19 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 53%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine Empfehlung! Licht geht mit aktueller Führung wohl bald aus! Da hilft auch kein Investor!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Beratungsresistente Ahnungslose.
Verbesserungsvorschläge
Tipp an den Investor. Führungs- u. Leitungswechsel. Kompetenzausbau und Fachpersonal.
Arbeitsatmosphäre
Vertrauen ist ein Fremdwort!
Image
Der Glanz ist vorbei. Keinerlei Fachkompetenz. Es werden nur günstige Quereinsteiger eingestellt.
Work-Life-Balance
Was ist das?
Karriere/Weiterbildung
Katalogbesprechung Alleine ist keine Weiterbildung!
Kollegenzusammenhalt
Misstrauen gehört zum Alltag.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektlos!
Vorgesetztenverhalten
Keinerlei Branchenkenntnis und keine Führungskompetenz!
Arbeitsbedingungen
Die wertige USM-Haller-Einrichtung geschrottet.
Miserable Gestaltung aus buntgewürfelten Restemöbeln.
Kommunikation
Keine Transparenz. Es wird gelogen bis die Balken biegen!
Interessante Aufgaben
Man darf gerne Abends oder am Wochenende weiterarbeiten.
Nachdem die Mannschaft in der Insolvenz halbiert wurde.
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Hier muss dringend etwas passieren
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Home Office wenn nötig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
es ist letztendlich nur Arbeit
Verbesserungsvorschläge
Ich würde mir wünschen, dass es mit der Lichtbasis wieder voran geht und vertraue da auf die neue Geschäftsführung. Der Druck ist nun sehr hoch und ich hoffe darauf, dass alle Schritte der letzten Monate nicht umsonst waren.
Arbeitsatmosphäre
Ich verspüre unbehagen. Geschuldet einerseits durch die momentane Situation, andererseits siehe Kollegenzusammenhalt
Image
dieser Druck obliegt nun der neuen Führung. Im Moment würde ich meinen Freunden und Familie nicht raten hier zu arbeiten.
Work-Life-Balance
kann eingefordert werden
Karriere/Weiterbildung
Wenn Zeit und die nötigen Mittel da wären, könnten mehr Sterne vergeben werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Mitarbeiter die gehalten werden müssen um das Überleben der Firma zu sichern können sich auf keinen Fall beschweren. Um auf den Punkt Gleichbehandlung zurück zu kommen: ob das nun fair ist?
Kollegenzusammenhalt
Es wird viel geredet unter den Kollegen und über andere Kollegen (die eben noch da sind). Die meisten Kollegen sind allerdings nicht mehr da. Innerhalb der letzten Monate hat sich die Belegschaft um gut die Hälfte reduziert, da sich die meisten anderweitig umgeschaut und die Chance ergriffen haben, von anderen wiederum hat sich die Lichtbasis kurzfristig getrennt.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier sind viele nicht mehr da...
Vorgesetztenverhalten
Schlimmer geht immer, allerdings wechseln die Vorgesetzten nahezu ständig und intern. Es fällt mir schwer an die nötige Expertise zu glauben, die eine Abteilungsleitung oder "Management" mitbringen sollte.
Arbeitsbedingungen
Zu wenig Mitarbeiter für den Arbeitsaufwand der (zum Glück noch) da ist
Kommunikation
wäre wünschenswert. Fragen (zur Zeit leider meist existenzielle Art) bleiben oft lange unbeantwortet. Man wird in der Schwebe gelassen.
Gleichberechtigung
siehe Gehalt
Interessante Aufgaben
Man schlägt sich eher so durch den Tag
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Finger weg von dieser Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Nicht mal das
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Echt jetzt?
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Lichtbasis startet wieder durch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene Kommunikation weiter leben und auch diese enorme Power nicht beenden. Jedem die Möglichkeit zu geben seine Vorschläge anbringen zu können.
Verbesserungsvorschläge
Das gesamte lichtbasis Team noch mehr zusammen schweißen und nach außen zeigen wer wir sind. Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten und individuelle Stärken einzelner Mitarbeiter zu fördern.
Arbeitsatmosphäre
Nachdem es endlich Veränderungen in der Führung gab ist die Erleichterung sehr zu spüren und auch die bis vor kurzem fehlende Kommunikation wird gelebt.
Image
Das Image hat zuletzt leider sehr gelitten, aber mit der neuen Führung und dem Strategiewechsel merkt man gerade bei den Kunden und Lieferanten wie sie hinter der Firma stehen. Nach außen ändert sich das Bild auch wieder zum besseren.
Work-Life-Balance
Nach wie vor viel Arbeit, aber die Gleitzeit und das Home Office geben hier wirklich jedem die Möglichkeit Ausgleich zu schaffen.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen werden jetzt gerade zum Strategiewechsel engmaschig angeboten, aber für die Zukunft sollten noch mehr Weiterbildungen in allen Abteilungen möglich gemacht werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Für einen Lichtgroßhandel ist das Gehalt schon sehr gut bezahlt. Auch wurden bis jetzt die VWL bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier ist sicher noch etwas Ausbaupotenzial, was die Nachhaltigkeit betrifft. Erste Schritte sind gerade um Papier zu sparen schon umgesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Hier sind noch Optimierungsmöglichkeiten, aber es wurden schon seit Anfang diesen Jahres Teambildung Events veranstaltet.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt ältere Kollegen, diese werden genauso mit Respekt behandelt, wie jüngere.
Vorgesetztenverhalten
Wenn man mitbekommen hat, wie es bis Ende 2021 abgelaufen ist, weiß wie angenehm und auch kommunikativ jetzt Führung gelebt wird. Junges und dynamisches Führungsteam welches mit aller Kraft versucht die Firma wieder auf zu bauen und das Team voran zu bringen.
Arbeitsbedingungen
Für die große und aktuellen Stand der Firma wirklich ausreichend, egal ob guter Firmenwagen oder auch gute IT Ausstattung. Kostenloserversand Kaffee wird auch angeboten.
Kommunikation
Jetzt sind wir endlich soweit, dass Informationen rechtzeitig alle erfahren und auch Dialoge in jede Richtung geführt werden können.
Gleichberechtigung
Hier wird weder auf das Alter noch Geschlecht oder gar Herkunft geschaut. Jeder ist herzlich willkommen.
Interessante Aufgaben
Neue Strategie und gezielte Schulungen hier kann sich jeder mit Ideen einbringen und seine Aufgaben ändern. Je nach Abteilung mehr und auch weniger möglich.
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Status quo bei der lichtbasis GmbH 2021
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kaffee for free
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt tendenziell ein paar gute Punkte, aber das ist hier nicht die Frage. Schlecht ist: das es die G- Führung inkl. des sogenannten "Managementteams" geschafft hat die lichtbasis GmbH innerhalb kürzester Zeit "an die Wand" zu fahren. Anstatt einen "Wasserkopf" aufzubauen, wäre es angebrachter gewesen die Kosten im Blick zu behalten und den Gewinn zu steigern. Schlecht ist: es gibt seit spätestens Anfang 2021 keine nachhaltige und verbindliche Vertriebsstrategie. Schlecht ist: das gute Vorschläge ,um das vorankommen der Firma zu unterstützen, gefühlt "abgebügelt" werden.
Verbesserungsvorschläge
Idealerweise das sogenannte " Managementteam" beinahe komplett und umgehend entfernen. Hat weder den gewünschten nutzen, noch den erwarteten Effekt erzielt.
Arbeitsatmosphäre
Zwischenzeitlich gut, aktuell ( spätestens seit Ende September 2021) sehr schlecht.
Image
Nun, die lichtbasis GmbH agiert bereits seit über 20 Jahren am Markt und hat sich einen gewissen Ruf erarbeitet. Der wurde offenbar im Laufe der Zwei Jahre durch verschiedene Themen ( Abgang qualifizierter MA im größeren Stil, Preise, Performance, etc...) "lädiert".
Work-Life-Balance
Wird beachtet, ist möglich.
Karriere/Weiterbildung
Offenbar lediglich Lippenbekenntnisse.... Effektiv ist da eher nicht viel los.
Gehalt/Sozialleistungen
Passt schon...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Darauf wird im Rahmen allgemeiner Verordnungen geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Nur unter einzelnen Kollegen gut. Und bei Vorgesetzten/ Untergebenen, welche "buddy´s" sind auch gut, ansonsten eher gegeneinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Soweit bekannt ist, passt es.
Vorgesetztenverhalten
Tatsächlich eher schlecht. Offene, ehrliche und direkte Aussprachen finden selten bis gar nicht statt. Gefühlt läuft es eher nach dem Motto: "wer schreibt, der bleibt".
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist schön. Dadurch das sehr viele gute MA in 2020 und 2021 gegangen sind/ gegangen wurden, ist es recht stressig....
Kommunikation
Eher bescheiden. Klare Kommunikation von oben nach unten eher überschaubar und stark zeitverzögert. Kaum Transparenz. Streckenweise sogar eher "hintenrum"....
Gleichberechtigung
Passt soweit.
Interessante Aufgaben
Geht so.
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Von meinen Kollegen nicht fair bewertet.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es hat immer Spass gemacht zur Arbeit zu gehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Estenfeld. ;)
Verbesserungsvorschläge
Mir hat nicht gefallen wie die Kollegen die mit mir gegangen sind hier einfach nur schlechte Bewertungen machen. Das ist absoluter Unsinn. Wäre es so gewesen, dann hätte ich es sicherlich nicht so viele Jahre ausgehalten.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre war immer gut und man hat gesehen, dass seit der neue GF da ist, viel daran getan wird.
Image
Der neue GF hat hier viel getan. Ich denke die sind auf einem guten Weg.
Work-Life-Balance
Darauf wurde sehr geachtet, dass man seine Freiräume hat. Ich habe nie erlebt, dass ich einen Urlaub oder Feierabend nicht bekommen habe , so wie ich das wollte.
Karriere/Weiterbildung
Verbesserungspotential
Gehalt/Sozialleistungen
Eher ein bisschen gehoben. Mehr ist immer besser. ;)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Normal
Kollegenzusammenhalt
mal so - mal so
Umgang mit älteren Kollegen
Nichts zu sagen.
Vorgesetztenverhalten
Auch hier hat sich seit dem neuen GF sehr viel getan. Vorher war das oft problematisch.
Arbeitsbedingungen
Ein wirklich schönes Büro
Kommunikation
Bestimmt viel Potential zur Verbesserung, aber wo ist das schon optimal.
Gleichberechtigung
Nichts zu sagen.
Interessante Aufgaben
Ein Bürojob halt...
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für die Bewertung und deine Einschätzung zu lichtbasis als Arbeitgeber. Es freut uns, dass du deine Sicht der Dinge schilderst und ein klares Statement zu vorherigen Bewertungen abgibst.
An der Stelle möchten wir betonen, dass wir über jedes ehrliche Feedback dankbar sind, das uns dabei hilft, uns als Arbeitgeber stetig weiterzuentwickeln.
Für deinen weiteren beruflichen und privaten Lebensweg wünschen wir dir alles Gute.
Viele Grüße
Dein HR-Team
Sehr gute Chancen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es macht Spaß hier zu arbeiten
Image
Prima
Work-Life-Balance
Wir schaffen das in guter Atmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Jeder mit und für den anderen
Vorgesetztenverhalten
Wir reiben uns, haben aber Erfolg
Arbeitsbedingungen
Perfekt und modern
Kommunikation
Klar und direkt
Gehalt/Sozialleistungen
Fair
Interessante Aufgaben
Sensationell
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für dein Feedback. Freude an der Tätigkeit und echter Team-Spirit – so soll es sein. Lass uns bitte wissen, wenn du Verbesserungsvorschläge hast.
Wir freuen uns, gemeinsam mit dir die Zukunft der lichtbasis zu gestalten.
Viele Grüße
Dein HR-Team
Es hat seine Gründe wenn Leute das Unternehmen verlassen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Stimmung im Büro schlecht - Home Office daher bevorzugt
Image
wird immer schlechter
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
wird nicht immer genehmigt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
kein Umweltbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
kein Zusammenhalt. Jeder ist sich selbst der Nächste
Umgang mit älteren Kollegen
Mittlerweile wird keine Rücksicht mehr genommen
Vorgesetztenverhalten
kein Kommentar
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro daher hoher Lärmpegel. Es wird wenig Rücksicht auf telefonierende Kollegen genommen.
Kommunikation
Im Team gut. Mit Führungsebene schwierig
Gleichberechtigung
stellt man sich nicht bewusst in den Mittelpunkt, fällt man hinten runter!
Interessante Aufgaben
viele verschiedene Aufgaben
Gehalt/Sozialleistungen
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für die Bewertung und deine Einschätzung zu lichtbasis als Arbeitgeber.
Es tut uns leid, dass du nur deinen Aufgaben etwas Positives abgewinnen konntest, und die Arbeitsatmosphäre, Karriere/Weiterbildung, Kollegenzusammenhalt, Vorgesetztenverhalten und alle anderen Punkte als negativ empfunden hast.
Wir hätten uns gewünscht, dass du dein Feedback als Mitarbeiter und nicht erst als Ehemaliger mit uns teilst. Über ein Gespräch während deiner aktiven Zeit bei lichtbasis hätten wir uns daher sehr gefreut.
Für einige Kommentare hast du unser volles Verständnis. Der Geräuschpegel im Customer Service kann tatsächlich hoch sein, wenn viele Telefonate geführt werden. Wir haben schalldämmende Trennwände installiert und laut Feedback der Kolleg:innen ist die Lautstärke nun in Ordnung. Auch deine 1-Stern-Bewertung für Umwelt-/Sozialbewusstsein können wir teilweise nachvollziehen. Bis vor kurzem haben wir tatsächlich sehr viel Papier verbraucht. Wir können an dieser Stelle erste Erfolge verkünden, da wir an vielen Stellen digitalisieren konnten. So erhalten zum Beispiel mittlerweile viele unsere Kunden ihre Rechnung auf digitalem Wege. Unsere internen "gelben Zettel", die dir bestimmt noch bestens in Erinnerung sind, konnten wir glücklicherweise abschaffen. Wir haben den restlichen Bestand an Kitas in der Umgebung gespendet, sodass unsere gelben Zettel einen tollen Verwendungszweck gefunden haben.
Dein Kommentar "Jeder ist sich selbst der Nächste" ist für uns hingegen nicht verständlich. Immer wieder erhalten wir von Kolleg:innen das Feedback, dass die aktuellen Umstrukturierungen zwar eine Belastung darstellen, aber die Hilfsbereitschaft im Team nach wie vor ungebrochen ist - unabhängig vom Alter.
Für deinen weiteren beruflichen und privaten Lebensweg wünschen wir dir alles Gute.
Viele Grüße
Dein HR-Team
Lichtbasis Bewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten mit Zeiterfassung
Karriere/Weiterbildung
Wird nur bestimmten Personen angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt unter den Kollegen war gut
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Angestellte wurden leider nicht geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Leider kein guter Führungsstil in der obersten Etage
Kommunikation
Früher sehr gut, dann sehr schlecht, gegen Ende wieder etwas besser, allerdings oft nur oberflächliche und geschönte Informationen
Gleichberechtigung
Ist gegeben
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für die Bewertung und deine Einschätzung zu lichtbasis als Arbeitgeber.
Wir freuen uns über deine positive Rückmeldung, was die Punkte Work-Life-Balance, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben betrifft. Die Punkte, die du mit einem oder zwei Sternen bewertet hast, haben wir erkannt und arbeiten daran, uns weiter zu verbessern. So gibt es jetzt ein neues Management-Team, in dem jeder Unternehmensbereich vertreten ist, sodass jeder Bereich Gehör findet und der Informationsfluss beständig bleibt. In neuen Meeting-Strukturen geben wir Informationen und/oder regen zum Austausch an. Außerdem haben wir jetzt ein Befragungstool namens TeamEcho, das anonymes Feedback ermöglicht.
In vielen kleinen Gesten versuchen wir unsere Wertschätzung für unsere Mitarbeiter:innen - neue und langjährige - zu zeigen. Wir wissen, dass wir gerade viel von unserem Team verlangen. Durch unsere Umstrukturierungen ist besonders im Vertrieb das Arbeitspensum aktuell hoch, was wir unbedingt minimieren wollen.
Veränderungen sind nicht leicht, so viel steht fest. Sie erfordern Mut und den Willen, Gewohntes hinter sich zu lassen. Umso mehr freuen wir uns über alle Mitarbeiter:innen, die sich Veränderung wünschen und gemeinsam mit uns neue Wege gehen.
Für deinen weiteren beruflichen und privaten Lebensweg wünschen wir dir alles Gute.
Viele Grüße
Dein HR-Team
Hier tut sich was!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Trotz vieler Umstände wie Neustrukturierung, Arbeitnehmerwechsel, SAP Umstellung ect ist die Atmosphäre hier klasse. Ich fühle mich im Team sehr wohl.
Work-Life-Balance
Überstunden die gemacht werden können ausbezahlt werden. Es wird viel für die Mitarbeiter getan (Frühstück, Mittagessen und kleine Aufmerksamkeiten)
Karriere/Weiterbildung
Stärken werden gefördert und Aufstiegschancen geschaffen. Weiterbildungsmaßnahmen sind auf Wunsch möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte natürlich immer besser sein, aber ich fühle mich für meine Tätigkeiten sehr fair bezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Alle hilfsbereit und ein echter Teamspirit
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden wertschätzt
Vorgesetztenverhalten
Die Führung ist sehr zukunftsorientiert und hat einen guten Bezug zu ihren Teams
Kommunikation
Es wird viel Wert auf Kommunikation, Transparenz und flache Hierarchien gelegt. Das war früher nicht so. Auf diese Weise können nun sehr schnell wichtige Entscheidungen getroffen werden, was super ist.
Gleichberechtigung
verschiedene Kulturen als auch Männer und Frauen werden gleichwertig behandelt. Das ist sehr gut.
Interessante Aufgaben
Es gibt immer neue Herausforderungen
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für dein Feedback. Schön, dass du dich bei lichtbasis wohlfühlst und die Veränderungen positiv wahrnimmst.
Wir freuen uns, gemeinsam mit dir die Zukunft der lichtbasis zu gestalten.
Viele Grüße
Dein HR-Team
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 22 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird lichtbasis durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 22 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 22 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich lichtbasis als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.