8 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
8 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 4,8
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein Arbeitgeber mit offener Kommunikation
Bewerber/inHat sich 2020 als Key Account Manager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Bewerbungsfragen
- Wo sehen Sie Ihre besonderen Stärken? Was motiviert Sie?
- Warum möchten Sie von Ihrem bisherigen Arbeitgeber weg? Sind Sie zufrieden gewesen in Ihrem bisherigen Team? Was hat Ihnen gefehlt? Was würden Sie sich für Ihre zukünftige Stelle wünschen?
- Wie würde Ihr perfekter Arbeitsplatz aussehen? Was tun Sie in Ihrer Freizeit?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr professioneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2019 als Key Account Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Was begeistert Sie am Vertrieb, welche Schwerpunkte hatte ihr bisheriger Aufgabenbereich, warum bewerben Sie sich bei der largenet, was erhoffen Sie sich von Ihrem neuem Aufgabegebiet
- Warum möchten Sie wechseln?
- Was macht Ihnen dabei besonders Spaß?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Sympathisches Unternehmen
Bewerber/inHat sich 2019 als Key Account Manager beworben.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt wenige Restaurants in der Nähe
Bewerbungsfragen
- Was ist Ihnen bei Ihren zukünftigen Arbeitgeber besonders wichtig?
- Warum suchen Sie aktuell nach einem neuen Arbeitsplatz? Warum sind Sie nicht mehr bei Ihren alten Arbeitgeber?
- Wie stellen Sie sich das perfekte Büro vor?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Erstklassige Ansprache, professionelle Gespräche, angenehme Atmosphäre
Bewerber/inHat sich als Sales Manager IT-Security beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Transparenter, freundlicher und professioneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 als Recruiter beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Angenehme Atmosphäre
Bewerber/inHat sich 2019 als Marketing Manager beworben und eine Absage erhalten.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Konstruktives, offenes Gespraech
Bewerber/inHat sich 2017 als Aussendienst beworben und eine Absage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Sehr gut: 4.9 von 5 Sternen
Bewerber/inHat sich 2011 als Key Account Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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