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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Für eine Stelle die Zusage bekommen, andere Stelle erhalten
Bewerber/inHat sich 2021 als Stellvertretende Clubmanagerin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sicherstellung der eingehaltenen Abmachungen wären super. Durch die Unternehmensstruktur ist dies allerdings nur bedingt möglich. Wenn die Jobbeschreibung nicht mit der Stelle übereinstimmt, weil dies vom Vorgesetzten vor Ort übergangen oder ignoriert wird, ist dies nicht nur unprofessionell sondern auch nicht zufriedenstellend. Dies kann weder im Sinne des Angestellten noch im Sinne der Geschäftsführung sein.
Bewerbungsfragen
- Persönliche berufliche Zielsetzung unabhängig vom Unternehmen.
- Gründe für Betriebswechsel, Werdegang
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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