Kein Licht am Ende des Tunnels bzw. wie schafft man es so schnell eine Firma kaputt zu machen?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei LEDVANCE in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aktuell nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikationspolitik, Umgang mit Mitarbeiter, Management
Verbesserungsvorschläge
Offene und klare Kommunikation zur Strategie/Zukunft des Unternehmens
Arbeitsatmosphäre
Keine Perspektive, Jeder kann der Nächste sein, Personalabteilung versagt auf ganzer Linie
Kommunikation
Keine klare und verständliche Zielsetzung, Keine offene Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Trotz schlechter Arbeitsatmosphäre, halten Mitarbeiter zusammen
Vorgesetztenverhalten
Fehlende Unterstützung und Information zur zukünftigen Ausrichtung des Bereichs und Unternehmen
Interessante Aufgaben
Nur noch Vorgaben aus China, keine Entscheidungsfreiheit
Karriere/Weiterbildung
Keine Förderung, keine Perspektive
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
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