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Landkreis 
Leer
Vorstellungsgespräche

2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,5
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Familienfreundlich zertifziert - Praxis sieht anders aus

3,7
Bewerber/inHat sich 2019 bei Landkreis Leer in Leer als Volljurist beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

Ich fragte nach der Möglichkeit von Telearbeit, da die Stelle nicht teilzeitgeeignet war. Die Antworten waren sehr rückständig und veraltet. Telearbeit wäre, wenn überhaupt, erst nach der Probezeit möglich gewesen. Es wurde auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie hingewiesen. In diesem Zusammenhang erzählte der Personaler von einem vorherigen Mitarbeiter, der wegen Kinderbeitreuung Telearbeit in Anspruch genommen hat und die Mehrabreit auf dem Rücken der Kolleginnen und Kollegen ausgetragen wurde. Sehr unprofessionel und nicht übereinstimmend mit der Zertifzierung "Vereinbarkeit von Beruf und Familie".


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ihr Sachgebiet Personal

Vielen Dank für die Bewertung.
Schade, dass Sie als Bewerber/in diese Erfahrung machen mussten. Mittlerweile gibt es eine große Zufriedenheit mit der mobilen Arbeit beim Landkreis Leer und deutlich bessere Möglichkeiten, als noch zum Zeitpunkt Ihrer Bewertung. Fast 50 % der Mitarbeitenden nutzen bereits die mobile Arbeit, sodass wir sicher auch für Sie mittlerweile eine bessere Antwort auf die Frage hätten.
Bewerben Sie sich gerne wieder, sollten wir eine passende Ausschreibung für Sie veröffentlichen.

Für 2 Jahre auf der anderen Seite vom Tisch sitzen?

1,3
Absage
Bewerber/inHat sich bei Landkreis Leer - Zentrum für Arbeit - Jobcenter als Arbeitsvermittler beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Jobcenter forderte auf sich beim Jobcenter zu bewerben. Kein Witz.

Die Stelle sollte jedoch auf zwei Jahre befristet sein ohne eine Chance auf Verlängerung, dann würde es also wieder auf die andere Seite vom Schreibtisch gehen.

Die (unbefristeten) Chefs machten gleich klar das man auch trotz der Befristung jederzeit wieder rausfliegen würde, wenn man nicht funktioniert.

Zum Glück kam die Absage, Karriereende nach zwei Jahren beim Jobcenter wäre sonst die Folge gewesen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Zufriedenstellende Antworten

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