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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Kein soziales Händchen bei Mitarbeitern

2,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das viele Beschäftigungsverhältnisse vor Gericht enden.

Verbesserungsvorschläge

Geschäftsführung muss mehr in den Gesprächsaustausch mit Mitarbeitern gehen, in allen Situationen. Für die Tochtergesellschaft bessere Arbeitsbedingungen und besseres Gehalt.

Arbeitsatmosphäre

Könnte deutlich besser sein

Image

Es ist ein sozialer Träger aber mit Mitarbeitern wird nicht sozial umgegangen. Es wird viel zu wenig miteinander gesprochen. Oft zählt nur die Stimme des Vorgesetzten und der Mitarbeiter wird nicht gehört.

Work-Life-Balance

Wird nicht wirklich gelebt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Klimaschutz und Umweltbewusstsein ist immer mal wieder ein Thema.

Karriere/Weiterbildung

Karriere und Weiterbildung wird unterstützt

Kollegenzusammenhalt

Schwärzen sich untereinander bei den Chefs an

Umgang mit älteren Kollegen

Hier wird kein Unterschied zwischen jung und alt gemacht.

Vorgesetztenverhalten

Muss dran gearbeitet werden. Qualifiziertes Vorgesetztenverhalten liegt nicht immer vor. Sticheln und ausspionieren unter den Mitarbeitern nach Vorgabe der Vorgesetzten.

Arbeitsbedingungen

Gute Ausstattung im Büro, aber Softwaremässig muss ein Zshn zugelegt werden.

Kommunikation

Fehlt. Es wird zu wenig und nicht transparent kommuniziert

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist nur angelehnt am Tarifvertrag. Es gibt nur 2 bis 3 Stufen. Den Rest muss man sich erarbeiten mit CP. Dadurch kann das Gehalt jährlich schwanken.
Die Karriere der Mitarbeiter wird unterstützt, oft wird aber die falsche Entscheidung getroffen.

Gleichberechtigung

Wird dran gearbeitet

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