2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,9Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Eine echte Chance haben nur Familienangepasste und stromlinienfoermige, dem vorauseilendem Gehorsam Verbundene
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einseitiges Ausnutzen der konstruktiven und wertvollen Arbeit ohne, dass dem Angestellten laengerfristige Angestelltenverhaltnisse angeboten werden. Dem AG geht es in Hauptsache um das Abgreifen der Foerdergelder.
Verbesserungsvorschläge
Perspektiven bieten, zuhoeren, fair sein, ehrlich kommunizieren.
Arbeitsatmosphäre
Die Fuehrung kennt die Aufgabenbereiche und den tatsaechlichen Einsatz und Aufwand an Arbeit in der Projektarbeit nur grob und bruchstueckhaft. Der befristete Angestellte, auch wenn er im Management taetig ist, spuert tagtaeglich und permanent, dass er im Grunde hier nichts zu suchen hat und wird immerzu mit einer Zweiklassenantikultur konfrontiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist rudimentaer vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Aushorchen, taktische und startegische Spielchen sowie Mobbing bestimmen den Arbeitsalltag.
Vorgesetztenverhalten
Stehen nicht hinter ihren Mitarbeitern. Sie werden eher als Feinde und Fremdkoerper betrachtet.
Arbeitsbedingungen
Fuer befristete Angestellte wird keine Perspektive geboten. Sie werden bewusst im Regen stehen gelassen.
Kommunikation
Die Kommunikation erinnert nur allzu stark an das Geschehen anlaesslich des Muenchner Abkommens 1938, als die Allierten ueber die Tschechoslowakei bestimmte, ohne dass dieses Land ein Mitspracherecht gehabt haette. Analog ist dies in einem befristeten AV im Management der Fall.
Interessante Aufgaben
Im Managment konnte durch intelligente Projektauswahl und Projektarbeit ein interessantes Aufgabenfeld kreiiert werden.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Chaotisch.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Landratsamt Schwandorf durchschnittlich mit 1,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Landratsamt Schwandorf als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Work-Life-Balance und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Landratsamt Schwandorf als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.