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LEAR 
Corporation
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318 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 48%
Score-Details

318 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

128 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 137 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Arbeitgeber ist nicht zu empfehlen

1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Lear Corporation in Sindelfingen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Ordentliche, taugliche Führungskräft

Arbeitsatmosphäre

Einige wenige erheitern die Stimmung im Alltag. Ansonsten ist neben dem ohnehin stressigen Job, Druck und eine Hackordnung die Regel.

Work-Life-Balance

Das unternehmen ist dran

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kein Thema bei Lear

Kollegenzusammenhalt

Die gibt es vereinzelt

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang ist gut.

Vorgesetztenverhalten

Katastrophe

Arbeitsbedingungen

Triste Bürolandschaft

Kommunikation

Selten so etwas erlebt. Im Vertrieb finden sich die Meister der Vertuschung, Verdrehung von Tatsachen. Arbeitsanweisung durch Unwissenheit unklar.

Gleichberechtigung

Männerdominierendes Unternehmen, besonders in den Führungspositionen Deutschlands

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben dessen Bearbeitung mit jedem neuen Mitarbeiter neu erfunden werden, obwohl es bekannt sein dürfte.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

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Kein sicherer Job Eine stelle für 31 monaten Einfach raus geschmissen Gut bezahlt aber kein zukünftiger Arbeit .

3,3
Nicht empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Produktion bei lear in Besigheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine fest verträge


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Bezahlen gut, fordern viel.

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Lear Corporation Wismar in Wismar gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Personal für anfallende Arbeiten erforderlich

Interessante Aufgaben

Viele stumpfe "konzernprizesse"


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Guter Arbeitgeber

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Lear Corporation in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freiraum um seine Tätigkeit aus zu üben

Arbeitsatmosphäre

Top. Kommt auf den Bereich an

Work-Life-Balance

Gleitzeit

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man gibt sich Mühe

Kollegenzusammenhalt

Je nach Bewegungsradius

Vorgesetztenverhalten

Hat ein hohes Gewicht. Muss man Glück haben.

Interessante Aufgaben

Pensum Teilweise Hoch ausgelastet


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Mit Eigeninitiative kann man viel erreichen. Man sollte nicht warten bis jemand den Weg zeigt.

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Lear in Oberding gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Man muss das vorhandene Angebot auch nutzen und auch hier Eigeninitiative zeigen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

- Direkt Vorgesetzten top man merkt jedoch den Kapitalismus

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Lear in Oberding gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Vielfalt an Aufgaben
Global Player

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kosten sparen an den falschen Stellen wie zum Beispiel was Mitarbeiter betrifft.

Verbesserungsvorschläge

Transparentere Kommunikation und auch die Mitarbeiter was Sozialleistungen betrifft unterstützen z. B. Inflationsausgleich usw. und nicht das Gegühl geben dass dies ungern geschieht.

Arbeitsatmosphäre

Kann nur von meiner Abteilung sprechen und hier kann ich wenig bemängeln. Manche Kollegen muss man halt einfach besser kennen.

Work-Life-Balance

Aufgrund der geringen Personaldecke ist es teilweise schwierig sich frei zunehmen

Karriere/Weiterbildung

Aufgrund der Größe gibt es gute Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist im Durchschnitt jedoch gestalten sich Gehaltserhöhung und Zuschüsse schwierig.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind immer fair und versuchen immer das Beste für die Mitarbeiter. Leider eingeschränkt vom höheren Management

Arbeitsbedingungen

Zu dünne Personaldecke

Kommunikation

Die Kommunikation ist nicht so transparent


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sie stellen Arbeitskräfte als Verstärkung ein, um Projekte pünktlich liefern zu können. Danach werfen sie dich weg.

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Design / Gestaltung bei Lear Corporation GmbH in Böblingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts Besonderes, der Job ist interessant, aber das hat nichts mit dem Arbeitgeber zu tun

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass sie die Arbeiter von der Zeitforma verraten

Verbesserungsvorschläge

Stellen Sie Arbeitnehmer mit längeren Verträgen und wenn möglich direkt ein


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sie waren stets bemüht

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Lear Corporation Engineering GmbH in Sindelfingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kostenlose Kaffee und Wasser. Parkplätze.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Habe ich bereits ausführlich beschrieben

Verbesserungsvorschläge

Alles wurde bereits besprochen und definiert. Man weiß bereits, wo Verbesserungspotenzial steckt. Es wird zentral verfolgt, dass auch alles umgesetzt wird

Arbeitsatmosphäre

Stress über Stress. „Nicht geschimpft ist Lob genug“ - lautet das Motto der Vorgesetzten. Viele Kollegen haben es gelernt zu funktionieren und sich durchzumogeln. Hier gibt es des Öfteren Sprüche wie „ mein Gehalt wird dadurch nicht weniger, wenn ich die Aufgabe nicht erledige“

Image

Kennt keiner. Nur Insider

Work-Life-Balance

Es sind zwar nur fünf Arbeitstage und 40 Stunden die Woche, aber durch den bereits erwähnten Grad an Stress, ist es durchaus schwierig danach abzuschalten.

Karriere/Weiterbildung

Im letzen Jahr fand ein Umdenken statt und es wurde hier nachgeschärft. Es gibt einen Schulungskatalog aus dem man wählen kann.

Kollegenzusammenhalt

Es geht. Selbstverständlich kann man bei so einem gewaltigen Arbeitspensum nicht entspannt sein. Zusammenhalt setzt aber einen eher niedrigeren Stresslevel voraus. Alteingesessenen Kollegen sind manchmal unerträglich. Hier lautet das Motto: „man kann mir eh nichts anhaben - die Abfindung nehme ich gern mit.“

Umgang mit älteren Kollegen

Junge schätzen die älteren Kollegen. Umgekehrt leider eher weniger. Passt bloß auf, dass ihr nicht klüger seid als die eingesessenen. Oder verbergt es einfach

Vorgesetztenverhalten

Es gibt zwei drei Ausnahmen Ausnahmen, aber die Regel ist eher ein autoritärer Führungsstil sehr stark grenzend an diktatorischen.

Arbeitsbedingungen

Höhenverstellbare Schreibtische gibt es nur auf Rezept oder per Vitamin B. Handys, Laptops, Headsets sind gut. Kaffee und Wasser gibt es gratis

Kommunikation

Zu viele Meetings ohne Substanz und ohne auf den Punkt kommen zu wollen. Schwierig, wenn man keinen Punkt hat.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist gut aber nicht bei jedem. Es gibt starke Schwankungen. Passt auf, dass ihr euch besser verkauft

Interessante Aufgaben

Je nachdem was man macht und welche Postion man inne hat. Ansonsten immer das gleiche, eintönige tagein tagaus. Nur der Stresslevel macht die Abwechslung. Sehr hoch bis unmöglich hoch


Gleichberechtigung

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Amerikanischer Betrieb, mit allen vor und mehr Nachteilen!

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei Lear Corporation in Sindelfingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Parkplätze umsonst, Kaffee / Wasser kosten los

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Habe ich oben geschrieben

Verbesserungsvorschläge

Auf alle Mitarbeiter hören.

Arbeitsatmosphäre

Ist immer ziemlich angespannt( Kunden verschuldet). Und herrscht eine eiskalte Hackordnung. Bis auf wenige ausnahmen. Sehr hohe Fluktuation. Mit all den selbst gemachten Problem. Es wird auch wenig unternommen um Mitarbeiter zuhalten.

Image

Haben wohl ein gutes Image. Qualität scheint zu stimmen.

Work-Life-Balance

Ja man hat bis zu drei Tage Homeoffice.

Karriere/Weiterbildung

Wer sich gut verkaufen kann, kann viel erreichen!

Gehalt/Sozialleistungen

Ist halt frei verhandelbar wer gut handelt kann kommt weiter. Keine Gewerkschaft.

Kollegenzusammenhalt

Gab es bei mir nicht, da sehr viel reisen musste und die nur über Teams kennen gelernt habe.

Umgang mit älteren Kollegen

Ja die sind halt auch da.

Vorgesetztenverhalten

Wenn man 3 Jahre ausgehalten hat gehört man zu den alten Hasen und wird auch befördert. Damit die Vorgestzten mehr Gehalt bekommen und auch noch bleiben. Ansonsten kein Interesse an Mitarbeitern!

Arbeitsbedingungen

Ja große helle Großraum Büros.

Kommunikation

Findet gar nichts, statt weder was du zu tu oder zu lassen hast. Danach aussage, warum hast du nicht gefragt! Wenn man aber gar nicht weiß, was man tun soll, ist das schwer zu erfragen. Und erklärt wurde einem auch nichts, das muss man alles mit bringen!

Gleichberechtigung

Ja habe keinen Vergleich

Interessante Aufgaben

Auch wenn es auf den ersten Blick nicht so aussieht, ist das Thema Sitze komplex und hat eine sehr hohe Fertigungstiefe.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Steigende Attraktivität

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei LEAR Corporation GmbH Munich Headquarters in Oberding gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsprogramme wurden ins Leben gerufen welche auch weiterverfolgt werden für mehr Zufriedenheit.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 344 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird LEAR Corporation durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 49% der Bewertenden würden LEAR Corporation als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 344 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gehalt/Sozialleistungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 344 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich LEAR Corporation als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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