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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mag stellt relativ schnell fest was die Führung von ihren Angestellten hält
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitszeiten sind gut und die Eigenverantwortung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Raum
Um sich bei Problem zu unterhalten wenig bis kein Rückrat der Führung
Verbesserungsvorschläge
Einheitliche Leitungen und ein gleiches System .
Nicht versuchen von oben herablassend zu agieren
Arbeitsatmosphäre
Druck Druck Druck und es ist immer nicht gut was man tut
Kollegenzusammenhalt
Eine gespaltene ich orientierte Gesellschaft
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn sie zu alt sind und in Rente gehen sind sie abgeschrieben
Arbeitsbedingungen
Modern
Kommunikation
Nicht vorhanden und auch nicht gewollt
Gehalt/Sozialleistungen
Man muss zufrieden sein weil mehr wird es nicht und dann wundert man sich wenn man sich etwas Neues sucht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
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