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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Coaching
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Internetnutzung
Hund erlaubtImmer wieder Abwechslung in den Aufgaben und Projekten. Toller Zusammenhalt unter den Kollegen. Barrierefreiheit am Arbeitsplatz mit der Offenheit für Kollegen mit Behinderungen. Grundsätzlich ein toller Arbeitgeber mit viel Inklusion und Diversität am Arbeitsplatz. Wirtschaftlichen Herausforderungen sagt man den Kampf an und findet immer wieder Lösungen. Dadurch ist die Lebenshilfe Erfurt relativ krisensicher.
Offenheit für Neues und echtes Interesse
Zentral gelegen in Erfurt
Es gab vor langer Zeit mal sowas wie "kostenloses" mittagessen usw.
Wertschätzung sollte man Mal wieder öfter spüren
Wichtige Anlaufstelle für Teilhabe, wertschätzende Arbeit
Viele tolle und qualifizierte Mitarbeiter
- das Wort Arbeitgeber trifft nicht zu, da es sowieso niemand interessiert, was man macht
In wünsche mir in manchen Bereich mehr Struktur. Das trägt dann auch nochmal zur Wertschätzung der Arbeit bei.
Sparmaßnahmen vergraulen Mitarbeiter (Keine mittagsversorgung mehr, mehr Arbeit bei gleichem Gehalt, keine monatliche Auszahlung der Überstunden mehr)
Auf mündliche Aussagen der Leitung kann man sich nicht verlassen.
Mitarbeiterinteressen werden nicht ausreichend vor dem Vorstand vertreten.
Es ist ein Unternehmen, welches sich nach außen als menschlich, sozial und gerecht darstellt. Letztlich ist es aber auch nur ein Unternehmen, welches knallhart wirtschaftet.
Fachlich unqaulifizierte Führungsetage.
Umgang mit den Mitarbeitern
Keine klare Linie
Leitbild bröckelt sehr stark
Die Leitung sollte mal auf ihre Leute vor Ort hören und Ernst nehmen.
Ansonsten hab ich dort sehr gerne gearbeitet
Aufhoren eigene Fehlentscheidungen mit politischen oder gesundheitlichen Lagen (Corona) zu rechtfertigen und achön zu reden.
Ich wünsche mir mehr Wertschätzung für meine tägliche Arbeit.
Wenn es Probleme gibt, dann sollte der Einrichtungsleiter mal beide Seiten anhören, bevor er exemplarisch Handelt.
behandelt eure Angestellten ordentlich und vorallem arbeitet sie auch ordentlich ein.
Der am besten bewertete Faktor von Lebenshilfe Erfurt ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Hier hat jeder seinen Platz, egal wie alt. Das stimmt.
Ein Unternehmen für Jung und Alt, mit oder ohne Handicap, TOP
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lebenshilfe Erfurt ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Sozialleistungen sind gut. Eine Gehaltserhöhung wäre wieder nötig.
Keine Möglichkeit, nicht annähernd TVöD oder ähnlich. Der Tarif ist lächerlich. Man beginnt mit 28 Tagen Urlaub. Die versprochenen 35 kann man faktisch nicht bekommen..
Das Gehalt ist soweit ok…bei den Fachkräften. Ungelernte oder Branchenfremde werden für gleiche Arbeiten weniger gut entlohnt.
Mitarbeiter werden bei einer Mindestlohnerhöhung mit den Stunden runtergenommen
Bezahlt wird nach Stellenausschreibung und nicht nach Abschluss
Kaum Möglichkeiten für Karriere
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Mehr Weiterbildungen wären wünschenswert.
Keinerlei in-house Weiterbildungen.
Ausserhalb stattfindende Weiterbildung müssen selbst ausgewählt und erfragt werden. Reise- und Übernachtungskisten zahlt man selbst
Weiterbildungsangebote gibt es, oder gab es.
So gut wie unmöglich
Keine Karrieremöglichkeiten
