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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht empfehlenswert, Management macht absolut nichts
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts. Nicht mal ein Arbeitszeugnis können sie dir schreiben ohne Verweis
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, Management, HR, Operations (per Hand Inventur machen? Leben wir noch in der Steinzeit?)
Verbesserungsvorschläge
Erfahrung spielt hierbei eine Rolle. Vielleicht sollte das Management im Store sein um zu schauen was die Storeleitung den ganzen Tag macht und wie mit Mitarbeiter umgegangen wird
Arbeitsatmosphäre
Jedem schiebt die Arbeit einen anderen ins Schuh. Manche Maedels fangen hier mit absolut keinen Hintergrund an und werden nicht eingelernt
Image
Ist auf dem Runway sehr angesehen
Work-Life-Balance
Man kommt früher als Manager an, der aufsperren soll und geht aber auch später
Karriere/Weiterbildung
Pseudo werden Bewertungen gemacht aber ich hatte in meiner Zeit dort nicht mal ein Mitarbeiter oder Entwicklungsgespräch gehabt
Gehalt/Sozialleistungen
Unterbezahlt und keine Gehaltserhöhung. Keine Sozialleistun vorhanden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Green washing vom Feinsten
Umgang mit älteren Kollegen
Seniorität und Erfahrung wird nicht respektiert
Vorgesetztenverhalten
Ich versteh absolut nicht, wer ihn eingestellt hat. Kompetenz ist weit entfernt.
Arbeitsbedingungen
Man isst von Designertaschen umgeben aber im Sommer geht die Klima nicht, im Winter die Heizung nicht
Kommunikation
Man wird ab und zu angeschrieen, weil es dem Storemanager nicht passt
Gleichberechtigung
Manche werden vorgezogen und der Rest wird bestraft mit der Ungerechtigkeit
Interessante Aufgaben
Repetitive Arbeit und körperlich auch anstrengend
Kollegenzusammenhalt
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