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Lube 
& 
Krings 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,9
kununu Score9 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Industrie Kauffrau / Kaufmann5 Gehaltsangaben
Ø40.200 €
Rohrleitungsbauer:in3 Gehaltsangaben
Ø46.900 €
Schweißer:in2 Gehaltsangaben
Ø39.200 €
Gehälter für 5 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Lube & Krings
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Hohen Einsatz zeigen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Lube & Krings
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    56%56
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    56%56
  • ParkplatzParkplatz
    44%44
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    44%44
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • FirmenwagenFirmenwagen
    22%22
  • CoachingCoaching
    22%22
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    22%22
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    22%22
  • InternetnutzungInternetnutzung
    22%22
  • RabatteRabatte
    11%11
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    11%11
  • EssenszulageEssenszulage
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Arbeitszeiten,Arbeitsklima,Kollegen
Bewertung lesen
- Unser Ausbilder hatte/ hat stets ein offenes Ohr und ist sehr bemüht es allen recht zu machen! Top Ausbilder!
- Gleitzeit
- Vergütung
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Man ist frei in seiner Entscheidung. Viele Dinge darf man selbstständig ausführen und auch eigene Lösungswege finden.
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nichts mehr
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Siehe Verbesserungsvorschläge.
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Das Motto lautet leider "so lange es läuft ist es mir egal"
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

- Modernisierung! - hier wird seitens der Vorgesetzten eher auf 'alte Schule' gesetzt. Vorschläge zur Verbesserung werden reichlich gebracht aber nicht umgesetzt.
- Verhalten gewisser Mitarbeiter/in gegenüber Azubis. Diese werden oft nicht ernstgenommen und/ oder als Konkurrenz gesehen.
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Auf Probleme der Mitarbeiter eingehen. Gespräche führen und den Mitarbeitern die Möglichkeit geben sich wohlfühlen zu können. Nicht so sehr an alten Vereinbarung festhalten. Neue Wege probieren und Kompromisse eingehen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Lube & Krings ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Abwechslungsreich
5
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In den Abteilungen in denen man dann eingesetzt wird, wird einem auch Verantwortung übertragen und man lernt sehr viel.
3
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Die Aufgaben sind anspruchsvoll und angenehm. Man wird nicht unterfordert
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lube & Krings ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Man weis was man tuen soll, aber erfolge werden nicht erwähnt, da ist der 2 tägige Krankenschein im Herbst viel interessanter zur Diskussion.
2
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Wer nicht widerspricht, hat eine Chance.
2
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Alles ist möglich, man muss sich nur entspchend verhalten und sich Interessieren.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Lube & Krings wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Lube & Krings besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Lube & Krings als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Lube & Krings als eher modern.
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