7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 43%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Kein guter Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Produkte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles andere
Verbesserungsvorschläge
Die Führung / Leitung wechseln.
Arbeitsatmosphäre
Nur Kollegen sind gut, die Führung ist komplett daneben.
Image
Komplett daneben.
Das ist keine Firma, es ist eine Enttäuschung.
Work-Life-Balance
Man hat dem Job alles unterzuordnen! Wehe wenn du privat was hast…da gibt es nur Fuß in den Podex.
Karriere/Weiterbildung
Da kann man keine machen und Weiterbildung bieten die nicht an,
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn, keine Lohnerhöhungen.
Freiwillig zahlen diese nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bis jetzt nichts davon gemerkt
Kollegenzusammenhalt
Das ist richtig gutes Miteinander!
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere werden nur ausgenutzt.
Vorgesetztenverhalten
Da gibt’s nur ein Kopfschütteln!
Arbeitsbedingungen
Man muss mit Schrott arbeiten.
Kommunikation
Das Fußvolk wird nicht informiert.
Interessante Aufgaben
Es wird diktiert was du zu machen hast, egal als was du eingestellt bist.
Gleichberechtigung
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Ein toller Arbeitsplatz mit netten Kollegen und leckeren Produkten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist super, manchmal stressbedingt etwas angespannt, aber im Großen und Ganzen echt tolle Kollegen, mit denen man viel Spaß hat.
Auch die Vorgesetzten sind offen, freundlich und immer für ein ehrliches Gespräch zu haben.
Image
Leider finde ich, dass vorallem Kollegen aus der Produktion teilweise auch unbegründet unzufrieden sind und nicht so gut über die Firma sprechen, was sehr schade ist. Hier wird oft vergessen, dass es in anderen Firmen nicht besser ist und erst nach einem Wechsel in eine andere Firma festgestellt, dass es bei Laux ja gar nicht so schlecht war.
Work-Life-Balance
Ab Oktober herrscht zwar wegen des Weihnachtsgeschäfts Urlaubssperre, trotzdem würde ich sagen, dass die Firma Laux sehr flexibel ist. Familie geht immer vor, man kann immer mal früher gehen wenn etwas wichtiges ansteht. Je nach Abteilung kann man auch im Homeoffice arbeiten wenn es privat nicht anders geht. (arbeitet man in der Produktion, geht das natürlich leider nicht).
Gearbeitet wird nur von Montag bis Freitag, es gibt verschiedene Modelle, aber bis spätestens 17 Uhr. Leider gibt es vorallem vor Weihnachten viel Arbeit, was zu Überstunden führt, aber ich denke heutzutage ist das bei jedem Arbeitgeber gleich. Auch die Firma Laux bleibt nicht vor dem Fachkräftemangel verschont, dadurch fängt man auch mal andere Aufgaben mit auf, was sehr stressig sein kann. Es wird sich trotzdem bemüht alle Arbeitsplätze bestmöglich zu besetzen.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen werden von der Firma bezahlt und wenn man möchte und auch die Voraussetzungen erfüllt, hat man hier die Möglichkeit aufzusteigen. Es gibt Kollegen, die klein angefangen haben und jetzt in einer höheren Position bzw auch anderen Abteilung arbeiten/gearbeitet haben.
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr wenn man sich verändern/weiterbilden möchte.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind wirklich toll. Jeder unterstützt sich gegenseitig, die Leute sind sehr nett und hilfsbereit, so macht das Arbeiten Spaß.
Vorgesetztenverhalten
Die Entscheidungen der Vorgesetzten sind nicht immer nachvollziehbar, aber sie bemühen sich diese zu erklären, verständlich zu formulieren und teilweise auch mit den Mitarbeitern zu entscheiden.
Sie lassen einem eigentlich viel Freiraum und Entscheidungsfreiheit wenn es um die eigene Arbeit geht. Hier begegnet man sich auf Augenhöhe, man hat nicht unbedingt das Gefühl, dass der Vorgesetzte ein Vorgesetzter ist.
Arbeitsbedingungen
In der Verwaltung ist alles bestens. Es ist modern, der Arbeitsplatz entspricht den Anforderungen, es gibt sogar eine Klimaanlage.
In der Produktion ist allerdings noch Luft nach oben. Im Winter fällt dort öfter mal die Heizung aus, es fehlen Geräte, die die Kollegen entlasten. (z. B. wenn es darum geht schwere Säcke zu heben usw.)
Kommunikation
Es sind manchmal zu viele Meetings, man erhält auch öfter Emails zu Themen, für die man gar nicht zuständig ist.
Insgesamt finde ich es aber gut, dass vieles offen kommuniziert wird, damit man sich ein Bild über die Gesamtsituation machen kann.
Man erhält alle nötigen Infos für die eigene Arbeit und kann auch immer wieder nochmal das Gespräch suchen wenn etwas unklar war.
Auch Erfolge werden den Kollegen mitgeteilt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt kommt immer Ende des Monats, manchmal sogar schon am 25., aber immer spätestens am monatsletzten.
Es gibt eine Zusatzversicherung, die die Firma zahlt. Hier kann man Rechnungen für Brillen, Zahnarzt usw. einreichen und das Geld wird recht schnell von der Versicherung erstattet.
Das Gehalt ist angemessen, ich habe nicht das Gefühl, dass ich für meine Stelle zu wenig verdiene.
Gleichberechtigung
Ich habe hier noch nie erlebt, dass Frauen anders behandelt wurden als Männer und glaube es ist den Vorgesetzten völlig egal ob Mann oder Frau. Auch als Mutter wird man nicht benachteiligt.
Interessante Aufgaben
In meiner Abteilung bin ich sehr zufrieden, ich habe hier schon viel Neues gelernt und kann auch täglich selbst entscheiden was ich mache. Man hat hier eigentlich sehr viel Freiheit wenn es um die eigenen Aufgaben geht, man sollte nur schauen, dass die Arbeit rechtzeitig erledigt ist.
Wahrscheinlich gibt es aber auch hier je nach Abteilung nicht immer abwechslungsreiche und interessante Aufgaben. Auch die Arbeitsbelastung ist manchmal enorm und gefühlt nicht immer gerecht aufgeteilt, aber auch das ist völlig normal, im Rahmen und bei anderen Firmen nicht anders!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Hohe Fluktuation ,Druck und kein üppiges Gehalt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ansich gute Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hoher Druck, sehr hohe Fluktuation, Respekt fehlt . Rauer Umgangston.
Kündigungen seitens der Fa. sehr häufig !
Verbesserungsvorschläge
Sehr hohe Fluktuation da zu viel,in kurzer Zeit verlangt wird.Chaotische Verhältnisse ,immer wieder neue Kollegen im gesamten Arbeitsumfeld , das deprimiert. Die positiven Rezensionen hier geben mir als Rätsel auf(!).
Mehr Moral und Emphatie würde ich mir wünschen- tut Mitarbeitern und dem Erfolg der Fa.gut
Arbeitsatmosphäre
Der gesamte Tag besteht aus einem hohem Arbeitspensum das ständig von Fragen,Kollegen die überarbeitet sind und unfassbar viele Meetings die Zeit fressen, aufgehalten wird.So viele überflüssige Meetings habe ich in keiner Firma erlebt. Hier wird Zeit verbrannt.Druck seitens der obersten Etage zerstört den Spaß am Job.
Image
Meines Erachtens bald unten. Zu viele Punkte seitens des Kunden werden nicht beachtet, sehr seltsam
Work-Life-Balance
Schwierig - man ist durch - wenn man tatsächlich so arbeitet wie vorgegeben wird- wenn !
Karriere/Weiterbildung
Gibts nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird gespart…
Kollegenzusammenhalt
Alles ok- das macht Spaß !
Umgang mit älteren Kollegen
Passt ebenfalls
Vorgesetztenverhalten
Leider ungenügend mit Sternchen.Oberste Etage sollte in sich gehen.
Arbeitsbedingungen
Modern, allerdings sind die Büros überfüllt, also mit mehreren Arbeitsplätzen in kleinen Büros.
Kommunikation
Leider gibt es so viele Infos, das man nicht mehr durchblickt, da ständig über mehrere Kommunikationswege Infos gegeben werden.
Gleichberechtigung
Passt
Interessante Aufgaben
Ansich viele Aufgaben, aber so viel das es nicht an Zeit reicht dieses zu bearbeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Tolle Kollegen und verdammt leckere Produkte
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Produkte und ein echt tolles Team. In den letzten Jahren wurde viel in das Unternehmen investiert. Insbesondere in den Bereichen Produktionsanlagen und in das Thema Digitalisierung.
Zwischendurch gibt es immer wieder mal “kleine Gesten” für die Mitarbeiter, wie Produktneuheiten, Geburtstagsgutscheine oder zu Nikolaus einen Weihnachtsmann. So etwas ist nicht selbstverständlich!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise sind es zu viele Projekte gleichzeitig.
Verbesserungsvorschläge
Es muss an der Kommunikation an die gesamte Belegschaft gearbeitet werden. Weniger Projekte parallel.
Arbeitsatmosphäre
Etwas chaotisch, da viel im Wandel ist.
Durch die große Anzahl an Projekten hat man eine hohe Arbeitsbelastung.
Tolle Zusammenarbeit zwischen der Geschäftsführung, den Teamleitern und den Abteilungen. Jeder "packt" mit an und keiner ist sich für irgendeine Tätigkeit zu "schade"
Image
Sollte besser sein. Ich glaube viele Vorzüge, werden leider schon als selbstverständlich angesehen. Zudem gab es viele Veränderungen, welche nicht immer von jedem voll mitgetragen wurden.
Work-Life-Balance
Freitags hat man immer etwas früher frei, perfekt für private Termine.
In der Verwaltung besteht teilweise die Möglichkeit tageweise von Zuhause aus zu arbeiten. Vor Weihnachten gibt es eine Urlaubssperre, was aber bei einem Saisonbetrieb normal ist. Dann wird auch mal im Lager an einem Samstag gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Ein Weiterbildungsprogramm wie in großen Firmen gibt es nicht. Ich denke, dass ist für so eine Unternehmensgröße normal. Wenn man ehrgeizig ist und Spaß an der Arbeit hat, hat man auch die Möglichkeit im Unternehmen Verantwortung zu übernehmen.
Weiterbildungen werden unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
mehr geht immer :-)
faires Gehalt, Mitarbeiterrabatte und seit neustem eine betriebliche Krankenkasse
Kollegenzusammenhalt
Sehr Gut! In der Saison helfen sich die Abteilungen gegenseitig. Da geht auch mal die Verwaltung ins Lager kommissionieren.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Mitarbeiter werden "geehrt". Es werden auch ältere Mitarbeiter neu eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien - Die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr und schenkt den Mitarbeitern großes Vertrauen.
Arbeitsbedingungen
In IT und Maschinen wird laufend investiert. Aber natürlich kann man nicht alles auf einmal umstellen, dass ein oder andere gibt es noch zu erneuern. Nicht so optimal ist die Gebäudestruktur, teilweise sind die Laufwege in der Produktion/ Lager lang und mehr Platz wäre sicherlich von Vorteil. Aber auch das hat man durch Optimierungen/ Umstrukturierungen einigermaßen im Griff.
Kommunikation
Manchmal ist nicht ganz klar, wo die Reise hingehen soll.
Es gibt regelmäßige Abteilungsleiterrunden, Informationen kommen aber leider nicht immer in den Abteilungen an.
Interessante Aufgaben
Dadurch das viel verändert und digitalisiert wird, ändern sich auch Arbeitsabläufe. Hier kann man sich insbesondere in der Verwaltung gut einbringen. Und es gibt total leckere Produkte zum Probieren :-)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Tolles Team, mega Produkte, Firmenkultur ausbaufähig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vieles. Einige Kollegen haben erst rückblickend bemerkt was sie bei Laux für ein angenehmes Arbeiten hatten. Das Team ist einfach klasse, es war gute Stimmung.
Image
Könnte besser sein. Total bedauerlich weil sie tolle Produkte haben.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten Mo bis Fr, keine Schichtdienste, bisher freitags 15Uhr Ende.
Das im Weihnachtsgeschäft auch mal samstags gearbeitet wird, kommt vor, ist aber im Vergleich zu anderen Branchen ein Klacks.
Karriere/Weiterbildung
Könnte mehr gefördert werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird immer besser
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team!
Vorgesetztenverhalten
Fair, freundlich
Arbeitsbedingungen
Manchmal etwas chaotisch
Kommunikation
Könnte besser sein, aber wo ist das anders? :-)
Interessante Aufgaben
Es wird nicht langweilig
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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"Hire and fire" Mentalität
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hohe Fluktuation.
Image
Nach außen wird sich modern verkauft, Mitarbeiter sind mit der Situation unzufrieden.
Gehalt/Sozialleistungen
Das übliche.
Arbeitsbedingungen
Kein Platz, keine Ordnung, keine Struktur
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es war einmal .......
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Langjährigen Mitarbeitern wird auch mal für die Treue gedankt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird keine Konsequenz aus den Kündigungen der Mitarbeitern gezogen. Es ist der Geschäftsführung anscheinend egal.
Verbesserungsvorschläge
Es hat noch nie funktioniert alles an einem Standort zu produzieren. Der Zeitpunkt ist längst überschritten um die Situation wieder zu verbessern. Augen zu und durch..... Es hat mal Spaß gemacht..... Schade!
Arbeitsatmosphäre
Kein Platz mehr, überall steht was im Wege.
Image
Das Image war vor 5 Jahren noch top
Work-Life-Balance
Urlaubssperre ab Oktober bis Dezember. Einzelne Tage gehen Mal ausnahmsweise.
Karriere/Weiterbildung
Findet nicht statt, viele suchen sich was Neues.
Gehalt/Sozialleistungen
Aushilfen bekommen Mindestlohn. Festangestellte wohl eher im durchschnittlichen Bereich. Urlaubstage sind fair. Gehalt wird pünktlich gezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da gibt's aktuell wichtigere Themen bei der Geschäftsführung.
Kollegenzusammenhalt
Geht so. Da mittlerweile ständiger Personalwechsel stattfindet und andauernd Zeitarbeiter neu angelernt werden müssen leidet der Zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Na ja.....
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte wechseln mittlerweile ständig, dass sagt alles.
Arbeitsbedingungen
Am Limit. Jede Ecke wird genutzt um noch irgendwas abzustellen oder Produktionsraum zu schaffen. Ein Anbau ist seit Jahren überfällig.
Kommunikation
Innerhalb einer Abteilung funktioniert die Kommunikation. Zwischen den Abteilungen nicht.
Gleichberechtigung
Hohe Frauenquote
Interessante Aufgaben
Das Tagespensum wird halt abgearbeitet
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Laux durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 60% der Bewertenden würden Laux als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Laux als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.