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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Unprofessionelles Bewerbungsverfahren

1,2
Bewerber/inHat sich 2022 als Sachbearbeiter im Vertriebsinnendienst beworben.

Verbesserungsvorschläge

Auf Rechtschreibfehler in den E-Mails achten.
Persönliche Absagen bei so einem langen Bewerbungsprozess sind angebracht.
Es wird gesagt, dass der Probetag für den Bewerber dient und am Ende wird gesagt, dass man im letzten Verfahren wäre. Dem Bewerber wird ein sehr positives Gefühl vermittelt, um den Bewerber warmzuhalten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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