18 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Herausfordernde, abwechslungsreiche Arbeit mit Menschen, die einen wirklich brauchen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Let's go! e.V. Jugendhilfe in Brilon gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weihnachtsgeld, Lohn, offene Kommunikation
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Work-Life-Balance kaum vorhanden. Man muss immer bereit sein, einzuspringen. Dies ist allerdings in der Jugendhilfe normal.
Image
Es wird dem Träger nachgesagt, dass die Arbeitsbedingungen nicht die besten sind. Dies stimmt teilweise. Im krank und Urlaub wird man trotzdem gebeten einzuspringen, Überstunden vorprogrammiert. Sonst sind die Arbeitsbedingungen aber gut
Karriere/Weiterbildung
Immer möglichkeiten zum Aufsteigen, Gruppenleitung, Erziehungsleitung
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Gehalt. Weihnachtsgeld, etc.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr guter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Let's go! e.V. Jugendhilfe in Brilon gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegial
Karriere/Weiterbildung
Der Arbeitgeber ist immer offen für Weiterbildungen. Trägt Kosten und stellt frei.
Gehalt/Sozialleistungen
Betriebliche Altersvorsorge, Corona Prämie 1500€, Inflationsausgleich, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, gutes Grundgehalt, Prämien, Weihnachtsgeld etc.
Vorgesetztenverhalten
Sehr verbindlich
Kommunikation
Gute Vernetzung und Kommunikation zwischen den Wohngruppen und der Verwaltung.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nur eine billige Arbeitskraft
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei Let's go! e.V. - Jugendhilfe in Brilon-Wald abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Bezahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Azubis, Arbeitszeiten, zu viele Überstunden damit keine Vereinbarkeit von Schule und Ausbildung. Eine Verlängerung der Ausbildung wurde trotz mehrfachen Bemühen abgelehnt.
Verbesserungsvorschläge
Azubis bitte nur von Leuten anleiten lassen welche dies auch können und nicht selbst damit überfordert sind.
Arbeitsatmosphäre
Hohe Fluktuation an Mitarbeiter*innen, über diese wurde sich im Nachhinein sogar lustig gemacht. Mit den Leuten die länger dort arbeiten kam ich aber gut zurecht.
Arbeitszeiten
24 Stunden Dienste, allein als Azubi. Dazu wurde man mit "Du musst aber Kommen" aus dem Frei geholt obwohl man keine Zeit hatte.
Ausbildungsvergütung
Vollkommen ok, Corona Bonus wurde auch gezahlt. restliche Überstunden wurde am Ende ausbezahlt.
Die Ausbilder
Vom Seiten des Trägers gab es Seminare, welche Super waren. Die Anleitung in der Einrichtung war unerfahren und tatenlos.
Spaßfaktor
Die Arbeit mit den Kindern hat mir Spaß gemacht. Die massive Anzahl an Überstunden hat das ganze jedoch getrübt.
Aufgaben/Tätigkeiten
Aufgaben 1:1 gleich zu einer ausgelernten Fachkraft.
Variation
Jugendhilfe an sich ist Abwechslungsreich. Die Möglichkeit zb in eine andere Wohngruppe zu hospitieren ergab sich u.a aufgrund COVID nicht.
Respekt
Von Seiten der Erziehungsleitung und des Vorstandes wurde einem kein Respekt entgegen gebracht. Stattdessen wurde man vor dem gesamten Team angeschrien. Von der Erziehungsleitung wird einem mangelnde Fähigkeiten für den Beruf vorgeworfen.
Karrierechancen
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Fairer Arbeitgeber und positive Entwicklung!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Let's go! e.V. Jugendhilfe in Brilon gearbeitet.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Arbeitstage und jeder kann seine eigenen Fähigkeiten und Interessen einbringen!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Falsche Versprechen und Bevorzugung durch Vitamin B
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Let's go! e.V. Jugendhilfe in Brilon gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
♀️
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Leitungsverhalten
-Umgang mit Vitamin B
-das Gehalt
-die Arbeitszeiten
-Arbeitsbedingungen
-Umgang mit Versprechungen
-Dinge die man in der supervision im Vertrauen erzählt, werden von Kollegen an die Leitung getragen und gegen einen verwendet.
-Jugendliche sollten Abstimmen bei pferdeverkauf und es wurden die Pferde verkauft, welche die Kinder behalten wollten.
-Pferde wurden an den Schlachter verkauft und die Kinder wurden darüber belogen.
Und vieles vieles mehr…..
Verbesserungsvorschläge
Die Erziehungsleitungen sollten sich mal überlegen, wie man mit Menschen umgeht!
Sie denken, sie seien etwas besseres, vorne rum tun sie auf Freund und dann stechen sie einem das Messer in den Rücken.
Arbeitsatmosphäre
Die Gruppe in der ich gearbeitet habe war sehr schön und ich hab mich Wohlgefühlt
Work-Life-Balance
24-Stunden Dienste und 3x im Monat das komplette Wochenende arbeiten (ohne zweiten Pädagogen mit 6 Jugendlichen)
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist lachhaft. Zuschläge lächerlich. Verdiene bei meinem jetzigem Arbeitgeber mit 10 Stunden weniger in der Woche Arbeitszeit das gleiche Geld!
Kollegenzusammenhalt
Ich mochte die meisten Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Die Erziehungsleitungen machen was sie wollen.
Nach Beendigung der Probezeit bekommt man eine „Kündigung“ die dann wieder zurückgenommen werden kann (weil die Geschäftsleitung 3 Teamleitungen in 6 Monaten in der Gruppe hatte und keine endgültige Entscheidung treffen will!)
Man wird in den Dienst gerufen, obwohl man Dinge geplant und schon bezahlt hat, interessiert keinen.
Ich habe mir einen Welpen gekauft und wurde angerufen, dass ich arbeiten soll (hätte sofort losfahren müssen) hab gesagt ich kann nicht wegen des Hundes. Man wird zurückgerufen, Erziehungsleitung hat das ok gegeben, der Hund darf mit. 3 Wochen später wird man in die Verwaltung zitiert (vorm Dienst) Gespräch mit Erziehungsleitung und Teamleitung und bekommt eine Abmahnung, weil der Hund mit an der arbeit war. Danach erfährt man das es mehrere im Team wussten und niemand hat einen vorgewarnt.
Nachdem ich dann 6 Wochen wegen Beginn Burn-Out krankgeschrieben war und dann einen neuen Job angefangen hab und ohne Vorwarnung gekündigt habe wurde mir noch am Telefon erzählt ich wäre selber schuld und die Kündigung sei nur ein Eingeständnis meiner Seite und ich würde aufgeben… Let’s Go hat mich krank gemacht!
Arbeitsbedingungen
24 Stunden Dienste zum größten Teil alleine
Kommunikation
Viele Dinge wurden hinter dem Rücken der Leute besprochen und man wurde total vor den Kopf gestoßen.
Gleichberechtigung
Leute die seit einem halben Jahr mit dem Studium fertig sind werden in Leitungspositionen geholt, da sie per du mit der Erziehungsleitung sind…
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Auf jeden Fall weiter zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Let's go! e.V. - Jugendhilfe in Brilon-Wald gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegiales Miteinander.
Work-Life-Balance
Hierfür wird viel getan. die Leitungsebenen setzen hier sehr viel um.
Karriere/Weiterbildung
Der Träger ist hier sehr entgegenkommend
Gehalt/Sozialleistungen
Betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zu VL, Bike Leasing, jährliche Tariferhöhungen.... Anträge auf Gehaltserhöhungen werden sehr wohlwollend geprüft.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut. Es gibt immer den einen oder anderen, der nicht herein passt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird immer versucht, flexibele und passende Lösungen zu finden
Vorgesetztenverhalten
Klar, wertschätzend um humorvoll
Arbeitsbedingungen
Sehr wohnliche Einrichtungen
Kommunikation
Sehr gut. Gute Vernetzung zwischen den Einrichtungsteilen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut organisiert und super strukturiert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Let's go! e.V. - Jugendhilfe in Brilon-Wald gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde die persönliche Arbeitsatmosphäre sehr schön. Die Mitarbeiter sind immer freundlich und hilfsbereit. Es macht Spaß, hier zu arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Das Klima ist super kollegial. Alle unterstützen sich gegenseitig und helfen gerne aus.
Image
Let's go! hat einen guten Ruf bei den Jugendämtern für die fachliche Arbeit.
Work-Life-Balance
Die Absprache bezüglich Urlaub läuft immer sehr fair ab.
Gehalt/Sozialleistungen
VL, Fortbildungen, Weihnachtsgeld, jährliche Tariferhöhungen und eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge. Gehalt wird immer pünktlich gezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Tiptop, besser geht's nicht.
Vorgesetztenverhalten
Die Chefs sind wohlwollend und unterstützend.
Arbeitsbedingungen
Wenn mal etwas nicht passt, kann man das problemlos ansprechen und es gibt Abhilfe.
Kommunikation
Die Wege sind kurz, Informationen fließen schnell.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber, hohe Fachlichkeit, nettes Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Let's go! e.V. Jugendhilfe in Brilon gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich arbeite seit mehr als 10 Jahren bei Let´s go! und bin sehr zufrieden, alles ist transparent und die Kinder stehen im Mittelpunkt!
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht ein bisschen mehr Werbung.
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich in meinem Team sehr wohl. Kollegialer Umgang untereinander und mit der Leitung.
Image
Es gibt keinen Stillstand sondern immer Weiterentwicklung
Work-Life-Balance
Ich kann mitgestalten, die Personalsituation ist gut. Es gibt Möglichkeiten auch mal eine Auszeit zu nehmen. Arbeitszeitkonto ist selbstverständlich.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen werden intern angeboten und extern unterstützt.
Aufstiegsmöglichkeiten zum Gruppenleiter sind möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Weihnachtsgeld, Corona Prämie sind keine Selbstverständlichkeiten. Bei Let´s go! wird das aber gezahlt. Es wird auch immer an die Kinder gedacht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegen werden geachtet und geschätzt.
Kollegenzusammenhalt
Ich kann mich auf meine Kolleginnen immer verlassen. Die Dienstplangestaltung berücksichtig auch meine privaten Besonderheiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind noch ein junger Verein, so viele ältere Mitarbeiter gibt es nicht. Es wird aber immer nach guten Lösungen gesucht.
Vorgesetztenverhalten
Ich bin immer korrekt und freundlich behandelt worden. Beschwerde Management wird ernst genommen, man kann alles besprechen.
Arbeitsbedingungen
Ich habe schon in mehreren Einrichtungen gearbeitet, bis her die besten Arbeitsbedingungen die ich erlebt habe
Kommunikation
Alles wird offen und miteinander besprochen. Die Teams haben fachliche Beratung und regelmäßig Supervision.
Gleichberechtigung
Es gibt keinen Unterschied zwischen der Arbeitsleistung von Frauen und Männern.
Interessante Aufgaben
Ich finde die kinder und Jugendlichen in unserer Wohngruppe toll.
Kein Arbeitstag ist wie der andere, es gibt immer neue Herausforderungen.
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In meinem Arbeitsfeld ist es mir möglich Beruf und Familie zu vereinen. Die Kinder profitieren und lernen voneinander.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Let's go! e.V. - Jugendhilfe in Brilon-Wald gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Vorgesetzten gehen individuell auf jeden Mitarbeiter sowie die Kinder/Jugendlichen ein. Gute Beratung und Austausch. Offener Umgang.
Verbesserungsvorschläge
Anschaffung von Diensthandy und PC, Dienstwagen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Starke Entwicklung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Let's go! e.V. Jugendhilfe in Brilon gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
positive Entwicklung
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist in den letzten Jahren durch weg gestiegen
Image
Altlasten und Ehemalige gekränkte Mitarbeiter sorgen leider immer noch für schlechte für schlechte Kritik
Gehalt/Sozialleistungen
Im Gesunden Mittelfeld, Coronaprämie wurde gezahlt, aber man muss Konkurrenzfähig bleiben und anpassen oder erhöhen um Mittarbeiter zu halten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
in der Entwicklung
Kollegenzusammenhalt
Freundliche Kollegen in allen Bereichen
Umgang mit älteren Kollegen
nie etwas negatives gehört
Vorgesetztenverhalten
Im Sozialen Bereich allgemein schwer Möglich
Arbeitsbedingungen
Große Unterschiede in den Gruppen, von sehr Modern bis stark Renovierungsbedürftig
Kommunikation
Man fühlt sich informiert, dies war vor Jahren nicht der Fall.
Gleichberechtigung
alles ok
Interessante Aufgaben
Immer wieder neue Ideen, Projekte, Veranstaltungen, Fortbildungen usw.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Let's go! Jugendhilfe durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 75% der Bewertenden würden Let's go! Jugendhilfe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Let's go! Jugendhilfe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.