3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Parallelwelten/Realität
Ex-FührungskraftHat bis 2019 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit dem Personal. Solange man kriecht und gehorcht, ist es gut. Kritik nicht wirklich erwünscht.
Verbesserungsvorschläge
Einfach mal auf die "Alten' Hasen hören. Und nicht so weiter wie immer.
Work-Life-Balance
Sehr lange Dienste, kaum freies Wochenende und keine Rücksicht auf Familien.
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeit. Keine Weiterbildung, Lehrgänge oder Schulungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr wenig Urlaub. Lohn kommt sehr spät, zwischen 15.-20. des Folgemonates. Minimale Lohnerhöhung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine klare Mülltrennung, keine Nachhaltigkeit der Produkte.
Kollegenzusammenhalt
Jeder für sich und absoluter Egoismus .
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen stemmen den Hauptteil der Aufgaben während sich andere ausruhen.
Vorgesetztenverhalten
Ignorieren von Problemen, fehlende Durchsetzung von selbst erstellten Anweisungen.
Kommunikation
Kommunikation aufgrund von Sprachbarrieren teilweise unmöglich bzw. wird eine Anweisung /Rezept nicht verstanden.
Gleichberechtigung
Keine faire Trinkgeldverteilung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Naja
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Arbeitgeber, kündigt gern und schnell ohne Gespräche zu führen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr vertrauen in das Team
Arbeitsatmosphäre
Das Team ist super die Chefs altbacken
Image
Stammgäste und Inhaber halten viel auf den Laden
Work-Life-Balance
10 h Schichten sind normal
Karriere/Weiterbildung
Vom tellwäscher zum Kellner höchstens
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird gelockt mit 3000 Euro Gehalt/ ausgezahlt wird das aber nicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es geht nur um Provit
Kollegenzusammenhalt
Bestes Team 2023
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird keine Rücksicht auf alter oder private Probleme genommen
Vorgesetztenverhalten
Unkollegial und Übergriffig
Arbeitsbedingungen
Sauber und ordentliches Umfeld mit allen Arbeitsmaterialien die man braucht zum arbeiten
Kommunikation
Es wird viel hinterm Rücken geredet, vertrauliche Informationen werden einfach weitergeben
Gleichberechtigung
Wenn du Urlaub im Sommer planen willst , kannst du vergessen, immer schön hinten anstellen
Interessante Aufgaben
Cocktails mixen, am Gast arbeiten , Speisen servieren , Brot backen etc
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Hallo
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird las tapas rapido durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Tourismus (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden las tapas rapido als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kommunikation und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich las tapas rapido als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.