2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mobbing zu 6€ Stundenlohn
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Vorgrsetzten sind im persönlichen Umgang sehr nett. Im professionellen Umgang jedoch suchen sie, auf Kosten der Angestellten, lieber den Kontakt zu den Auftraggebern oder Dritten in deren Abhängigkeit sich der AG befindet.
Dadurch verliert man jede Rückendeckung. Durch Mobbing wird man zur Kündigung gedrängt. Ersetzbar ist jeder. Bleiben dürfen nur die, die sich entsprechend persönlicher Vorlieben verhalten. Dies kann durchaus im Gegensatz zum Grund der Anstellung oder dem Ziel des Kostenträgers stehen.
Leistungsnachweise muss man am Werktag nach dem vollen Monat abgeben (zeitlich nicht möglich, wenn man bis 16 Uhr arbeitet und am Folgemorgen wieder ab 7 Uhr.
Lohnabrechnungen muss man sich außerdem persönlich abholen, um Porto zu sparen (AG Seite) , nicht aber Benzin (AN Seite).
Image
Das gemeinsame Ziel soll Dich motivieren. Hinter dem Label der Hilfe steht aber wirtschaftlicher Gewinn, der auch vor der Portokasse keinen Halt macht. Weder der Klient noch der Mitarbeiter spielen das Interesse, das vermittelt wird.
Work-Life-Balance
Feste Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Es werden ungelernte Kräfte angestellt, um Gewinnoptimierung zu betreiben. Entsprechend gibt es keine Aufstiegschancen. Schnelle Fluktuation oder Ersatz sind an der Tagesordnung.
Gehalt/Sozialleistungen
6€ pro Stunde. Man lebt von weniger als Hartz 4,hat aber zeitlich keine Möglichkeit zur Tafel zu gehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es geht ums Geld und den Gewinn. Dahinter kommt weder Angestellter noch Klient.
Kollegenzusammenhalt
Das kommt auf die Kollegen an. Ich hatte großes Glück.
Vorgesetztenverhalten
Durch Mobbing und fehlende Kommunikation geprägt. Stark von oben herab.
Arbeitsbedingungen
Schafft man sich selbst und wird man sich selbst überlassen.
Kommunikation
Der Arbeitgeber reagiert nur auf großen Druck. Urlaubsanträge werden ignoriert.
Gleichberechtigung
Es fehlt die "Quote" gegen den Mainstream.
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber! Weiterbildung werden unterstützt bzw. Ganz übernommen. Mitgestalten ist ausdrücklich erwünscht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Lebenshilfe Saarpfalz gGmbH durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Lebenshilfe Saarpfalz gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Lebenshilfe Saarpfalz gGmbH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.