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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Unprofessionell Bewertungsverhalten. Zu wenig Zeit eingeplant. Nicht mal eie Absagemail, und so keine Höflichkeit

1,8
Bewerber/inHat sich 2023 als Energiemanager beworben.

Verbesserungsvorschläge

Lernt erst mal wie es richtig geht.
Keine Frage dass vorher bereits 2 Besetzungen schnell gekündigt haben

Bewerbungsfragen

  • Haben sich einfach von mir erzählen lassen.
  • Letztlich Nein.
  • UNPROFESSIONELL

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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