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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine Fehlerkultur, viel Kontrolle und hohe Fluktuation
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Bei Fehlern durfte man sich bis zu einer Stunde im Büro des Geschäftsführers anschreien lassen. Wagte man es im Krankenstand zu sein gab es persönlichen Besuch der Geschäftsführung, ob man auch wirklich erkrankt ist.
Image
Hat in der Umgebung einen guten Ruf.
Work-Life-Balance
Überstunden wurden ohne Ausgleich erwartet. Zitat der Geschäftsführung "gebührt der Anstand". Kam man tatsächlich 10 Minuten zu spät wurde eine Stunde abgezogen und es folgte ein Abmahnung.
Karriere/Weiterbildung
Je nach Verwendung fast nichts.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltszahlung war zu der damaligen Zeit angepasst. Kein Weihnachtsgeld.
Kollegenzusammenhalt
Elend verbindet
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Infrastruktur auch für Mitarbeiter. Modernste Verpflegungsräume und Sanitärräume. Rabatt bei internen Käufen und Nutzung des Waachcenters.
Kommunikation
Jegliche Arbeitsmaßnahmen waren nur nach Rücksprache der Geschäftsführung oder dessen Vertreter möglich. Da diese aufgrund dieses Vorgehens maßgeblich überlastet waren war der Ton bei Rückfragen entsprechend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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