19 Bewertungen von Mitarbeitern
19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Täglich frisches Obst. Super Zusammenhalt unter den Kollegen. Familiäre Atmosphäre
Teilweise veraltete Software, könnte viel einfacher gehandhabt werden. Zuviel Papier, zu lange Kommunikationswege
Mehr Goodies. Mehr Gleitzeit. Mehr Firmenevents. Prämienzahlungen. Die Firma fährt Gewinne ein aber bei den Arbeitnehmern kommt das nie an. Mehr Urlaubstage
Ich kam in ein gutes Team
sehr gut.
dem Job entsprechend
offen und Ehrlich
Der Job ist abwechslungsreich und verlangt Denken.
Fairer und vertrauensvoller Umgang
Lindab hat einen guten Namen im Markt und bei Kollegen
Flexible Betrachtung bei Arbeitszeit Außendienst / Homeoffice / Urlaub
Weiterbildung ist immer ausbaufähig, die Motivation kann jeder selbst steuern
Monatliches Gehalt, betriebliche Altersvorsorge
Sustainability wird großgeschrieben
Guter Teamspirit
Technik auf Stand, moderne Umgebung
Regelmäßige Infos über den Geschäftsverlauf, Infos über Produktänderungen noch ausbaufähig
ein Team
Immer wieder neue Herausforderungen und Aufgaben
Familiär, modern, super Bezahlung.
Zum Teil alte Drucker, Teich in Eingangshalle sollte A gesichert werden durch Zaun oder Glas.
Weniger Papier, Teambuildingmaßnahmen (Z. B. Escaperoom, Essen gehen,....)
Modern, Freundlich, Lösungsorientert
Die Firma hat seinen vielen vielen Jahren einen sehr guten Ruf.
Kind krank, Tierarzt Termin,...es gab immer eine Lösung. Es wurde Rücksicht genommen und man geht auf die Mitarbeiter ein. Home office möglich.
Weiterbildungen sind möglich, auch Karriere Aufstieg ist möglich, jedoch nicht auf jeder Position.
Bezahlung ist sehr gut, Sonderzahlungen und Kita Kostenzuschuss sind möglich, Tankgutschein, Benefits, alles Verhandlungssache
Papierloses Büro müsste man mehr in Angriff nehmen.
Alt und Jung, sehr ausgeglichenes Team, auch außerhalb der Arbeit Kontakt gehabt.
Die älteren haben einem oft Tips gegeben. Die wissen halt wie der Hase läuft. Es gibt Mitarbeiter, die arbeiten seit über 20 Jahren bei Lindab und sind immer noch zufrieden.
Auch zu Führungskräften ein tolles Verhältnis gehabt. Auf Augenhöhe, immer freundlich.
Moderne Arbeitsplätze, Homeoffice möglich, Laptop/Handy wird gestellt.
Immer auf Augenhöhe in "Du" - Atmosphäre
Alle werden gleich behandelt, jung, alt, Geschlechsneutral.
Meine Aufgaben, waren überwiegend die selben, aber das wusste ich vorher. Die Arbeit hat mir immer sehr viel Spaß gemacht.
Eigenständiges Arbeiten, in vielen Fällen gute Entscheidungsfreiheit
Sehr gutes Image im Markt bei Kunden, Planern und Architekten
Homeoffice möglich
Fachliche Schulungen und Webinare werden angeboten
Fahrrad-Leasing und betr. Altersvorsorge möglich
Nachhaltigkeit wird hier als wichtige Aufgabe gesehen
Sehr gute Kommunikation und Hilfsbereitschaft
Moderne Arbeitsplätze, gute Arbeitssicherheit
In und zwischen den Abteilungen sowie global im Lindab Intranet
Ausnahmslos vorhanden
Eigenverantwortung macht die Aufgaben interessant
- Spannendes und Abwechslungsreiches Betätigungsfeld
- Aufstiegs und Veränderungsmöglichkeiten gegeben ( setzt bei bestimmen Stellen bspw. Mobilität voraus)
- Sehr guter kollegialer Zusammenhalt
- Hervorragende Unternehmenskultur
- Home-Office-Möglichkeit
- Hervorragender Ruf bei Kunden, Anlagenbauer, Planern sowie allgemein in der Lüftungsbranche.
- Leistungsgerechte Bezahlung + sehr gute Sozialleistungen
- Vorgesetzte immer erreichbar und haben ein offenes Ohr.
- Leider aufgrund der Niederlassungsstruktur zu wenig interne Veranstaltungen / Feste / Events.
- Es könnten mehr fachliche Weiterbildungen stattfinden ( kurz und knackig)
Grüne Themen vorantreiben und Sie in den einzelnen Niederlassungen umsetzten.
Mitarbeiterbeteilung in Form von Aktien wünschenswert zur Stärkung der Mitarbeiterbindung.
Skandinavische Unternehmenskultur, Du-Kultur, wenn es mal hektischer oder kniffliger wird, versucht jeder dem zu helfen.
Sehr gutes Image in der gesamten Lüftungsbranche als auch bei Kunden und Lieferanten.
Hohes Ansehen und Ruf in der gesamten Branche, sehr gute Lieferperformance.
Absolut gegeben, Überstunden können abgebaut werden.
Je nach Standort sind die Karrieremöglichkeiten etwas eingeschränkt, Weiterbildungen werden angeboten aber unregelmäßig.
Gute und leistungsgerechte Bezahlung sowie starke Sozialleistungen ( Jobrad, Vermögenswirksame Leistungen, 13. Monatsgehalt etc.)
Umweltthemen könnten mehr vorangetrieben werden, hier herrscht Nachholbedarf. ( Bspw. Umstellung auf LED-Beleuchtung etc. , Wallboxen etc.)
Sehr schönes und kollegiales Miteinander, so muss es sein.
Jeder hilft dem anderen.
Absolut gegeben, dass Alter spielt keine Rolle, wichtig ist Leistung und Einsatzbereitschaft.
Wertschätzende und offene Kommunikation, jährliche Mitarbeitergespräche finden statt.
Sehr gute, moderne helle Büroräume, sehr gute EDV Ausstattung mit modernen Monitoren und Headset, kostenlose Getränke sowie Kaffee.
Skandinavische Ordnung wird gelebt und in den einzelnen Standorten umgesetzt.
Es gibt regelmäßige Meetings bei den über Neuigkeiten, neue Produkte, News im Konzern berichtet wird, jährliches Mitarbeiter-Jahresgespräch findet immer statt.
Jeder ist willkommen und wird gleich behandelt.
Sehr interessantes und abwechslungsreiches Betätigungsumfeld, im Arbeitsalltag kommt keine Monotonie auf.
Mehr Gehalt, fachliches Personal!
...
Super nette Kollegen, tolles Arbeitsklima, alle sind super hilfsbereit!
Es gibt die Möglichkeit viele fachspezifische Schulungen über die Lindab Academy in Schweden zu absolvieren. Individuelle Fortbildungen werden dort, wo benötigt, umgesetzt.
Jeder unterstützt jeden, das i-Tüpfelchen ist unser Feelgood-Manager.
Es gibt viele ältere (aber auch jüngere) Kollegen, die Erfahrung der Älteren wird sehr geschätzt.
Verbesserungspotential gibt es hier und da.
Die Ausstattung ist gehobener Durchschnitt, die Belüftung im Sommer top, mal abwarten, wie es im Winter ist.
Wird ständig transparenter und sowohl in Deutschland, als auch in Schweden werden moderne Tools genutzt (Yammer z.B.)
Alle, egal ob im gewerblichen Bereich oder im kaufmännischen Bereich werden, unabhängig von der Herkunft oder des Geschlechts, gleich behandelt!
Sehr vielseitig und mit viel Gestaltungsfreiräumen.
Immer schnelle Lösungen für individuelle Probleme
Wenig Schulungs- Weiterbildungsangebote
sehr gutes Image am Markt
Das kollegiale Umfeld, die im Bedarfsfall flexible Arbeitszeit, der angenehme Umgang mit Vorgesetzten.
Ich kann mich nicht beschweren. Es gibt immer Dinge, die besser laufen könnten. Aber wirklich schlecht finde ich nichts.
Man sollte mittelfristig über eine größere Personaldichte nachdenken und die Anzahl der Standorte erhöhen.
Nie uninteressant, abhängig vom Tagesgeschäft.
Das Image der Firma ist gut. Es gibt immer, überall, in jedem Betrieb und zu jeder Zeit jemanden, der unzufrieden ist und das entsprechend kommuniziert. Da ist Lindab keine Ausnahme. Trotzdem bin ich zufrieden mit Auftritt und Image.
Durch die recht flexible HomeOffice/Präsenz-Reglung kann oft sehr gut und flexibel geplant werden. Auch bei Ereignissen wie Arztterminen, kranken Kindern oder Behördengängen gibt es selten Konfliktsituationen. Das ist natürlich von der jeweiligen Situation und/oder dem jeweiligen Standort abhängig.
Im Verhältnis betrachtet ist Lindab ein eher familiäres Unternehmen. Beruflicher Aufstieg ist deshalb eher selten, einfach weil es selten entsprechende Stellen gibt. Muss jedoch eine Stelle nachbesetzt werden sind interne Bewerber immer willkommen.
Weiterbildung im Sinn von "On-Job-Training" wird angeboten.
Die Bezahlung ist angemessen, Gelder sind immer pünktlich auf dem Konto des Empfängers.
Die gesetzlichen Vorgaben zu Umweltschutz, Entsorgung usw. werden immer eingehalten.
Die Zusammenarbeit mit den Kollegen ist durchgehend gut. Kompetenzgerangel findet nicht statt, alle unterstützen sich gegenseitig.
Es gibt viele Kolleginnen und Kollegen, die schon lang bei Lindab arbeiten. Ihre Erfahrung ist wertvoll für jüngere Kollegen, sie werden sehr geschätzt.
Grundsätzlich hat jede/jeder Vorgesetzte ein offenes Ohr, muss nicht hofiert werden und ist frei von irgendwelchen Allüren. Niemand wird überfordert.
Die Arbeitsplätze sind den Anforderungen entsprechend ausgelegt. Nein, es wird nicht jedes Jahr renoviert und/oder neue Möbeln angeschafft. Trotzdem kann man mit dem vorhandenen Material bzw. der Ausstattung gut arbeiten.
Es wird vielleicht nicht immer ausreichend kommuniziert, aber alles in allem läuft´s gut.
Es gibt keine ungerechte Behandlung. Alle sind gleich wertvoll und werden dementsprechend wertgeschätzt. Alter, Geschlecht, Religion spielt hierbei keine Rolle.
Es ist immer interessant mit Kunden und Kollegen umzugehen - auch wenn sich viele Dinge oft wiederholen. Langweilig wird´s nie. Wer jeden Tag was neues erleben möchte muss sich selbst fragen, ob es einen solchen Job gibt.
So verdient kununu Geld.