Let's make work better.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

lichtwerbung 
Greiner 
jun. 
GmbH
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

6 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 17%
Score-Details

6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Allgemeines

3,2
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man mehr als nur eine Chance bekommt!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge werden oft gehört, zunächst für gut und toll befunden, letztendlich aber nicht umgesetzt oder nur eingeführt aber dann nicht weiter beachtet und vorgeführt.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Fokus auf die den Arbeitsfluss lenken!
Eine bessere Work life Balance schaffen.

Arbeitsatmosphäre

Guter Umgang unter den Kollegen

Image

Unter den Kolegen wirkt es so, als ob die meisten nicht gerne dort arbeiten.

Work-Life-Balance

Keine Gleitzeit, kein Stundenkonto, insgesamt wenig Möglichkeiten flexibel zu arbeiten.

Karriere/Weiterbildung

Wer sich angagiert wird auch gefördert.

Kollegenzusammenhalt

Gut

Vorgesetztenverhalten

Tagesform abhängig

Kommunikation

Leider wird immer sehr viel über Kommunikation gesprochen, nur letzten Endes kommen die wichtigen Informationen nicht am richtigen Ort zum richtigen Zeitpunkt an.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich


Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Katastrophe

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gute Mitarbeiter werden nach Lust und Laune gekündigt. Mitarbeiter die sich ausstinken und schön reden können sind immer willkommen

Verbesserungsvorschläge

Entlassung der F. Brüder

Arbeitsatmosphäre

Direkte Vorgesetzte Katastrophe

Work-Life-Balance

Überstunden sind völlig normal

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter werden nach Lust und Laune gekündigt

Kommunikation

Keiner weis etwas vom anderen , jeder macht was er meint


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Vetternwirtschaft

2,1
Nicht empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsbedingungen

Kollegen anderer Abteilung (Monteur), macht selbst den Fehler. Der Produktion wird die Schuld zugeschoben


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Toller Betrieb gute Geschäftsleitung Gute Bezahlung

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Nette und gute Kommunikation


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

auf keinen Fall zu empfehlen!

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

bezahlte Überstunden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsbedingungen und Verhaltensweisen

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge werden begrüßt, doch nie umgesetzt

Image

häufig unzufriedene Kunden

Work-Life-Balance

Feste Zeiten

Karriere/Weiterbildung

wird nicht unterstützt.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt nach Sympathie, Abschlussgehalt nach AN-Kündigung bleibt meist unvollständig.

Vorgesetztenverhalten

Hohe Ignoranz

Arbeitsbedingungen

giftige Dämpfe mit wenig Absauganlagen

Kommunikation

funktioniert nicht

Interessante Aufgaben

Branche ist Abwechslungsreich


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Naja

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird lichtwerbung Greiner jun durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 0% der Bewertenden würden lichtwerbung Greiner jun als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Interessante Aufgaben und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich lichtwerbung Greiner jun als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
Anmelden