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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Nette Kommunikation, aber kein Verlass

2,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 als Customer Succes Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte sich auf die Sache verlassen können, die man angesprochen hat. Mich zwei Mal zu vertrösten ist ein absolutes No-Go, obwohl ich sogar um Einhaltung von Deadlines gebeten hatte. Ebenso sollte eine Zeitnahe Antwort zu erwarten sein, und nicht erst nach 2-3x nachfragen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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