41 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
41 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
21 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Lietmeyer Unternehmensgruppe Bewertungen
Lietmeyer
Unternehmensgruppe
Hildesheim und weitere
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 51%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sowas habe ich noch nie erlebt !!!!!!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Administration / Verwaltung bei LIV Management GmbH in Hildesheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er für mich in meinen Bereich 280 KM entfernt war.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Meine mobile Büroausstattung sollte ich selber bezahlen.
Verbesserungsvorschläge
Endlich eine Seriöse Firma werden. Und nicht versuchen "Zitat: Mit Schrott Geld zuverdienen"
Arbeitsatmosphäre
Es kam immer nur Kritik beim Mitarbeiter an. Alles macht man falsch, alles!!! Kam man als Mitarbeiter zu einer Liegenschaft, so wurde man direkt von den Mietern belagert, bedrängt und oder angegriffen. Es haben nur noch die Fackeln und Mistgabeln gefehlt und das Bild wäre perfekt gewesen. Sowas möchte ich NIEMALS WIEDER ERLEBEN. siehe die Google Bewertungen. Es war einfach nur schrecklich.
Image
Guckt euch bitte die Google Bewertungen der Mieter an, das sagt eigentlich alles was man über dieses Unternehmen wissen muss. Hab das meiste mit eigenen Augen gesehen und selbst mit den Verfassern der Bewertungen gesprochen. Nichts ist gelogen. Die positiven Bewertungen dazwischen sind meist nur Fake, für jeden zusehen der einfach genauer hinguckt. Daran zu erkennen das die Verfasser in ihrem ganzen Digitalen leben nur eine Bewertung abgegeben haben und zwar eine positive für dieses Unternehmen. Die waren noch niemals im Urlaub, noch niemals in einem Restaurant, noch nie was gekauft, bestellt oder waren Unzufrieden. Aber eine positive Bewertung für dieses Unternehmen, das konnten die sich nicht verkneifen. Oder es sind Verfasser die 2-3 Bewertungen geschrieben haben, aber nur für Firmen die auch nur schlechte haben. Dies sind dann aber auch immer die gleich firmen. Einfach mal draufklicken und gucken was die noch bewertet haben und man erkennt ein Muster.
Karriere/Weiterbildung
Was??????
Gehalt/Sozialleistungen
Hatte noch nie so wenig verdient und musste soviel dafür leisten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Von Umweltbewusst kann man nicht sprechen. Da fast alle Liegenschaften energetisch in einem schlechten zustand sind. Und eine Modernisierung nicht geplant oder angestrebt wird. Der Müll im Büro wird aber getrennt!!!!!
Kollegenzusammenhalt
Sehr eingeschränkt, da es verboten wurde sich untereinander auszutauschen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wirklich schwer zusagen, da niemand Lage genug bleibt um das zu beurteilen.
Vorgesetztenverhalten
Anstatt wichtige Entscheidungen zu fällen die der Dringlichkeit bedarf, geht der Chef lieber tage lang im Wald Bäume fällen. Mit Maskulinen Männlichen Mitarbeitern wurde sich nicht getraut zu sprechen. Stattdessen wurden zuerst die kleinen Mädchen verbal fertig gemacht um sich Luft zu machen und dann vorgeschickt um auszurichten. Einfach nur sprachlos sowas erlebt zu haben.
Arbeitsbedingungen
Diese waren hier herausragend schlecht. Ich glaube sogar das, dass der Tiefpunkt in meinem Arbeitsleben war und auch immer sein wird. Sowas habe ich noch niemals zuvor oder danach erlebt. Keine Struktur, keine Führung, kein Respekt, keine Wertschätzung, keine Skrupel und keine moralischen oder ethischen Grundsätze. Nur Chaos pur, von morgens bis abends. Gearbeitet haben alle und auch viel. Faul war keiner, aber es war alles unproduktiv und chaotisch. Man kommt im arbeitsalltag dort einfach nicht weiter, da der Chef alles alleine entscheiden möchte und auch keine Kompetenz oder Entscheidung abgeben will. So häufen sich die Arbeitsberge weil die Entscheidung fehlt und man es nicht zum Abschluss bringen kann. Im Prinzip und theoretisch sollte man eigenständige Arbeitsweise an den tag legen. Dies ist aber nicht im Einklang mit der Diktatorischen Führung. Selbstständige Arbeitsweise bedeutet auch eben eigene Entscheidungen zutreffen. Ergo ergibt sich ein großer Konflikt im Alltag. Vieles wird dort doppelt und dreifach bearbeitet, weil nichts klar verteilt oder angewiesen wird.
Kommunikation
Chaos pur. Schier endlose Meetings, die weder konstruktiv noch Ergebnisorientiert waren. Sondern nur der Selbstdarstellung des CEO's und seiner Stellvertretung als Alltägliche Bühne diente. Was Mittwochabend lang und zäh besprochen wurde, hatte Donnerstagmorgen einfach so keine Relevanz mehr.
Interessante Aufgaben
Interessant war dort alles, es war wie im Kino. Weil man sowas noch nie gesehen oder erlegt hat.
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
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Chaotisch, rückständig, nicht zukunftsfähig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Lietmeyer Unternehmensgruppe in Hildesheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die geringe Wertschätzung ggü. den Mitarbeitern und das mangelhafte betriebswirtschaftliche Know-How seitens der GF.
Verbesserungsvorschläge
Nichts, da Verbesserungsvorschläge eh nicht beachtet werden.
Arbeitsatmosphäre
Eher schlechtes Betriebsklima, ein Großteil der Mitarbeiter hat resigniert.
Image
Sehr schlecht, sowohl bei Mietern, Geschäftspartnern und der öffentlichen Wahrnehmung
Work-Life-Balance
Mangelhaft. Die Mitarbeiter werden soweit es geht ausgenutzt, (unbezahlte) Überstunden vorausgesetzt und Urlaub nur für maximal 2 Wochen genehmigt.
Karriere/Weiterbildung
Ist grundsätzlich möglich, aber wird nicht honoriert oder proaktiv gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist deutlich unter den marktüblichen Vergleichswerten, flächendeckend! Sozialleistungen existieren keine. Musterbeispiel dafür ist der gesetzliche Mindesturlaub von 24 Tagen.
Kollegenzusammenhalt
Kann als einziger positiver Punkt im Unternehmen erachtet werden. Die Kollegen sind größtenteils nett und kooperativ.
Umgang mit älteren Kollegen
Im Unternehmen sind ältere Kollegen angestellt. Es existiert keine besondere Bevor- oder Benachteiligung vor.
Vorgesetztenverhalten
Die Unternehmensführung weißt absolut mangelhafte Personalführungsqualitäten auf. Die Denkweise und Wertschätzung ggü. Mitarbeitern erinnert a den Taylorismus und ist in Zeiten von Fachkräftemangel eine mehr als fragwürdige Strategie. Ersichtlich wird dies in einer sehr hohen Fluktuationsquote.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind modern eingerichtet, Klimaanlagen existieren nicht. Ventilatoren im Sommer sind nicht gestattet.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen kann als schlecht bis sehr schlecht betrachtet werden. Informationen über wichtige Sachverhalte werden nur verspätet oder garnicht weitergeben. Zusätzlich wird häufig viel Zeit mit sinnfreien Meetings verschwendet, welche unproduktiv und repetitiv sind.
Gleichberechtigung
Aufgrund der altmodischen soziokulturellen Ansichten, haben Frauen eher schlechtere Aufstiegschancen. Väter die Elternzeit nehmen möchten sind “Luftpumpen”.
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich kann an dieser Stelle weder etwas negatives noch positives berichtet werden. Da das Unternehmen sehr unorganisiert auftritt und die Unternehmensführung keinen vollumfassenden Überblick hat , kann das eigene Aufgabengebiet ein wenig a die eigenen Bedürfnisse angepasst werden. Bei einer direkten Nachfrage bei Vorgesetzten wird bei Anpassungen des Aufgabenspektrums allerdings häufig zeitlich vertröstet
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Nicht zu empfehlen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung bei Lietmeyer Unternehmensgruppe in Hildesheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kein Struktur...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei Lietmeyer Unternehmensgruppe in Hildesheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nur das Gebäude.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
S.o.
Verbesserungsvorschläge
Bei der Konstellation leider hat man taube Ohren. (Mehrfach kommunikativ mitgeteilt). Es wird nichts besser sogar geht nach hinten los. Man wurde als schlechter MA bezeichnet.
Arbeitsatmosphäre
jede(r) MA-innen möchte mit der Lösungsfindung nichts zu tun haben. Jede ist frusturiet
Image
Sehr schlecht, da die Zahlungsgewohnheit seht schlecht. Gehälter wurden erst im neuen Monat 5-7 Tag bezahlt.
Work-Life-Balance
Nur Ü-Std verlangt, abbummeln gibt es nicht...
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Perspektive für Kariere und W-Bildung...
Gut überlegen, ob man wirklich bei dieser Bedingungen dort zu starten
Gehalt/Sozialleistungen
Nur das nötigste bezahlt und 24Tage Urlaub.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
PV Anlage auf'm Dach
Kollegenzusammenhalt
Zitat der Kollegen; "Ich will damit nicht zu tun haben."
Umgang mit älteren Kollegen
Respektlos
Vorgesetztenverhalten
Niveau- und respektlos. Es wird immer MA für schuldig erklärt, obwohl der CEO die machen lässt, sobald ein MA das Unternehmem verlässt, wird diese Person in der Gruppe bei einer Meeting niedergemacht.
Arbeitsbedingungen
Schönes Gebäude, Umgang mit MA ist sehr nervenreibend.
Kommunikation
Gibt es leider nicht, durch 3. erfährt man wichtige Infos.
Gleichberechtigung
Es gibt lieblings MA und andere
Interessante Aufgaben
Nur Aufgaben, die nicht durchdacht sind. Weill man willkürliche Entscheidungen getroffen wurde.
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Tolles Unternehmen mit vielen Möglichkeiten zur Weiterbildung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Lietmeyer Unternehmensgruppe GmbH in Hildesheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er versucht meist alles passend zu machen für die Arbeitnehmer. Urlaube sind sehr spontan planbar.
Tolle gepflegte Büroräume mit viel Licht.
Arbeitsatmosphäre
Obwohl es ein sehr großes Team ist ist das Arbeitsklima im Team und in den verschiedenen Abteilungen sehr gut.
Karriere/Weiterbildung
Es werden viele Weiterbildungen geboten .
Kollegenzusammenhalt
Super.
Kommunikation
Egal was man für anliegen hat ist der Chef immer für einen da und hat ein offenes Ohr. Sollte er nicht im Hause sein, kann man Ihn immer per email erreichen. Es werden immer Lösungen gefunden.
Interessante Aufgaben
Der Job in der Lietmeyer Unternehmensgruppe ist sehr abwechslungsreich. Man lernt viel und bekommt immer neue Aufgaben, so wird der Arbeitstag nie langweilig.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ganz unrecht haben meine Vorgänger (Schreiber) nicht. In diesem Unternehmen geht tatsächlich vieles drunter und drüber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Lietmeyer Unternehmensgruppe in Hildesheim gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre ein Anfang nicht jede Woche die Aufgaben neu zu verteilen. Hier kehrt einfach keine Ruhe ein. Ein ewiges drunter und drüber.
Arbeitsatmosphäre
ziemlich angespannt, große Unzufriedenheit
Image
das Image ist sehr schlecht. sieht man auch an den Internetbewertungen
Karriere/Weiterbildung
no way
Kollegenzusammenhalt
ist soweit ok
Vorgesetztenverhalten
impulsiv, laut, oft unfair, viel Wind um Kleinigkeiten
Kommunikation
gut, aber es wird viel geredet. Passieren tut dann leider nichts sinnvolles.
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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In diesem Unternehmen zu arbeiten war eine ziemlich schlimme Erfahrung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Lietmeyer Unternehmensgruppe in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das setzen absolut falscher Prioritäten
Verbesserungsvorschläge
Da gibt es sehr vieles. Hier fehlt grundsätzlich jegliche Struktur. Alles geht drunter und drüber. Arbeitsbereiche werden wöchentlich neu gestaltet. Bei Lietmeyer hat keine Führungsperson einen Durchblick
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Finger weg. Dieses Unternehmen ist eine Katastrophe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Lietmeyer Unternehmensgruppe in Hildesheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht viel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Folglich alles
Verbesserungsvorschläge
Wo soll man da anfangen?
Arbeitsatmosphäre
Anspannung. Den ganzen Tag nur Chaos
Kollegenzusammenhalt
Geht so
Kommunikation
Gibt es nicht
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Was bekommen die Leute dafür, wenn sie hier ein positive Bewertung einstellen?
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei LIV Management GmbH in Hildesheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
So lange ich auch suche, da wird man nicht fündig.
Hier arbeitet man nur dann, wenn man sonst nichts findet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wo soll ich anfangen, die Liste ist endlos... Ein Wort beschreibt es aber: alles!
Verbesserungsvorschläge
Von A bis Z: alles!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Finanzbuchhalter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei Lietmeyer Unternehmensgruppe in Hildesheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Arbeitszeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Kommunikation und Gehalt gegen die erfolgreiche Aufgaben
Verbesserungsvorschläge
Bitte lügst du nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr wenig in vergleich mit andere Firmen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 48 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Lietmeyer Unternehmensgruppe durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte). 59% der Bewertenden würden Lietmeyer Unternehmensgruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 48 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 48 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Lietmeyer Unternehmensgruppe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.