, dagegen helfen aber weder "Kummerkästen" noch Mitarbeitergespräche, welche lediglich geführt werden, damit es erledigt ist. Auswirkungen oder gar Verbesserungen sind nicht erkennbar, und das erwarte ich auch nicht mehr.
Kollegenzusammenhalt
Die Fluktuation ist aktuell relativ hoch. Das wirkt sich signifikant auf den Kollegenzusammenhalt aus.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Begriff "Ältere Kollegen" ist an und für sich schon anmaßend. Sind es nicht diese Kollegen, die -hoch motiviert- das geschaffen haben, was das Unternehmen heute ist?
Arbeitsbedingungen
Gute Ausrüstung, attraktive Räumlichkeiten
Karriere/Weiterbildung
Um anerkannt zu werden braucht es wohl mindestens ein Diplom, besser noch einen Doktortitel.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihr Feedback und die gute Bewertung bei Arbeitsbedingungen, Gehalt und Umweltbewusstsein. Es freut uns, dass Sie mit unserer Homeoffice-Regelung und dem Corona-Management sehr zufrieden sind.
Es tut uns sehr leid, dass Sie das Gefühl haben, Ihre Leistung langjährig Beschäftigte/r wird nicht ausreichend gesehen und anerkannt. Bitte nutzen Sie die Chance und nehmen Sie Kontakt zum HR-Team auf, damit wir besser verstehen, worum es Ihnen im Einzelnen geht und wir Sie unterstützen können.
Vielen Dank für Ihren langjährigen Einsatz für Kurtz Ersa.
Viele Grüße
Ihr Kurtz Ersa HR-Team