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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Guter Arbeitgeber mit Startup-Charakter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
moderne Unternehmensführung, "Startup-Flair, flache Hierarchien, flexible und familienfreundliche Arbeitsmodalitäten.
Verbesserungsvorschläge
Sicherlich können viele Dinge, die noch nicht "rund" laufen durch Prozesse optimiert werden. Insbesondere eine reibungslose Kommunikation und Organisation.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bei Lippe-Solar würde ich als Vorbildlich bewerten, die komplette Führungsebene ist jederzeit ansprechbar und an sinnvollen Lösungen interessiert, selbst bei privaten Notlagen bekommt man Möglichkeiten
Image
Da ich mit Hauptverantwortlich für das Image der Firma bin, kann ich es selbst sehr schwer einschätzen, doch ich bin von diesem auch persönlich überzeugt.
Work-Life-Balance
Durch flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten von Telearbeit, spontaner Entscheidungen und der guten Arbeitsatmosphäre empfinde ich die Work-Life-Balance als sehr gut
Karriere/Weiterbildung
Durch flache Hierarchien und dem steigen Wachstum sind sicherlich gute Karrieremöglichkeiten in Aussicht. Weiterbildungsmöglichkeiten werden aktiv wahrgenommen, in unserer Abteilung fehlt derzeit die Zeit diese zu nutzen.
Gehalt/Sozialleistungen
Auch hier gibt es meinerseits kaum Kritikpunkte, das Gehalt ist fair, es gibt einige Sozialleistung und weitere Leistungen sind in Planung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich arbeite in einem Unternehmen für erneuerbare Energien, welches sich für eine lebenswerte und familienorientierte Zukunft einsetzt. Viel besser kann es wohl nicht sein.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr groß, es herrscht eine offene Struktur der Hilfsbereitschaft, diverse Benefits, Firmenevents und Veranstaltungen sorgen für eine gute Teamatmosphäre. Durch 3 unterschiedliche "Arbeitsbereiche" sind teilweise diese Bereiche jedoch von einander getrennt, was es schwer macht alle "immer unter einen Hut" zu bekommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier herrscht ebenfalls ein gutes Mischverhältnis, so sind jegliche Altersklassen von Praktikanten bis "kurz vor der Rente" vertreten.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist bis jetzt immer bestens, gibt es Probleme wird gemeinsam nach einer Lösung gesucht, es herrscht eine Atmosphäre der stets "offenen Tür", in der man sachlich über alles sprechen kann, für gute Arbeiten wird man gelobt und wenn Fehler gemacht werden oder Kritik angebracht ist, so werden diese Dinge ebenfalls sachlich besprochen und Lösungen gesucht. Das Verhältnis von Lob und Kritik finde ich sehr gut gewählt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind den Möglichkeiten entsprechend. Aufgrund des schnellen Wachstums wird es auf dem Firmengelände sprichwörtlich "eng". So dass die Möglichkeiten diesbezüglich in der Zukunft liegen und derzeit nicht deutlich verbessert werden können
Kommunikation
Grundsätzlich ist die Kommunikation gut, aufgrund des enormen Wachstums und dem Startup-Flair, ist diesbezüglich noch viel Luft nach oben. Es wird jedoch aktiv versucht die Kommunikation stetig zu optimieren und sinnvolle Prozesse zu entwickeln
Gleichberechtigung
In diesem Bereich sind wir ebenfalls sehr modern und Gleichberechtigung im jeglichen Bereichen wird aktiv gelebt und ist Normalität.
Interessante Aufgaben
Im Marketing haben wir, nicht allein durch den Startup-Charakter, sehr umfassende Aufgaben in diversen Themenbereichen, arbeiten eng mit der Geschäftsführung zusammen und sorgen für die interne und externe Unternehmensdarstellung. Somit gibt es VIELE interessante und abwechslungsreiche Aufgaben.
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