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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein Arbeitgeber der nicht in der Lage ist der Zukunft die Türe aufzumachen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Jeder Tag eine Überraschung, durch schlechte Kommunikation kommen häufig Unklarheiten auf, Kopfschütteln und schweigen
Work-Life-Balance
Gute Gleitzeit Möglichkeiten
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird verpönt aus Angst, wer was weiß kündigt und kostet auch noch Geld
Kollegenzusammenhalt
Wäre dies in manchen Abteilungen nicht, wäre die Fluktuation hoch
Vorgesetztenverhalten
Besprechungstermine werden nicht eingehalten oder als unnütz angesehen
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Tische, schlechte Konfiguration der PCs, jeder hat andere Einstellungen, manche Programme funktionieren nicht richtig
Kommunikation
Katastrophe, informieren ist nicht erwünscht, know how wird von manchen Mitarbeiter nicht weitergegeben aus Angst man kann mehr Wissen und Angst um den u.a. Arbeitsplatz
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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