12 Bewertungen von Mitarbeitern
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Umgang mit den Mitarbeitern
Arbeitsbedingungen
stress, Angst, Demütigungen, Leistungsdruck
habe ich vergeblich drauf gewartet
ist zwar gut aber traue nicht jedem
wirklich eine Zumutung
mehr als schlecht - in Gruppenchats werden Mitarbeiter von der Führungsetage gedemütigt und Teil sogar emotional angegriffen
Working from
Home
Communication, in group chats where everybody can read the management are sometimes not nice theyre trying blame the own employees.
Management should learn how to be professional and communicate with their employees.
Most of the colleagues didnt meet ewch other since they are awared to work in the office. The atmosphere in the
office is usually tense.
Never get a chance to receive budget for training. My teamlead never gave me the opportunity.
Colleagues help each other - but However, most of them do not dare to say anything against the management. Thats pretty fig.
It is unbelievable that such people are allowed to lead a company and employees.
If there was a communication - the management likes to use a bad tone in regards their employees.
Customers are okay
Die Benefits, wie eine Krankenversicherung und Obst.
Den Umgangston, die Aufgabenverteilung, die fehlende Wertschätzung
Chefs sollten ihren Umgang mit den Mitarbeitern ändern. Dringend.
Chefin macht andere Mitarbeiter im Gruppenchat klein, auf untersten Niveau und unter der Gürtellinie
Viel mehr Schein, als sein.
Angenehme, flexible Arbeitszeiten
Es gibt ein Bildungsbudget. Wenn man es nutzt, gibt es aber Kritik.
Gehalt ist gerade so ok. Nicht mehr.
Die Kollegen sind soweit nett, man bekommt aber schnell den Eindruck, dass man sich nicht wirklich vertrauen kann. Auch gegenüber den Teamleads kann man sich nicht offen äußern.
Eine Chefin, die andere Mitarbeiter bloßstellt und je nach Laune völlig unberechtigte Kritik in unmöglichem Ton anbringt, ist ein No-Go.
Viel Kommunikation, kaum zielführend
Die Aufgaben sind vielseitig und interessant.
Image, Ausstattung, Kollegen, Projekte und Kunden, Benefits wie Fitnessstudio, Zusatzkrankenversicherung, Snack-Schrank, Arbeitszeit- und Ort-Flexibilität
Behandlung der Mitarbeiter, schlechter Ton, Arroganz und Böckigkeit der Chefetage
Lässt die Mitarbeiter arbeiten und hört auf die. Prämien, Boni oder faire und offene Gehaltspolitik steigern die Motivation. Plant nicht so eng
Es wird oft über Kleinigkeiten unnötig diskutiert, oft auch im Großraum oder im allgemeinen Chat was nicht betroffene Mitarbeiter stört und betroffene öffentlich bloßstellt. Die Kollegen sind sehr nett und freundlich. Für Hilfe ist jedoch keine Zeit, man muss oft alleine klarkommen da alle Mitarbeiter überlastet sind. Man soll auch nicht zu viel sprechen, auch wenn es um die Arbeit geht, dafür soll man in eins von zwei dafür vorgesehene Räume gehen wenn diese frei sind. Drei Sterne weil das Büro ist nett ausgestattet und es gibt benefits wie hochwertige Apple Technik, viele Snacks, Getränke, Obst und kostenlose Parkplätze in der Nähe. Manchmal wird es gekocht oder bestellt und zusammen gegessen was für gute Stimmung sorgt. Manchmal wird es über Essen auch unnötig gestritten.
Viel Schein
Dank Flexizeiten, kann man sein Tag ziemlich selbst gestalten. Leider werden die Aufgaben zu eng geplant was zum Burnout führen kann
Weiterbildung wird bezahlt, muss aber in der Freizeit gemacht werden. Zeit fürs neues lernen während der Arbeitszeit ist nicht vorgesehen
Gehalt ist immer pünktlich da, Lohnabrechnung kommt elektronisch. Gehalt wird bei jedem unterschiedlich verhandelt, man muss sich gut verkaufen sonst wird's wenig. Es gibt keine feste Stufen oder ähnliches. Langdienende Mitarbeiter werden nicht auf das aktuelle Niveau der Neueingestellten gebracht. Man muss für eine Gehaltserhöhung kämpfen
Der Müll wird getrennt
Die Teamleads sind nett, die Chefetage zeigt sich oft sehr unprofessionell und arrogant
Viele interessante Kunden und sehr diverse Projekte. Es gibt auch verschiedene Teams mit verschiedenen Arbeitsweisen. Dauerprojekte, einmalige Großprojekte oder auch kleinere Start-ups, Backend, Frontend, Fullstack, Web, Smartphone Apps, verschiedene Programmiersprachen und Umgebungen - langweilig wird es nicht.
Die Kollegen und die interessanten Projekte/Kunden
Die völlige Empathielosigkeit der Geschäftsführung bei psychischen Belastungen/Erkrankungen. Zuerst heißt es zwar "Wir unterstützen dich" davon merkt man allerdings schon nach kürzerer Zeit nichts mehr. Hier wird davon ausgegangen, dass z.B. eine Depression "mal eben" in den Griff bekommen werden kann. Bei Hinweis auf die derzeitige Über-Auslastung der Fachärzte wird mit einem spöttischen "also ICH würde sofort einen finden" geantwortet (klar als Privatversicherter vielleicht, aber eben nicht als Kassenpatient).
Empathie sollte kein Fremdwort sein, besonders nicht wenn man es mit jemandem zu tun hat, der an einer Depression leidet. Sprüche wie "Stell dich nich so an" und "Krieg das jetzt endlich mal auf die Kette, sonst bist du den Job los" zeugen hier leider von einem völligen Mangel.
kümmert man sich nicht selbst drum, kümmert sich keiner
Many interesting and challenging projects, a diverse and globally distributed team and an open co-working space environment. Latori cares about the well-being of employees and offers space for training and personal development, a fitness membership, free snacks, fruit and of course coffee, flexible working hours and a remote location and very competitive salary
Remote work and Flexible Workingtime
Responsive and solution oriented
Viele Benefits und Möglichkeiten für Weiterbildung und persönliches Wachstum.
Den Umgang miteinander (nicht die Kollegen untereinander)
Professioneller Umgang mit den Mitarbeitern seitens der Chefetage.
Die Kollegen untereinander sind sehr nett miteinander, die Chefetage vergreift sich leider des öfteren im Ton und wird auch sehr persönlich dabei. Man hat auch nach einiger Zeit das Gefühl, über die Maße kontrolliert zu werden.
Mehr Schein als sein.
Super flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeit.
Es gibt viele Weiterbildungsmöglichkeiten, hier wird an nichts gespart.
Faire Gehälter und viele Benefits
Leider gibt es viele unschöne Erlebnisse, der Ton ist oft unangebracht. Man bekommt auch oft Dinge mit, die andere Mitarbeiter betreffen, da sowas auch gerne in Gruppenchats breitgetreten wird.
Top!
Viel Kommunikation mit wenig Wirkung, Effizienz wird leider oft dadurch gestört.
Absolut und ohne Einschränkung
Es gibt diverse Teamveranstaltungen.
Leider werden die Mitarbeiter nicht fair behandelt. Es wird sehr viel kontrolliert & man fühlt sich sehr beobachtet.
Die Angestellten untereinander verstehen sich gut. Den Vorgesetzten geht man aus dem Weg
Nach außen möchte die Firma modern wirken, jedoch sind Sie vom Denkverhalten sehr traditionell
Umweltbewusstsein gut.
Hierarchien werden ausgelebt.
So verdient kununu Geld.