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Lidl 
Digital 
International 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Durchwachsen

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei Lidl Digital International GmbH & Co. KG in Neckarsulm gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Interessante, abwechslungsreiche Aufgaben
- Für Leute, die gut mit viel Druck und Stress umgehen können und Karriere machen wollen ein gutes Unternehmen

Verbesserungsvorschläge

- mehr Kommunikation auf Augenhöhe zwischen Vorgesetzten und Angestellten
- bei der Wahl der Führungskräfte auch auf den menschlichen Aspekt Wert legen und nicht nur auf die fachliche Eignung
-mehr Vertrauen an die Angestellten von Seiten der Vorgesetzten

Arbeitsatmosphäre

Ich habe die Arbeitsatmosphäre größtenteils als unangenehm empfunden. Es wird unglaublich viel Druck aufgebaut, so dass ich irgendwann mit Bauchschmerzen den Laptop eingeschaltet habe.

Kommunikation

Wichtige Informationen wurden in der Regel immer sofort im wöchentlichen Teammeeting mitgeteilt.

Work-Life-Balance

Habe ich als katastrophal empfunden. Es war normal bis 19:00-20:00 am Rechner zu sitzen. 10 Stunden am Tag zu arbeiten war eher die Regel als eine Ausnahme. Später kam dann die Vorgabe, dass die 8 Stunden eingehalten werden müssen, was für noch mehr Stress gesorgt hat, da man nun die gleiche Arbeit in 8 Stunden statt in 10 Stunden erledigen musste.

Vorgesetztenverhalten

Diesbezüglich habe ich bei Lidl sehr schlechte Erfahrungen gemacht. Es gibt hier Vorgesetzte, die zwar fachlich sehr kompetent, aber dafür menschlich eine Katastrophe sind. Gelobt wird man nicht, aber an Kritik wird nicht gespart. Kritik ist ja in Ordnung, wenn etwas nicht so läuft wie erwartet, aber diese zu üben, während andere Kollegen anwesend sind ist einfach ein absolutes No-Go. Manche Führungskräfte sollten hier wirklich mal geschult werden in dieser Hinsicht.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben an sich waren interessant und anspruchsvoll. Durch den enormen Druck der ausgeübt wurde, ist aber die Freude an der Arbeit verloren gegangen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt gefühlt kaum ältere Kollegen. Die meisten kommen frisch von der Uni. Eine Mischung aus jüngeren und älteren, erfahrenen Kollegen halte ich aber für sinnvoll.

Gehalt/Sozialleistungen

Kann ich als ehemaliger Zeitarbeiter dort natürlich nicht beurteilen, aber so wie ich das von Kollegen mitbekommen habe wird hier schon ganz ordentlich bezahlt. Besonders gut ist das Gehalt nun aber nicht. In dem Unternehmen, in dem ich jetzt tätig bin wird an Berufseinsteiger deutlich mehr bezahlt und es herrscht hier bei weitem nicht so viel Stress und Druck wie bei Lidl.


Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

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