3 Bewertungen von Bewerbern
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es sollte keine Produktschulung sein, sondern eine Prüfung ob Bewerber und Stelle kompatible sind. Zudem wurden eingesendete Unterlagen falsch wiedergegeben. Z.B. Jahresgehalt falsch errechnet, auch ist es unpassend einen Mitte 30 jährigen nach den Berufen der Eltern zu fragen.
Auf E-Mail reagieren (auf die Bewerbung selbst nicht erst bei Nachfrage und auch bei einer möglichen Gehaltsverhandlung) und den Bewerbungsprozess ehrlicher und offener gestalten (wenn man eine Gehaltsvorstellung angibt nicht erst sagen das passt und dann absagen dass es doch nicht passt).