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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Jung mit Potenzial

4,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ziemlich angenehm, jeder darf an den Projekten arbeiten die er will.

Work-Life-Balance

Ein Tag kann mal 12 Stunden lang sein, aber dafür ist mal ein Tag spontan Frei. Oder nach 4 Stunden sagt der Vorgesetzte "Ab nachhause!"

Karriere/Weiterbildung

Jeder Mitarbeiter kann mit Weiterbildungs wünschen dem Geschäftsführer vorstellig werden. Desweitern soll jedes Halbjahr jeder Mitarbeiter ein Sachbuch lesen. Das Thema kann sich jeder selbst aussuchen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird immer darauf appelliert mit gutem Gewissen zu handeln. Gutes steht vor dem Profit.

Kollegenzusammenhalt

Mittlerweile wie beste Freunde.

Umgang mit älteren Kollegen

Keiner über 30 Jahre alt. Leider kann ich dazu nix sagen.

Vorgesetztenverhalten

Sehr locker und verständnisvoll. Er packt mit an.

Kommunikation

Es wird viel geredet mit einander. Konflikte sollen sich am besten lösen bevor Sie ausfallend werden.

Gleichberechtigung

Im Moment noch keine Frauen im Unternehmen. Dies wurde aber aktuell stark diskutiert und der Geschäftsführer ist täglich einen Arbeitsplatz für andere Geschlechter Budgetieren zu können.

Interessante Aufgaben

Da die Agentur viele Dienstleistungen anbietet kann es mal vorkommen das man Webdesigner in einer Print Kampagne mit dabei ist, weil man Lust hatte.


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Gehalt/Sozialleistungen

Arbeitsbedingungen

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