11 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 45%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
berufliche Stagnation
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man sich bemüht wenn man kurzfristig Urlaub benötigt oder man eher gehen muss etc.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man kann einfach nicht voran kommen, man wird leider ausgebremst- das ist schade, vor allem wenn man eigentlich sehr motiviert war.
Verbesserungsvorschläge
Offene klare Kommunikation, mehr Vertrauen gegenüber dem Arbeitnehmer, mehr Entscheidungsfreiheiten, auch hinter dem stehen, wofür im Internet geworben wird. An kürzeren Entscheidungswegen arbeiten. Mehr Respekt gegenüber dem Mitarbeiter. Mehr Ideen annehmen. Arbeitnehmer wollen mitwirken und sich als ein Teil der Firma sehen - diese Motivation sollte man nicht auf Grund eingefahrener Arbeitsmoral kleinreden oder gar ignorieren! Wünschenswert wäre es auch wenn sich die Geschäftsführung bemüht mehr zeitgemäße Weiterbildungsmaßnahmen anzustreben. Einfach auch um am Ball zu bleiben. Um zu verstehen, was dem heutigen Mitarbeiter wichtig ist und wofür er arbeiten geht.
Arbeitsatmosphäre
durch den Geschäftsführer erhält man so gut wie nie ein persönliches Lob für bestimmte Projekte. Die Firma trägt nicht dazu bei das ein von Fairness und von Vertrauen geprägtes Betriebsklima herrscht. Die Arbeitskollegen verstehen sich untereinander dennoch gut.
Image
Wird versucht zu pushen, gelingt aber nur zum Teil. Viele haben eine festgefahrene Meinung. Der Social Media Auftritt ist sehr gut, entspricht aber dennoch nicht vollkommen der Realität.
Work-Life-Balance
Der Arbeitgeber bzw. Vorgesetzter bemüht sich um kurzfristige Urlaubsanträge. Im privaten (hinsichtlich der Familie) wird im Großen und Ganzen auf die Arbeitnehmer Wünsche eingegangen. Man bemüht sich auf jeden Fall. Arbeitszeiten sind human.
Karriere/Weiterbildung
In meinem Fall keine Chance sich weiterzubilden, obwohl der Arbeitsbereich neu war und extra für mich eingerichtet wurde. Eine absolute berufliche Stagnation. Ich weiß nicht wovon es abhängig ist eine Weiterbildung machen zu dürfen oder eben nicht. Fakt ist, das anhand der fehlenden Kommunikation diese Entscheidungen nur nach Rücksprache über Dritte getroffen und sogar übermittelt werden. Heißt : der AG sieht keinen Grund darin, mit dir persönlich über deine Weiterbildungswünsche zu kommunizieren.
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktliches- wenn auch nicht immer gerechtes Gehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ist vorhanden. Aber auch hier gibt es noch Luft nach oben.
Das unterstützen sozialer Projekte wird pünktlich zu Weihnachten realisiert.
Kollegenzusammenhalt
Wir sitzen alle im selben Boot. Zusammenhalt wird untereinander schon groß geschrieben.
Umgang mit älteren Kollegen
Einwandfrei
Vorgesetztenverhalten
In meinem Fall einwandfrei. Hier und da etwas zögerlich aber unterm Strich alles in Ordnung.
Arbeitsbedingungen
Es wird keine Energie verbraucht! - heißt : im Winter frieren, im Sommer schwitzen.
Ergonomie ist nur ein Fachbegriff der keine Anwendung findet. Darüber hinaus ist alles was noch nicht vollständig defekt ist oder noch annähernd brauchbar ist, in den Büros der Arbeitnehmer wiederzufinden.
Es wird meiner Meinung nach am falschen Ende gespart, was zum Nachteil vom
AN ist.
Kommunikation
Man muss gefühlt hinter jeder Kleinigkeit hinterher laufen. Alles muss 1000x durchgekaut werden. Es werden keine Entscheidungen getroffen - in der Hoffnung das die verstrichene Zeit es selber regelt. Die Kommunikation ist in allen Ebenen ausbaufähig !
Gleichberechtigung
Aus meiner Sicht herrscht auf mehreren Ebenen keine Gleichberechtigung. Die Frage ist, wo Gleichberechtigung anfängt …
Interessante Aufgaben
Monotone Arbeit ohne Freiheiten. Kein selbstständiges arbeiten möglich da vieles „abgesegnet“ werden muss. Meiner Meinung nach liegt es am Vertrauensverhältnis- und auch an der Kommunikation.
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Bewertung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er solche Feste wie Sommerfest, Azubitag etc. führt.
Er ist ein netter Mensch.
Das Gehalt kommt pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Er sollte Ratschläge annehmen und seinen Mitarbeitern mehr vertrauen.
Keine Umsetzung der Sanierung. Büros und Sanitäranlagen sind schon längere Zeit in die Jahre gekommen.
Verbesserungsvorschläge
Lerne mit der Zeit zu leben, in Bezug auf Work-Life-Balance.
Es ist eine Sanierung notwendig in vielen Bereichen. Der Arbeitgeber sollte öfter Wertschätzung an seine Arbeitnehmer aussprechen.
Arbeitsatmosphäre
Das Klima unter den Arbeitskollegen harmoniert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird immer weniger Papier benutzt usw.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen unterstützen sich untereinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll in jeder Altersklasse.
Vorgesetztenverhalten
Nett und Verständnisvoll
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplätze sind mit allen benötigten Dingen ausgestattet und relativ modern, leider hapert es immer mal wieder an der Sauberkeit.
Kommunikation
Es fehlt oftmals an ausführlicher Kommunikation.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Außerordentliche Anerkennung der Leistung und offene Kommunikation
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierachien und die Mitarbeiter werden für ihr Arbeit wertgeschätzt, trotz der großen Anzahl an Mitarbeitern übergibt die Geschäftleitung die Weihnachtsgeschenke alle persönlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bisher sind mir in meiner Anfangszeit noch keine aufgefallen, außer die etwas in die Jahre gekommenen Büros und die Sanitäranlagen. Es ist allerdings bereits mit der Modernisierung der Büros begonnen und es gibt bereits einige neue Büros.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt keine To do Listen für den Arbeitnehemer, die Kommunikation findet ausschließlich über den E-Mail Verkehr statt.
Arbeitsatmosphäre
Eine entspannte Arbeitsatmosphäre mit engagierten Mitarbeitern, bei der es Spaß macht zu arbeiten.
Image
Die Firma hat ein angesehenes Image und ich bin dankbar hier nach langem Auswahlprozess für meine Stelle kurzfristig genommen worden zu sein.
Work-Life-Balance
Durch das Gleitzeitmodell ist die ausgewogene Work-Life-Balance gesichert.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben auf verschiedenen Ebenen.
Gehalt/Sozialleistungen
Faire Bezahlung und ausgiebige Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein Dreier Büro, welches offen und immer beratend aufgestellt ist.
Kollegenzusammenhalt
Durch einige Firmenevents wird der Zusammenhalt gestärkt und bei Fragen stehen gerade in der Einarbeitungszeit in der ich mich aktuell noch befinde immer freundlich und aufgeschlossen mit Rat und Tat zur Seite.
Vorgesetztenverhalten
Bisher immer einwandfrei, fair und freundlich.
Arbeitsbedingungen
Älteres Büro, welches aber zukünftig renoviert werden soll
Kommunikation
Durch verschiedene Kommunikationskanäle findet die Kommunikation auch über weitere Entfernung meist reibungslos statt.
Interessante Aufgaben
Bisher füllt mein Aufgabengebiet mich vollumfänglich aus und ich kann mich mit meinen Ideen einbringen und werde ernst genommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Sehr gutes Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das auf wünsche eingegangen wird
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht wirklich was
Verbesserungsvorschläge
Alles im allen nichts
Arbeitsatmosphäre
Gutes Arbeitsklima unter den Mitarbeitern
Image
Gehen mit der Zeit ist eine gute Firma
Work-Life-Balance
Es wird auf Familie Rücksicht genommen :)
Karriere/Weiterbildung
Wird gefördert und bezahlt
Gehalt/Sozialleistungen
Übertarifliche Bezahlung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gut
Kollegenzusammenhalt
Wie eine Familie und auch am Wochenende unternimmt was mit den Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird jeder respektiert
Vorgesetztenverhalten
Freundlich und Loyal
Arbeitsbedingungen
Gut strukturiert
Kommunikation
Es wird auf fragen eingegangen und wenn man Mal was hat wird man unter die Arme gegriffen
Gleichberechtigung
Jeder Mensch wird gleich behandelt
Interessante Aufgaben
Neuste Hightech Maschinen wo jeder Metallbauer von träumt
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hallo ich finde diese Betrieb richtig gut!!! die investieren nicht nur in Maschienen , auch in wohlfüehlen der Personal!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
der Arbeitgeber ist bereit jeder einzelne Person in Privat Leben zu helfen. ist immer nett und freundlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
da gibt es nichts zu verbessern. ist alles bestens
Arbeitsatmosphäre
Super !
Kollegenzusammenhalt
immer nett, freundlich und zuferlässig
Kommunikation
bestens !
Interessante Aufgaben
es gibt sehr viele unterschiedliche Produktionsarten von kleine Baugruppen für Anfänger bis Spezielle Bergmaschienen, Transporte, Boote, Kabienen und vieles mehr
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Moderner stetig wachsender Familiengeführter Betrieb !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr moderner Betrieb mit einer jungen Belegschaft, es wird ständig in allen Bereichen investiert. Pünktliches Gehalt !
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein gutes Betriebsklima in den einzelnen Abteilungen!
Work-Life-Balance
Sehr gut, es wurde noch kein Urlaub abgelehnt und es ist auch möglich kurzfristig Urlaub zu bekommen! Überstunden können je nach Auftragslage aufgebaut werden und stehen zur freien Verwendung.
Gehalt/Sozialleistungen
-Betriebliche Altersvorsorge
-Fahrradleasing
-Bonuskarte mit einer monatliche Aufladung
-Vermögenswirtschaftliche Leistung
- Betriebliche Altersvorsorge
Kollegenzusammenhalt
Super Zusammenhalt in den einzelnen Abteilungen, junger Altersdurchschnitt
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt viele Langjährige Kollegen, die schon so lange da am arbeiten sind, wie es dem Betrieb gibt. Sie werden oft mit ins Boot geholt, da viel wert auf deren Erfahrungen gelegt wird. Auch das Wissen der älteren Kollegen wird an jüngeren Kollegen gerne weitergegeben
Vorgesetztenverhalten
Normal
Arbeitsbedingungen
Besser gehts nicht, es wird ständig Investiert! Sehr moderner Maschinenpark im Bereich Lasern, Kanten und Zerspannung !
Sehr moderne Schweißerei, kaum alte Schweißgeräte zu finden, eine Menge Dreh-Kipptische vorhanden da viel wert auf Mitarbeitererhaltung gelegt wird.
Ausreichend Werkzeug vorhanden, falls was fehlt, wird’s gleich bestellt und vieles mehr
Kommunikation
Ist nicht schlecht, könnte besser, wird dran gearbeitet
Gleichberechtigung
Egal ob Ausländer, Fremdarbeiter oder Langjährige Mitarbeiter, es werden alle gleich behandelt
Interessante Aufgaben
Keine Massenfertigung, es gibt immer wieder neue Aufgaben und jeder kann seine Kenntnisse und Ideen mit einbringen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Schlimm
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliches wenn auch nicht gerechtes Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Solidarität, Sozialbewusstsein, Kommunikation innerhalb der Firma
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Leute eingehen und nicht hinterrücks lästern
Arbeitsatmosphäre
Katastrophe
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unter aller Kanonen
Kollegenzusammenhalt
Findet nicht statt. Außer das ihr könnt in der pause reden kommt da nichts bei rum
Vorgesetztenverhalten
Herablassender Umgangston
Kommunikation
90% der Angestellten fremdsprachig
Gehalt/Sozialleistungen
Zum leben zu wenig
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Schlechter geht's nicht !
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Feierabend
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Das Großkotzige nötig abstellen und Gehalt verbessern
Arbeitsatmosphäre
Du bist sein Esel !
Gehalt/Sozialleistungen
Lächerlich
Vorgesetztenverhalten
Die sind schlau ,du bist dumm .
Kommunikation
Was das ?
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Genügend: 1.46 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich fahre nicht lang bis zur Firma.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
fehlendes Vertrauen und keine/schlechte Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
mehr Vertrauen, mehr Schulungen, mehr Lob, weniger Geheimhaltung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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☆☆☆☆
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Langen CNC durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 71% der Bewertenden würden Langen CNC als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Langen CNC als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.