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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Entspanntes Miteinander

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 als Direktionsassistenz beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation ist super. Daher gibt es keine Verbesserung aktuell.

Bewerbungsfragen

  • Was können Sie besonders gut und wo fhelen Ihnen Kenntnisse?
  • Was möchten Sie bei uns erreichen?
  • Wie sieht aktuell ein Arbeitstag bei Ihnen aus?
  • Wie stellen Sie sich Ihren Alltag bei uns vor?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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