5 Bewertungen von Bewerbern
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bessere kommunikation, Seriöseres auftreten nach außen
bessere Kommunikation intern und keine leeren Versprechungen.
Ich habe die Bewerbung um 15:40 Uhr per E-Mail rausgeschickt, um 15:56 Uhr habe ich nach "intensiver Prüfung" schon die Absage bekommen. Ich glaube, dies sagt Alles über den Arbeitgeber aus.
Mit jeder Bewerbung ist seitens des Bewerbers Arbeit und Herzblut verbunden. Ist es tatsächlich zu viel verlangt eine Rückmeldung zu geben? Natürlich hört niemand gerne dass der potentielle Arbeitgeber nicht interessiert ist, aber noch weniger beliebt ist, einfach überhaupt kein Feedback zu erhalten. Das ist einfach keine Art!