3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
LS-IP Loth & Spuhler Intellectual Property Law Partnerschaft von Rechtsanwälten mbB Bewertungen
LS-IP
Loth
&
Spuhler
Intellectual
Property
Law
Partnerschaft
von
Rechtsanwälten
mbB
München
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,0Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ahnungslos und unfähig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die zwei Chefs sind eigentlich sehr nett aber leider im Dauerstress.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eine gewisse Rechtsanwältin hat leider dort das Sagen und keiner versteht weshalb das so ist. Sie ist mit den Akten und den Mandanten überhaupt nicht vertraut und über ihre fachliche Kompetenz braucht man gar nicht anzufangen.
Sie gibt ihre Arbeit an andere ab und rennt alle 30 Minuten zur Toilette um sich zu schminken. Die zwei Chefs versinken in Arbeit!
Verbesserungsvorschläge
Eine gewisse Rechtsanwältin, den Wind aus den Segeln nehmen. Sie ist zum größten Teil schuld für die exorbitante Fluktuation!
Arbeitsatmosphäre
Katastrophal! Alle Mitarbeiter haben sich innerhalb kürzester Zeit von selbst verabschiedet. Es ist Zuviel was dort passiert und man braucht lange um alles auflisten zu können.
Karriere/Weiterbildung
Fremdwort für diese Kanzlei
Kollegenzusammenhalt
Anfangs gut aber danach hat man sich zerfleischt weil jeder überfordert war. Trotz der hohen Fluktuation gab es keine neue Mitarbeiter und man hat die Tätigkeiten an die übriggebliebenen verteilt.
Vorgesetztenverhalten
Die zwei Chefs sind ganz ok aber durch den Arbeitsstress können sie sich nicht um die Belange ihrer Mitarbeiter kümmern, was fatal ist.
Arbeitsbedingungen
Schlecht, vor allem zur Corona Zeit gab es keine Masken für die Mitarbeiter. Diese musste man selbst beschaffen, obwohl es zum damaligen Zeitpunkt Pflicht war, dass sich der Arbeitgeber darum kümmert. Home Office? Was ist das? Mitarbeiter kamen sogar krank zur Arbeit!
Kommunikation
Oberflächliche Meetings um die Arbeit von sich auf andere abzuwälzen. Die Rechtsanwältin hat keine Ahnung von nichts.
Ihre Standartsätze während der Meetings: „kenn ich nicht“, „sagt mir nichts“, „weiß ich nicht“.
Gleichberechtigung
Mit Sicherheit nicht. Lieblinge werden bevorzugt und dürfen viel, alle anderen werden extrem benachteiligt! Als „Anwälte“ sollte man sich mit dem gleichbehandlungsgesetz auskennen!
Aber Kosmetik bestellen und sich während der Arbeitszeit zu schminken ist natürlich wichtiger…
Interessante Aufgaben
Es geht. Mal interessant, mal weniger
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Herr Spuhler ist ein sehr schlechter Chef. Schaut nur auf seinen Vorteil und behandelt die Angestellten wie Müll.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles
Verbesserungsvorschläge
Einfach die Angestellten nett behandeln.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegialität unter den Angestellten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiterführung lässt zu wünschen übrig. Teilweise sind die Hierarchien sehr deutlich erkennbar und werden von Einigen sehr stark ausgelebt.
Verbesserungsvorschläge
Einbeziehen der Mitarbeiter in Entscheidungen. Bessere Kommunikation insbesondere mit den Mitarbeitern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird LS-IP Loth & Spuhler Intellectual Property Law Partnerschaft von Rechtsanwälten mbB durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden LS-IP Loth & Spuhler Intellectual Property Law Partnerschaft von Rechtsanwälten mbB als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich LS-IP Loth & Spuhler Intellectual Property Law Partnerschaft von Rechtsanwälten mbB als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.