65 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
65 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Leadec Vorstellungsgespräche
Leadec
kununu Score: 4,0
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich habe mich bei diesem Vorstellungsgespräch sehr wohl gefühlt. Das Team war sehr freundlich und zuvorkommend.
Bewerber/inHat sich 2024 bei Leadec in Schweinfurt als Kaufmännische Sachbearbeiterin beworben.
Verbesserungsvorschläge
Keine
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Angenehme Bewerbungserfahrung mit freundlicher Atmosphäre und erfolgreicher Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Leadec BV & Co. KG in Garching als Kauffrau für Büromanagement beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Meine bisherige Erfahrung war so positiv, dass ich keine Verbesserungsvorschläge habe.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Tatjana BiekerLeiterin Talent Acquisition & Employer Branding Europe
Liebe/r Bewerber/in,
vielen Dank für das Teilen Ihrer Erfahrung. Wir freuen uns sehr darüber, dass Sie den gesamten Prozess so positiv empfunden haben und wir all Ihre Erwartungen daran erfüllen konnten.
Umso schöner, dass es zu einer Zusammenarbeit führt, auf die wir uns sehr freuen!
Tolle Gespräche
Bewerber/inHat sich 2024 bei Leadec FM BV & Co. KG in Garching als Objektleiter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Alles ok
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Tatjana BiekerLeiterin Talent Acquisition & Employer Branding Europe
Liebe/r künftige/r Kollege/in,
vielen Dank dafür, dass Sie uns hier eine Bewertung hinterlassen und Ihre Eindrücke teilen.
Es ist schön zu sehen, dass Sie sich im Prozess so wohlgefühlt haben und wir freuen uns auf die Zusammenarbeit!
Ein sehr freundlicher und professioneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei Leadec BV & Co.KG in Leipzig als Sachbearbeitung Innendienst beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Weiter so!
Bewerbungsfragen
- persönlicher Werdegang
- Erwartungen vom Arbeitgeber
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Tatjana BiekerLeiterin Talent Acquisition & Employer Branding Europe
Liebe/r Bewerber/in,
herzlichen Dank für das Teilen Ihrer Eindrücke.
Es ist schön zu sehen, dass wir hier nicht nur unsere eigenen, sondern insbesondere auch Ihren Ansprüchen an den Prozess genügen konnten.
Wir machen sehr gerne weiter so und freuen uns auf die Zusammenarbeit!
Absolut wertschätzender & verbindlicher Recruitingprozess. Sehr nette & offene Atmosphäre vor Ort beim Gespräch.
Bewerber/inHat sich 2023 bei Leadec Management Central Europe BV & Co. KG in Stuttgart als Personalreferent / HR Business Partner beworben.
Verbesserungsvorschläge
Weiter so!
Einzig, die Spanne zwischen Bewerbung und Einladung zum ersten Kennenlernen hätte etwas kürzer sein können.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Tatjana BiekerLeiterin Talent Acquisition & Employer Branding Europe
Liebe/r Bewerber/in,
das ist ja ein tolles Feedback zum Prozess!
An der Geschwindigkeit arbeiten wir kontinuierlich, um uns in Interesse aller Beteiligten auch hier die 5 Sterne zu verdienen. Wir freuen uns, so einen guten Eindruck hinterlassen zu haben und bedanken uns nochmal für das Interesse an Leadec und natürlich auch für die positive Bewertung.
Sehr gut organisiert und freundlich
Bewerber/inHat sich 2023 bei Leadec in Stuttgart als Projektmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Manche relevante Info zum Job wurde erst Recht spät erkennbar, ggf. im Gespräch mehr auf konkrete Jobinhalte eingehen
Bewerbungsfragen
Standardfragen: sich selbst vorstellen, welche Ziele verfolgt man beruflich
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Tatjana BiekerLeiterin Talent Acquisition & Employer Branding Europe
Liebe/r Bewerber/in,
vielen Dank für das Feedback und die Verbesserungsvorschläge.
Wir freuen uns zu sehen, dass wir in vielen Bereichen Ihre Erwartungen erfüllen konnten und Sie den Prozess so positiv empfunden haben. Auch wenn Sie sich für eine andere Aufgabe entschieden haben, bedanken wir uns für Ihr Interesse an Leadec und wünschen Ihnen für Ihre neuen Aufgaben alles Gute und viel Erfolg!
Fairer und zufriedenstellender Bewerbungsprozess auf Augenhöhe
Bewerber/inHat sich 2023 bei Leadec in Stuttgart als Experte Sales Excellence beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Das Übliche zu Motivation, Zielen, individuellen Stationen im CV. Keine Fangfragen, Stresstests - Gespräche auf Augenhöhe. Wertschätzende Atmosphäre
- Das Übliche zu Motivation, Zielen, individuellen Stationen im CV. Keine Fangfragen, Stresstests - Gespräche auf Augenhöhe. Wertschätzende Atmosphäre
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Erika BeierbachPersonalmarketing & Employer Branding
Liebe/r Bewerber/in,
besten Dank für die positive Bewertung unseres Bewerbungsprozesses!
Schön, dass Sie dies hier auf der Plattform auch offen kundtun. Uns ist es sehr wichtig, dass sich unsere Bewerbenden im gesamten Prozess wohlfühlen und jederzeit auf Augenhöhe begegnet werden. Alles Gute für Sie!
Sehr gutes Gespräch
Bewerber/inHat sich 2023 bei Leadec BV & Co. KG in Garching als Kaufmännischer Angestellter beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Keine klassischen Fragen (sehr positiv)
- Erzählen über sich selbst (freier als sonst)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Tatjana BiekerLeiterin Talent Acquisition & Employer Branding Europe
Liebe/r Bewerbe/r,
vielen Dank für die Reflexion des Bewerbungsprozesses und dafür, dass Sie sich die Zeit für die Bewertung genommen haben.
Es ist schön zu sehen, dass wir Ihre Erwartungen fast vollständig erfüllt haben und wir freuen uns darauf, Sie als neue/n Kollege/in begrüßen zu dürfen.
Bewerbungsprozess fragwürdig
Bewerber/inHat sich 2023 bei Leadec in Stuttgart beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
Von einer internen Quelle weiß ich, dass die Stelle auf die ich mich beworben hatte zu dem Zeitpunkt meiner Bewerbung bereits vergeben war, bzw man schon einen Kandidaten hatte, dem man eine Zusage senden wollte. Dennoch wurden per E-Mail meine Zeugnisse und sonstigen Unterlagen zusätzlich zum Lebenslauf angefordert, um dann einige Tage später abzusagen. Dieses Vorgehen empfinde ich nicht als zeitgemäß und spricht auch nicht für den guten Umgang von Daten in der Firma, respektive Datenschutz.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Erst Zusage, dann nicht mehr gemeldet, absolutes no go. Solltet ihr noch was anderes haben, geht da hin.
Bewerber/inHat sich bei Leadec BV & Co. KG in Eisenach als Reinigungskraft beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Es sollten nur MA Vorstellungsgespräch machen dürfen, die auch Bestimmen dürfen ob ja/nein
Bewerbungsfragen
- Gründe Wechsel/ Erfahrungen
- Wie kann gearbeitet werden ( zeitlich)
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Tatjana BiekerLeiterin Talent Acquisition & Employer Branding Europe
Liebe/r Bewerber/in,
vielen Dank für die Bewertung. Wir freuen uns zumindest in einigen Bereichen Ihren Erwartungen gerecht geworden zu sein. Selbstverständlich gehören auch Verbindlichkeit und eine zeitgerechte Zu- oder Absage zu einem zufriedenstellenden Prozess. Für das Versäumnis können wir uns an dieser Stelle nur ausdrücklich entschuldigen.
Wir bedanken uns nochmals für Ihr Interesse an Leadec und wünschen Ihnen alles Gute!
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.